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文檔簡介
中外合資企業(yè)用工合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________
本合同(以下簡稱“合同”)由以下雙方簽訂:
甲方(用人單位):
名稱:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________________
性別:____________________________
出生日期:_________________________
身份證號(hào)碼:_________________________
簽訂日期:_________________________
簽訂地點(diǎn):_________________________
一、合同期限
1.本合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前__________個(gè)工作日內(nèi)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位,從事__________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作五天,每天工作__________小時(shí)。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體數(shù)額為__________元/月。
2.乙方工資按下列方式計(jì)算:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月。
3.甲方每月支付乙方工資的日期為每月__________日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:
(1)住房公積金;
(2)企業(yè)年金;
(3)帶薪年休假;
(4)節(jié)假日福利等。
六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和技能需求,組織乙方參加必要的職業(yè)培訓(xùn)。
七、合同解除與終止
1.下列情況下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.下列情況下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按時(shí)足額支付工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn);
(4)乙方因個(gè)人原因提出解除合同,并提前__________個(gè)工作日書面通知甲方。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2.訴訟過程中,雙方應(yīng)保持正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,不得采取任何影響對方合法權(quán)益的行為。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方工作職責(zé);
3.乙方職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:_________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
本合同(以下簡稱“合同”)由以下三方簽訂:
甲方(用人單位):
名稱:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________________
性別:____________________________
出生日期:_________________________
身份證號(hào)碼:_________________________
簽訂日期:_________________________
簽訂地點(diǎn):_________________________
第三方(服務(wù)提供方):
名稱:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
一、合同目的
1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保甲方在乙方履行勞動(dòng)職責(zé)的同時(shí),能夠獲得第三方提供的專業(yè)服務(wù),以保障甲方的合法權(quán)益。
2.第三方作為服務(wù)提供方,為甲方提供乙方工作過程中的專業(yè)服務(wù),包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。
二、合同期限
1.本合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前__________個(gè)工作日內(nèi)書面通知對方,經(jīng)三方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位,從事__________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務(wù)。
3.第三方應(yīng)按照本合同約定,為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作五天,每天工作__________小時(shí)。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體數(shù)額為__________元/月。
2.乙方工資按下列方式計(jì)算:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月。
3.甲方每月支付乙方工資的日期為每月__________日。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:
(1)住房公積金;
(2)企業(yè)年金;
(3)帶薪年休假;
(4)節(jié)假日福利等。
七、第三方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供以下專業(yè)服務(wù):
(1)職業(yè)培訓(xùn):對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),提高乙方的工作能力;
(2)勞動(dòng)保護(hù):為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施;
(3)社會(huì)保險(xiǎn)繳納:依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2.第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量,如因服務(wù)問題導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
八、甲方的權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
4.甲方應(yīng)確保乙方獲得合法權(quán)益,包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(4)被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)減少其工資或解除本合同:
(1)未按時(shí)完成工作任務(wù);
(2)違反甲方規(guī)章制度;
(3)泄露公司商業(yè)秘密;
(4)擅自離崗或曠工。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2.訴訟過程中,雙方應(yīng)保持正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,不得采取任何影響對方合法權(quán)益的行為。
十一、合同解除與終止
1.下列情況下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.下列情況下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按時(shí)足額支付工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn);
(4)乙方因個(gè)人原因提出解除合同,并提前__________個(gè)工作日書面通知甲方。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方工作職責(zé);
3.乙方職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃;
4.第三方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任。
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)服務(wù),保障甲方的合法權(quán)益,提高乙方的工作能力和素質(zhì)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé),提高工作質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
本合同(以下簡稱“合同”)由以下三方簽訂:
甲方(用人單位):
名稱:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________________
性別:____________________________
出生日期:_________________________
身份證號(hào)碼:_________________________
簽訂日期:_________________________
簽訂地點(diǎn):_________________________
第三方(服務(wù)提供方):
名稱:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
一、合同目的
1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保障乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益,同時(shí)通過第三方提供的服務(wù),提升乙方的工作體驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展。
2.第三方作為服務(wù)提供方,為乙方提供工作過程中的職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)和生活支持等增值服務(wù)。
二、合同期限
1.本合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前__________個(gè)工作日內(nèi)書面通知對方,經(jīng)三方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位,從事__________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作五天,每天工作__________小時(shí)。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體數(shù)額為__________元/月。
2.乙方工資按下列方式計(jì)算:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月。
六、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方享有以下權(quán)利:
(1)獲得符合國家規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假等休假待遇;
(3)接受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);
(4)根據(jù)工作表現(xiàn)獲得晉升和加薪的機(jī)會(huì);
(5)在合同期內(nèi),因甲方原因解除合同,乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)按照甲方要求完成工作任務(wù);
(2)遵守甲方規(guī)章制度;
(3)保守公司商業(yè)秘密;
(4)維護(hù)公司形象和利益。
七、第三方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供以下增值服務(wù):
(1)職業(yè)發(fā)展咨詢:為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、晉升建議等;
(2)技能培訓(xùn):定期為乙方提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn);
(3)生活支持:為乙方提供生活咨詢、健康管理等。
八、甲方責(zé)任與義務(wù)
1.甲方應(yīng)確保乙方獲得合法權(quán)益,包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的人身安全和健康。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得進(jìn)行任何形式的歧視和侮辱。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按時(shí)足額支付工資;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn);
(4)侵犯乙方合法權(quán)益。
2.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2.訴訟過程中,雙方應(yīng)保持正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,不得采取任何影響對方合法權(quán)益的行為。
十一、合同解除與終止
1.下列情況下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按時(shí)足額支付工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方
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