下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年發(fā)電機(jī)組維修養(yǎng)護(hù)協(xié)議樣本甲方:____有限公司乙方:____維修養(yǎng)護(hù)公司一、協(xié)議背景為確保甲方所屬發(fā)電機(jī)組的安全、穩(wěn)定運(yùn)行,甲方委托乙方對(duì)發(fā)電機(jī)組進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,特制定本協(xié)議,共同遵守。二、協(xié)議內(nèi)容1.維修養(yǎng)護(hù)范圍乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方所屬發(fā)電機(jī)組進(jìn)行以下維修養(yǎng)護(hù)工作:(1)日常巡檢、保養(yǎng);(2)故障排查、維修;(3)定期更換零部件;(4)技術(shù)改造及升級(jí);(5)其他甲方要求的服務(wù)。2.維修養(yǎng)護(hù)周期乙方應(yīng)根據(jù)甲方發(fā)電機(jī)組的使用情況,制定合理的維修養(yǎng)護(hù)周期。一般情況下,維修養(yǎng)護(hù)周期不超過(guò)____個(gè)月,具體周期由乙方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)用(1)乙方按照實(shí)際發(fā)生的維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)用向甲方收取費(fèi)用,費(fèi)用包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、差旅費(fèi)等。(2)甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)用。4.質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證維修養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,確保發(fā)電機(jī)組在維修養(yǎng)護(hù)后達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):(1)設(shè)備運(yùn)行正常,無(wú)故障;(2)設(shè)備性能穩(wěn)定,滿足甲方生產(chǎn)需求;(3)設(shè)備外觀整潔,標(biāo)識(shí)清晰。5.安全保障乙方在進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)工作時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),確保作業(yè)人員的人身安全。如發(fā)生安全事故,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.技術(shù)支持乙方應(yīng)向甲方提供以下技術(shù)支持:(1)提供發(fā)電機(jī)組維修養(yǎng)護(hù)的技術(shù)資料;(2)協(xié)助甲方解決發(fā)電機(jī)組運(yùn)行過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題;(3)定期對(duì)甲方操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。7.協(xié)作與溝通雙方應(yīng)保持密切的協(xié)作與溝通,共同解決發(fā)電機(jī)組維修養(yǎng)護(hù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告維修養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)展情況。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議到期后,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽協(xié)議。四、違約責(zé)任1.乙方未能按照協(xié)議約定完成維修養(yǎng)護(hù)工作,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為未完成部分維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)用的____%。2.乙方在維修養(yǎng)護(hù)過(guò)程中造成甲方設(shè)備損壞或人員傷亡,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 甘肅省酒泉市2025-2026學(xué)年高二(上)期末模擬歷史試卷B(含答案)
- 專職和志愿消防隊(duì)(微型消防站)組織管理制度
- 2026年傳統(tǒng)藝術(shù)鑒賞與現(xiàn)代創(chuàng)作方法知識(shí)問(wèn)答
- 2026年環(huán)保企業(yè)的綠色生產(chǎn)責(zé)任制題庫(kù)
- 2026年能源管理師培訓(xùn)試題節(jié)能減排與綠色能源方案探討
- 卸料平臺(tái)施工方案(天津津武)
- 2026全國(guó)工商聯(lián)直屬單位面向社會(huì)招聘1人備考題庫(kù)及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2026安徽安慶市人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣員工4人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 1.1 長(zhǎng)度和時(shí)間的測(cè)量 講義(含答案)2025-2026學(xué)年人教版八年級(jí)物理上冊(cè)
- 2026上海復(fù)旦大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院招聘實(shí)驗(yàn)室管理員崗位1人備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 2026年九江職業(yè)大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)帶答案詳解
- ?;穾?kù)區(qū)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)評(píng)估-洞察與解讀
- 激光焊接技術(shù)規(guī)范
- 中國(guó)危重癥患者營(yíng)養(yǎng)支持治療指南(2025年)
- 消防聯(lián)動(dòng)排煙天窗施工方案
- 二手房提前交房協(xié)議書(shū)
- 2025年高考物理 微專題十 微元法(講義)(解析版)
- 2025年國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司校園招聘筆試備考題庫(kù)含答案詳解(新)
- 形位公差培訓(xùn)講解
- 醫(yī)學(xué)影像肺部結(jié)節(jié)診斷與處理
- 藥店物價(jià)收費(fèi)員管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論