2025年度餐廳員工培訓與招聘服務合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（餐廳名稱）：________________________乙方（培訓機構(gòu)名稱）：________________________鑒于甲方需要提升餐廳員工素質(zhì)，提高服務質(zhì)量，乙方具備為甲方提供餐廳員工培訓與招聘服務的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓與招聘服務內(nèi)容1.1培訓服務（1）餐飲服務知識培訓；（2）服務技能培訓；（3）禮儀培訓；（4）安全知識培訓；（5）其他與餐廳服務相關(guān)的培訓。1.1.2培訓方式：線上培訓、線下培訓、實操培訓等。1.1.3培訓時間：自合同簽訂之日起至______年______月______日止。1.2招聘服務（1）制定招聘計劃；（2）發(fā)布招聘信息；（3）篩選簡歷；（4）組織面試；（5）協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)。1.2.2招聘崗位：廚師、服務員、收銀員、傳菜員等。1.2.3招聘時間：自合同簽訂之日起至______年______月______日止。二、服務費用及支付方式2.1服務費用2.1.1乙方為甲方提供培訓與招聘服務，服務費用總計為人民幣______元整（大寫：______元整）。2.1.2甲方應在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付乙方服務費用的______%，即人民幣______元整（大寫：______元整）。2.1.3剩余服務費用在乙方完成培訓與招聘服務后____個工作日內(nèi)支付，即人民幣______元整（大寫：______元整）。2.2支付方式2.2.1甲方應按照約定的支付方式將服務費用支付至乙方指定賬戶。2.2.2乙方指定賬戶信息如下：開戶行：____________________賬號：____________________戶名：____________________三、雙方權(quán)利與義務3.1甲方權(quán)利與義務3.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓與招聘服務。3.1.2甲方應按約定支付乙方服務費用。3.1.3甲方應配合乙方完成培訓與招聘服務。3.2乙方權(quán)利與義務3.2.1乙方應按照合同約定提供培訓與招聘服務。3.2.2乙方應確保培訓與招聘服務的質(zhì)量。3.2.3乙方應按照約定的時間完成培訓與招聘服務。四、違約責任4.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。4.2若甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付______%的違約金。4.3若乙方未按約定提供培訓與招聘服務，應向甲方支付______%的違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（餐廳名稱）：________________________乙方（培訓機構(gòu)名稱）：________________________簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正7.第三方介入條款7.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行，提供相關(guān)服務或協(xié)助的其他組織或個人。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、人力資源公司等。7.2第三方介入的同意7.2.1甲乙雙方一致同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應書面通知對方，并獲得對方的書面同意。7.2.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務和責任。7.3第三方的責任限額7.3.1第三方在本合同項下的責任，包括但不限于因其提供的服務或協(xié)助導致的服務中斷、服務質(zhì)量下降、信息泄露等，其責任限額應不超過本合同約定甲方支付給乙方的服務費用總額。7.3.2第三方責任限額的確定，應在補充協(xié)議中明確，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。7.4第三方的權(quán)利與義務7.4.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。7.4.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。7.4.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工個人信息。7.4.4第三方應在甲乙雙方指定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.5第三方的責任劃分7.5.1第三方在提供服務過程中，若因自身原因?qū)е路詹环霞s定，應承擔相應的責任。7.5.2若第三方在提供服務過程中，因不可抗力導致服務中斷或無法履行，不承擔違約責任。7.5.3第三方在提供服務過程中，若因甲乙雙方的原因?qū)е路詹环霞s定，甲乙雙方應承擔相應的責任。7.5.4第三方與其他各方之間的責任劃分，應在補充協(xié)議中明確。7.6第三方的變更與退出7.6.1第三方在合同履行期間，如需變更或退出，應書面通知甲乙雙方，并獲得甲乙雙方的書面同意。7.6.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應重新協(xié)商，確保合同的履行不受影響。7.6.3第三方變更或退出，不影響本合同中其他條款的效力。7.7第三方的保密條款7.7.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務。7.7.2第三方不得泄露、使用或以任何形式披露甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工個人信息。7.7.3違反保密義務的，第三方應承擔相應的法律責任。7.8第三方的服務評價7.8.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務進行評價，并將評價結(jié)果反饋給第三方。7.8.2第三方應積極配合甲乙雙方的評價工作，并針對評價結(jié)果進行改進。7.9第三方的合同解除7.9.1第三方在合同履行過程中，如有違反本合同約定的行為，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。7.9.2第三方在合同履行過程中，如有違反法律法規(guī)的行為，甲乙雙方有權(quán)報告相關(guān)監(jiān)管部門，并要求解除本合同。7.10第三方的補充條款7.10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。7.10.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.10.3補充協(xié)議的簽訂，應遵循本合同的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《2025年度餐廳員工培訓計劃》要求：詳細列出培訓課程、培訓時間、培訓對象、培訓目標等。說明：本附件為培訓服務的具體實施計劃，用于指導乙方開展培訓工作。2.附件二：《餐廳員工招聘計劃》要求：明確招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘要求、招聘時間等。說明：本附件為招聘服務的具體實施計劃，用于指導乙方開展招聘工作。3.附件三：《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：明確第三方介入的具體事項、第三方權(quán)利義務、責任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入后的合同履行，保障各方的合法權(quán)益。4.附件四：《培訓與招聘服務費用明細》要求：詳細列出各項服務費用及計算方式。說明：本附件為服務費用的詳細說明，用于甲乙雙方核對費用。5.附件五：《培訓與招聘服務評價表》要求：列出評價項目、評價標準、評價方式等。說明：本附件用于甲乙雙方對乙方服務的評價，促進服務質(zhì)量提升。6.附件六：《保密協(xié)議》要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工個人信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定提供培訓與招聘服務；（2）甲方未按照合同約定支付服務費用；（3）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工個人信息；（4）任何一方違反保密協(xié)議；（5）任何一方未按照合同約定履行其他義務。2.責任認定標準：（1）乙方未按照合同約定提供培訓與招聘服務，應承擔違約責任，向甲方支付______%的違約金；（2）甲方未按照合同約定支付服務費用，應承擔違約責任，向乙方支付______%的違約金；（3）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工個人信息，應承擔相應的法律責任，并向甲乙雙方支付______元人民幣的賠償金；（4）任何一方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任，并向?qū)Ψ街Ц禵_____元人民幣的賠償金；（5）任何一方未按照合同約定履行其他義務，應根據(jù)實際情況承擔相應的違約責任。3.違約行為示例說明：（1）示例一：乙方未在合同約定的時間內(nèi)完成招聘工作，導致甲方餐廳人員短缺，影響餐廳運營。乙方應承擔