2025年企業(yè)財務部門員工聘用協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，就乙方加入公司財務部門的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、聘用合同期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月簽訂新的聘用協(xié)議。二、工作職責1.乙方在財務部門擔任____職位，負責____工作。2.乙方應按照公司的規(guī)定和要求，認真履行工作職責，努力完成工作任務。3.乙方應遵守公司的規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導的工作安排。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，具體工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司規(guī)定發(fā)放。2.乙方工資按月發(fā)放，發(fā)放時間為次月____日前。3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險及公積金待遇。四、工作時間及休息1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。五、勞動保護及福利1.公司為乙方提供必要的勞動保護措施和條件。2.乙方享有公司提供的各項福利待遇，包括____、____、____等。六、保密及競業(yè)限制1.乙方在簽訂本協(xié)議之日起至解除或終止本協(xié)議之日止，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等負有保密義務。2.乙方在解除或終止本協(xié)議后____年內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。七、違約責任1.雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自解除合同或違反合同約定的，應支付給甲方違約金，違約金金額為乙方一個月的工資。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除或終止發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲