公司試用期合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日福利等。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同，無需支付經(jīng)濟補償。

2.乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同，應提前____日通知甲方。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.甲方有下列情形之一的，應當提前____日以書面形式通知乙方解除本合同，并支付經(jīng)濟補償：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

（4）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；

（5）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（6）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（7）乙方被依法追究刑事責任的。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方離職后，仍應遵守本條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方服務機構(gòu)）名稱：________________________

鑒于甲方需要專業(yè)化的第三方服務機構(gòu)丙方協(xié)助進行人才招聘及管理，乙方希望加入甲方工作，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應接受丙方的招聘及管理服務。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日福利等。

七、甲方權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行相應的獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。

八、丙方權(quán)利與義務

1.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、日常管理及離職手續(xù)辦理。

2.丙方應確保乙方符合甲方的崗位要求，并協(xié)助甲方對乙方進行考核。

3.丙方應維護乙方的合法權(quán)益，確保乙方在甲方工作期間享有法定權(quán)益。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或丙方管理規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應提前____日通知甲方及丙方，并賠償甲方因乙方離職造成的直接經(jīng)濟損失。

3.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)不得在相同或類似行業(yè)內(nèi)擔任與甲方有競爭關系的職務。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方服務協(xié)議。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于甲方在專業(yè)人才招聘及管理方面減輕負擔，提高工作效率。同時，丙方作為專業(yè)的第三方服務機構(gòu)，能夠?qū)σ曳竭M行更為規(guī)范的管理，確保乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，在合同中享有更多的權(quán)利和利益，有助于甲方在人才競爭激烈的市場中保持優(yōu)勢。甲方通過明確的權(quán)利和義務規(guī)定，確保自身權(quán)益得到充分保障，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（人力資源外包服務公司）名稱：________________________

鑒于甲方需要通過丙方提供的人力資源外包服務來優(yōu)化人員配置和管理，乙方希望通過丙方的服務獲得更穩(wěn)定的就業(yè)機會，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.乙方的工作安排及調(diào)整由丙方負責。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇。

六、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日福利等。

七、乙方權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作條件。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)對丙方的服務提出意見和建議。

八、丙方權(quán)利與義務

1.丙方負責乙方的工作安排、考核、晉升及離職手續(xù)辦理。

2.丙方應確保乙方的工作條件和待遇符合國家法律法規(guī)及合同約定。

3.丙方應維護乙方的合法權(quán)益，及時處理乙方的合理訴求。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方整改或解除合同。

2.甲方如未經(jīng)乙方同意，單方面調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作地點，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。

3.甲方如因自身原因?qū)е乱曳诫x職，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方服務協(xié)議。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：_____________