2025年上海市人才派遣合同范本甲方（派遣單位）：____乙方（接收單位）：____丙方（派遣員工）：____一、合同主體1.甲方為具有合法資質(zhì)的人才派遣機(jī)構(gòu)，注冊地為____市____區(qū)____路____號。2.乙方為依法成立的企事業(yè)單位，注冊地為____市____區(qū)____路____號。3.丙方為具備相應(yīng)職業(yè)技能和資格的勞動者，身份證號為____。二、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。三、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求，向乙方派遣具備相應(yīng)職業(yè)技能和資格的員工，確保丙方在合同期限內(nèi)為乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的派遣要求，合理使用丙方，不得安排丙方從事與其職業(yè)技能和資格不符的工作。四、勞動報(bào)酬1.丙方的勞動報(bào)酬由甲方支付，具體金額為每月人民幣____元，每年共計(jì)人民幣____元。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為丙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)在每月____日前支付丙方當(dāng)月工資，逾期未支付的，乙方有權(quán)按照合同約定追究甲方的違約責(zé)任。五、工作時(shí)間與休息休假1.丙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間由乙方安排。2.丙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)益。六、勞動紀(jì)律與保密1.丙方應(yīng)遵守乙方的勞動紀(jì)律，服從乙方的管理，保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方任何商業(yè)信息。2.丙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同變更、解除與終止1.合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.乙方因經(jīng)營需要，可以提前____天書面通知甲方解除合同，但應(yīng)支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.丙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國的法律、法規(guī)和規(guī)章。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方