醫(yī)院科室職能院務(wù)公開部門：院部辦公室聯(lián)系電話：**科室職能：1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)組織制訂全院性規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)以及有關(guān)文件，組織擬定全院性的規(guī)章制度。2、負責(zé)全院行政工作的組織安排和協(xié)調(diào)、督促檢查。3、組織傳達貫徹上級的有關(guān)政策、指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議、通報、通知等，負責(zé)督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實。4、安排各種行政會議，做好院務(wù)會和全院性會議的記錄，根據(jù)需要做出會議紀(jì)要并組織落實。5、負責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。6、負責(zé)組織召開職能科室晨會，并對會議確定工作任務(wù)進行督促辦理。7、協(xié)調(diào)全院職能科室之間的關(guān)系，組織協(xié)調(diào)多部門共同辦理的綜合性工作，發(fā)揮辦公室聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的樞紐作用。聯(lián)系全院各科室部門，做好調(diào)查研究，收集、整理、綜合分析相關(guān)信息，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面的依據(jù)。8、負責(zé)全院應(yīng)急工作的監(jiān)督和管理。9、負責(zé)保管和使用醫(yī)院印章及院長印章，負責(zé)做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、有關(guān)來訪、平信處理、開具對外行政介紹信等工作。10、負責(zé)安排行政總值班及節(jié)假日值班，做好醫(yī)院大事記。11、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作，承擔(dān)上級部門和相關(guān)單位、來賓來院指導(dǎo)與參觀訪問的接待任務(wù)。12、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常具體工作，做好院長交辦的其他工作。部門：黨委辦公室

聯(lián)系電話：**科室職能：1、起草黨委的年、季工作計劃、總結(jié)，黨委的各種會議記錄、決議等。負責(zé)督促檢查黨委各項決議的貫徹落實情況，及時向黨委匯報。2、負責(zé)黨委的來信來訪工作，協(xié)助紀(jì)委受理黨員違紀(jì)案件，負責(zé)辦理黨群干部的各種獎勵。3、負責(zé)做好黨支部的定期改選和支部成員的調(diào)整，認真做好組織發(fā)展，加強對考察對象的考察和教育，并同有關(guān)部門做好黨代會的籌備，抓好“三制一冊”目標(biāo)管理和“三會一課”制度的落實，搞好黨內(nèi)雙評工作。4、負責(zé)黨員干部關(guān)系信、介紹信的轉(zhuǎn)移及黨費收繳工作，填寫有關(guān)報表，做好黨員統(tǒng)計工作。5、組織好黨員干部的培訓(xùn)、輪訓(xùn)等經(jīng)常性教育工作及統(tǒng)戰(zhàn)工作。6、結(jié)合本院工作實際和重點，深入開展調(diào)查研究，提出解決問題的意見和建議，為黨委、行政決策提供依據(jù)，為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。7、負責(zé)做好醫(yī)院文化建設(shè)工作的組織及實施。8、負責(zé)做好“三重一大”制度的落實及監(jiān)督、檢查工作，保障決策程序的規(guī)范、科學(xué)、民主。9、對黨群各部門的工作起聯(lián)系協(xié)調(diào)作用。部門：人力資源部聯(lián)系電話：**科室職能：1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照醫(yī)院的發(fā)展需求全面做好人力資源規(guī)劃與配置，充分發(fā)揮選人、育人、用人、留人的職能。2、負責(zé)全院職工的繼續(xù)教育培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和法律法規(guī)培訓(xùn)等工作。3、負責(zé)職工招聘、聘任、調(diào)崗、解聘、考勤、薪酬發(fā)放、工資調(diào)整、社會保險、年度考核、檔案管理、人力成本預(yù)算等工作。4、負責(zé)全院專業(yè)技術(shù)人員職稱的晉升、聘任和考核工作。5、負責(zé)辦理職工的退休及探親、婚、喪、事假等手續(xù)。6、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性的工作。部門：紀(jì)委聯(lián)系電話：**科室職能：1、貫徹實施有關(guān)行政監(jiān)察工作的政策、文件、規(guī)定，加強執(zhí)法監(jiān)察，開展反腐敗斗爭，促進廉政建設(shè)，使行政監(jiān)察更好的為醫(yī)院中心工作服務(wù)。2、配合有關(guān)部門查處違法違紀(jì)案件，協(xié)助抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和廉政建設(shè)。3、處理來信，接待來訪，受理控告、舉報和申訴，做好上級監(jiān)察部門批轉(zhuǎn)的有關(guān)案件的查處工作。4、參與查處并監(jiān)督群眾反應(yīng)的熱點問題。依法查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的各類不正之風(fēng)。5、通過有計劃、有目的、有重點的宣傳教育活動，弘揚先進典型，打擊歪風(fēng)邪氣，加強行政監(jiān)察宣傳教育工作。6、做好有關(guān)文件、信件的登記、保管等工作。7、承辦上級監(jiān)察部門交辦、督辦的工作和任務(wù)，完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。部門：工會聯(lián)系電話：**科室職能：1、維護員工合法權(quán)益和民主權(quán)利，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、工作關(guān)系、家庭關(guān)系，調(diào)解各方面的矛盾。2、制定工會工作目標(biāo)和計劃并檢查、督促、落實。編制工會經(jīng)費預(yù)算和決算。做好工會的自身建設(shè)。3、組織召開職工代表大會和工會會員代表大會，并負責(zé)其日常工作，組織職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。4、開展調(diào)查研究，掌握職工的思想生活狀況，幫助解決職工的實際困難，聽取和接受職工的申訴意見和建議，提出相應(yīng)處理意見。5、負責(zé)職工的集體福利工作、員工短期度假工作和對生病住院職工的探望、職工逝世后后事安排等工作。6、圍繞醫(yī)院的改革與發(fā)展組織職工開展各類活動。7、完成上級工會下達的任務(wù)、醫(yī)院交辦的任務(wù)及其他臨時指派工作。部門：團委聯(lián)系電話：**科室職能：院團委是院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的青年工作部門，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，其主要職責(zé)范圍是：1、根據(jù)院黨委和上級團委的工作部署，制定適合青年特點的工作計劃，檢查督促落實情況。定期召開團委會和各支部書記會，及時向院黨委和上級團委匯報工作。2、針對全院團員青年的思想狀況，圍繞黨的中心任務(wù)，配合醫(yī)院中心工作采取廣大青年易于接受的各種方式，開展活動。配合黨委宣傳部門、工會等加強對青年職工的思想教育。3、抓好團的組織建設(shè)，嚴(yán)明團的紀(jì)律，作好新團員發(fā)展、超齡團員離團和全院團費的收繳工作，積極主動地向黨組織匯報優(yōu)秀團員情況，協(xié)助黨委辦公室做好青年入黨積極分子的考察，培養(yǎng)工作。4、關(guān)心團員的政治利益和要求，及時向有關(guān)部門反映青年在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的意見和要求，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門及時解決。5、做好評選先進團支部，優(yōu)秀團員工作，不斷增強團組織的活力，提高團員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。6、負責(zé)青年文明號的申報和管理工作。7、寓教育于各項活動之中，配合院工會等部門組織開展有利于青年身心健康的各種文體活動，充實廣大團員、青年的業(yè)余生活。8、參與醫(yī)院文化建設(shè)，組織開展文體活動和青年志愿者活動。9、負責(zé)對違反團紀(jì)的團員進行教育和處分。部門：宣傳科聯(lián)系電話：***科室職能：1、圍繞醫(yī)院工作目標(biāo)和要求，制定醫(yī)院宣傳工作計劃、規(guī)劃并負責(zé)組織實施。2、建立健全醫(yī)院宣傳工作組織，完善宣傳工作制度，強化宣傳隊伍建設(shè)。3、嚴(yán)格宣傳工作紀(jì)律，及時了解和掌握醫(yī)院輿情，搞好對外宣傳報道內(nèi)容的審核、指導(dǎo)和監(jiān)督。4、加強與媒體和記者的聯(lián)系和溝通，做好信息上報、媒體宣傳、廣告發(fā)布等對外宣傳工作。5、搞好醫(yī)院整體形象設(shè)計、制作和監(jiān)管工作，不斷規(guī)范醫(yī)院人文、環(huán)境、標(biāo)識文化建設(shè)，營造良好的醫(yī)院文化氛圍。6、突出醫(yī)療工作重點，不斷加大新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、先進科室、模范人物的宣傳力度，塑造醫(yī)院和醫(yī)護人員良好的社會形象。7、審核制作醫(yī)院標(biāo)示標(biāo)志、宣傳條幅、宣傳牌、宣傳欄，及時出版院報、更新醫(yī)院網(wǎng)頁。8、做好有關(guān)會議、活動的攝影、攝像以及院報、圖片、影像資料的收集、整理和歸檔工作。9、按時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。部門：老干（一）科

聯(lián)系電話：***科室職能：1、在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院離、退休干部、職工的服務(wù)管理工作。2、認真落實黨和國家對離、退休人員的政治待遇，經(jīng)常組織離、退休人員學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和黨的方針政策。3、認真落實離、退休人員生活待遇，負責(zé)離、退休金、生活福利、各種票證物資的領(lǐng)取發(fā)放，保證離退休人員的基本生活需要，負責(zé)聽取離、退休人員提出的有關(guān)生活方面的要求，報告院領(lǐng)導(dǎo)研究，結(jié)合國家相關(guān)政策予以解決。4、負責(zé)對離休干部特需經(jīng)費、公用經(jīng)費的使用和安排，定期召開老干部座談會，告知醫(yī)院發(fā)展、建設(shè)情況。5、組織安排離、退休人員開展各種有益于身心健康的活動，以豐富老同志的精神生活。6、經(jīng)常關(guān)心離、退休干部、職工的身體健康，在離、退休干部生病、住院以及有特殊困難時，經(jīng)常探望，并協(xié)同相關(guān)部門解決老同志的實際困難。7、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。部門：財務(wù)科聯(lián)系電話：**科室職能：1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)財經(jīng)政策和法規(guī)，加強財務(wù)監(jiān)督，遵守財經(jīng)紀(jì)律和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。2、負責(zé)編制醫(yī)院的財務(wù)預(yù)算、決算并監(jiān)督執(zhí)行。3、負責(zé)醫(yī)院的財務(wù)管理工作，嚴(yán)格收支管理。4、做好會計核算工作，為經(jīng)濟管理和經(jīng)濟決策提供準(zhǔn)確的會計資料和經(jīng)濟信息。5、做好財產(chǎn)物資、貨幣資金、債權(quán)債務(wù)的核算與管理。負責(zé)醫(yī)院資金籌措工作。6、負責(zé)編制會計報表并按時上報，定期進行財務(wù)分析。對經(jīng)濟前景和經(jīng)濟活動進行科學(xué)預(yù)測，并參與經(jīng)濟決策。7、做好工資的核算和發(fā)放以及個人所得稅的代收代繳工作。8、對全院財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，實施財務(wù)監(jiān)督檢查。9、負責(zé)住院、門診的收費工作。10、負責(zé)會計檔案的收集、整理、歸檔，按時送交醫(yī)院檔案室。11、負責(zé)獎金分配核算工作。12、參與經(jīng)濟合同的審核和醫(yī)院招標(biāo)工作。13、完成上級部門和醫(yī)院交辦的其他工作。部門：審計科

聯(lián)系電話：**科室職能：1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下依法開展審計工作,貫徹執(zhí)行審計法規(guī)、政策，規(guī)范審計行為，結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定醫(yī)院內(nèi)部審計規(guī)章制度。2、組織審計工作人員開展審計、財經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。定期安排內(nèi)部審計人員參加崗位資格后續(xù)教育。3、對預(yù)算執(zhí)行、財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟活動、醫(yī)院相關(guān)部門、重大經(jīng)濟事項、醫(yī)療服務(wù)項目價格的進行審計監(jiān)督，出具審計報告，報領(lǐng)導(dǎo)審核。4、負責(zé)對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理及設(shè)備使用效益情況進行審計監(jiān)督。5、對醫(yī)院的重大投資、合作項目及有關(guān)經(jīng)濟合同的簽訂、執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。6、定期對醫(yī)院內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險管理進行評審。7、對基建、修繕工程項目的招投標(biāo)過程進行審計監(jiān)督，負責(zé)社會審計委托及組織協(xié)調(diào)工作。8、負責(zé)對工會財務(wù)收支情況進行審計，以審計報告的形式上報給院工會。9、監(jiān)督檢查經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計決定和審計意見書的執(zhí)行情況。10、整理審計資料，建立審計檔案，做好保密工作。11、協(xié)助配合上級主管部門審計，做好院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。部門：質(zhì)量管理科

聯(lián)系電話：**科室職能：1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)全院的質(zhì)量與安全管理工作，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各相關(guān)委員會工作，審核各委員會人員調(diào)整、新委員會的設(shè)立，督導(dǎo)各委員會工作開展情況。2、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要，為制定全院性的質(zhì)量與安全管理規(guī)劃、質(zhì)量目標(biāo)和工作方案提供決策支持。3、負責(zé)審核、確定醫(yī)院質(zhì)量與安全的監(jiān)控指標(biāo)體系、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和實施方案。4、定期組織全院的質(zhì)量與安全檢查工作，對檢查情況進行匯總、分析、反饋。5、每季度召開工作會議，對存在的質(zhì)量與安全問題、缺陷、隱患等進行分析，并提出整改方案，與相關(guān)職能部門負責(zé)督導(dǎo)整改方案的落實。6、研究制定有關(guān)質(zhì)量與安全管理的制度和考核辦法，并納入績效考核體系，組織實施質(zhì)量與安全定期考核以及年度質(zhì)量與安全先進單位的評比工作。7、負責(zé)開展質(zhì)量管理委員會的日常工作，組織籌備委員會會議并負責(zé)會議的記錄和會議文件的保管，履行委員會授予的其他職權(quán)。部門：信息科聯(lián)系電話：**科室職能：1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院信息化建設(shè)、信息系統(tǒng)維護及信息資源管理等工作。2、根據(jù)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的需要，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)具體制定醫(yī)院信息化建設(shè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，并具體實施。3、負責(zé)全院計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護工作，制定和落實醫(yī)院計算機網(wǎng)絡(luò)與信息管理的有關(guān)規(guī)定和制度，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)終端的操作錄入工作流程，保證醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行。4、協(xié)助、監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)科室對重要數(shù)據(jù)庫的管理，保證醫(yī)院信息資源的完整、準(zhǔn)確和安全。根據(jù)院內(nèi)執(zhí)業(yè)人員的資格，做好網(wǎng)絡(luò)用戶使用權(quán)限設(shè)定和管理，落實信息保密制度。5、編制全院信息設(shè)備計劃，提出預(yù)算建議。負責(zé)或協(xié)助處理全院信息設(shè)施與設(shè)備、計算機及計算機相關(guān)低值易耗品的采購申請、使用管理和維護，協(xié)助做好信息設(shè)備的資產(chǎn)管理。6、負責(zé)全院各相關(guān)科室信息資料的收集、整理和分析，定期向全院發(fā)布經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)信息通告。提供各種數(shù)據(jù)和報表，通過院內(nèi)規(guī)定的審核程序后向上級主管部門報送。7、定期向院領(lǐng)導(dǎo)提供臨床醫(yī)療和經(jīng)濟運行情況及其他相關(guān)信息的分析報告，并運用相關(guān)統(tǒng)計分析法處理信息資料，為科學(xué)管理提供依據(jù)。8、協(xié)助建設(shè)醫(yī)院網(wǎng)站，做好技術(shù)支持和維護。9、做好全院計算機基本理論和操作技能的培訓(xùn)工作。進行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)教學(xué)和研究，協(xié)助其他科室開發(fā)相關(guān)軟件，做好技術(shù)服務(wù)。10、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。部門：醫(yī)務(wù)科聯(lián)系電話：**科室職能：1、定期擬定全院醫(yī)療工作計劃和進行醫(yī)療工作總結(jié)。2、負責(zé)全院的醫(yī)療質(zhì)量管理，病房的病案質(zhì)量管理。3、了解掌握新技術(shù)、新項目的引進及開展和重大手術(shù)的審批，組織全院性的醫(yī)療會診和病例討論。4、負責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，醫(yī)師注冊工作及在崗管理。5、院外會診的規(guī)范管理，組織重大保健醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。6、根據(jù)國家頒布的法規(guī)、條例、制度、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院的實際，組織醫(yī)務(wù)人員認真貫徹執(zhí)行，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。7、經(jīng)常了解各科室工作情況，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科室工作，組織重大搶救，掌握各科室醫(yī)師排班，保證醫(yī)療搶救的應(yīng)急。8、檢查分析科室工作質(zhì)量，制定醫(yī)療安全措施，積極防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。9、嚴(yán)格遵守《**市第一醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范》。部門：護理部聯(lián)系電話：****科室職能：1、在院長和分管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)全院護理業(yè)務(wù)及其行政管理工作。根據(jù)全院的功能定位、規(guī)劃及任務(wù)，制定以病人為中心，專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護理規(guī)劃、工作計劃，并組織實施，年終有總結(jié)。2、不斷修改和完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、崗位職責(zé)和護理質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)。3、負責(zé)護理質(zhì)量與安全管理工作，深入臨床科室，掌握、指導(dǎo)對危重、搶救病人的護理管理工作，每月組織護理質(zhì)量檢查、評估、追蹤、分析，采取有效措施，解決存在問題，保證護理質(zhì)量持續(xù)提高。4、

負責(zé)全院護理人員的調(diào)配，并會同有關(guān)部門做好晉升、獎懲和任免工作。組織全院護士五年一次的注冊審核、登記工作。5、每月主持召開全院護士長例會，傳達上級有關(guān)文件和會議精神，分析護理管理工作情況，并組織護士長相互檢查學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。6、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時調(diào)查分析，提出改進和處理意見，并將結(jié)果向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部報告，杜絕差錯事故的發(fā)生。7、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定各級護理人員考核培訓(xùn)計劃，加強護士長的培養(yǎng)指導(dǎo)，季度對各級護理人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核。8、負責(zé)全院護理人員繼續(xù)教育、思想教育工作，督促、檢查各科繼續(xù)教育活動落實情況。9、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理人員開展護理科研及推廣新技術(shù)，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，不斷提高護理學(xué)術(shù)水平。10、提高護理人員的服務(wù)意識，實施以病人為中心的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，負責(zé)護士進修的組織和管理工作。11、負責(zé)受理病人對護理管理工作的投訴，密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。12、嚴(yán)格遵守《**市第一醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范》。部門：門診部聯(lián)系電話：**科室職能：1、負責(zé)組織門診正常工作并監(jiān)督檢查，負責(zé)制定門診工作計劃并落實，負責(zé)維持門診正常的工作秩序，制定完善流程。根據(jù)醫(yī)院功能定位和醫(yī)療任務(wù)，負責(zé)開設(shè)各專業(yè)門診，根據(jù)工作需要，合理安排門診人員的數(shù)量和級別。2、負責(zé)監(jiān)督檢查門診各窗口單位的工作，改進服務(wù)態(tài)度，完善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。3、負責(zé)門診健康宣教工作。4、負責(zé)病假條、各種證明的開具和管理。5、負責(zé)預(yù)約診療工作。6、負責(zé)接待、處理門診服務(wù)投訴和糾紛。7、完成醫(yī)院交辦的其他工作。8、嚴(yán)格遵守《**市第一醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范》。部門：社會服務(wù)部聯(lián)系電話：**科室職能：1、積極履行醫(yī)院承擔(dān)的社會職責(zé)，提高醫(yī)院知名度，樹立醫(yī)院新形象，開拓醫(yī)療市場，更加熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、快捷地為廣大患者服務(wù)，搭建醫(yī)患溝通橋梁。2、定期多渠道收集院內(nèi)、外對醫(yī)院服務(wù)的意見和建議，并以此為動力，改進工作，持續(xù)提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量。3、設(shè)計與確定醫(yī)院社會滿意度測評指標(biāo)體系，開展社會評價活動。4、開展出院患者隨訪工作，提升隨訪工作質(zhì)量與水平，加強醫(yī)患之間的溝通，不斷提高滿意度。5、有針對性地進行醫(yī)院診療特色宣傳，以及相應(yīng)的健康教育工作，提高醫(yī)院特色醫(yī)療技術(shù)的知曉率。部門：教育培訓(xùn)部

聯(lián)系電話：***科室職能：1、在院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院教學(xué)與科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。2、制定每年教學(xué)計劃及實施方案，負責(zé)安排全院的本、?？频呐R床教學(xué)及畢業(yè)實習(xí)教學(xué)工作，負責(zé)學(xué)生食宿、安全等管理工作。3、負責(zé)組織醫(yī)院科研計劃的制定、實施檢查和成果鑒定、申報獎勵及成果推廣應(yīng)用、獎勵等工作。4、制定衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃并負責(zé)培訓(xùn)、考試考核及發(fā)放合格證工作。5、負責(zé)論文發(fā)表報銷及獎勵工作。部門：學(xué)科管理辦公室聯(lián)系電話：**科室職能：1.負責(zé)全院重點學(xué)科建設(shè)工作的組織實施與管理。2.負責(zé)擬定醫(yī)院重點學(xué)科中長期建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，制定有關(guān)學(xué)科建設(shè)的規(guī)章制度，并督促實施。3.負責(zé)組織各級重點學(xué)科遴選、申報、督導(dǎo)、評估、復(fù)審工作。4.負責(zé)學(xué)科建設(shè)檔案材料的收集、整理、歸檔、信息統(tǒng)計工作。5.做好與學(xué)科建設(shè)有關(guān)的其它工作。部門：醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管科聯(lián)系電話：***科室職能：1、在院長和業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的投訴管理、醫(yī)療安全(不良)事件管理、醫(yī)療風(fēng)險管理、醫(yī)患糾紛法律法規(guī)教育工作，并宏觀監(jiān)控各項工作進程。2、負責(zé)投訴管理、醫(yī)療安全(不良)事件管理、醫(yī)療風(fēng)險管理、醫(yī)患糾紛法律法規(guī)教育計劃、方案和相關(guān)檔案的修訂工作。3、貫徹執(zhí)行“首訴負責(zé)制”、“發(fā)言人制度”。定期深入糾紛第一線，做好醫(yī)患糾紛問題的解釋處理工作；切實落實司法程序的投訴案件，定期聯(lián)系律師事務(wù)所、法院、醫(yī)學(xué)會、保險公司相關(guān)人員，做好對外協(xié)調(diào)工作。4、規(guī)整院內(nèi)重大醫(yī)療糾紛事件，并負責(zé)處理意見的提出。5、監(jiān)督、落實醫(yī)院各科室醫(yī)療安全(不良)事件管理上報制度的貫徹執(zhí)行，并做好匯總整理上報工作。6、負責(zé)各科室醫(yī)患溝通技巧的學(xué)習(xí)，落實計劃、方案的貫徹執(zhí)行。7、負責(zé)醫(yī)療糾紛責(zé)任險的保險理賠工作。8、負責(zé)協(xié)助有關(guān)科室做好全院衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、晉級等獎懲工作，對責(zé)任科室及責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定進行懲處。9、負責(zé)監(jiān)督和控制投訴管理、醫(yī)療安全(不良)事件管理、醫(yī)療風(fēng)險管理、醫(yī)患糾紛法律法規(guī)教育等各項工作的進度，使院內(nèi)投訴管理、醫(yī)療安全(不良)事件管理、醫(yī)療風(fēng)險管理、醫(yī)患糾紛法律法規(guī)教育等各項工作成效不斷改進。部門：院內(nèi)感染科

聯(lián)系電話：**科室職能：1、對有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導(dǎo)。2、對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。3、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調(diào)查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會或者業(yè)務(wù)副院長報告。4、對醫(yī)院的清潔、消毒、滅菌、隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。5、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。6、對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導(dǎo)。7、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進行處理。8、對醫(yī)務(wù)人員進行預(yù)防和控制醫(yī)院感染知識培訓(xùn)。9、參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。10、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進行審核。11、組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。12、完成醫(yī)院感染管理委員會或者業(yè)務(wù)副院長交辦的各項工作。部門：保健科

聯(lián)系電話：**科室職能：1、在分管院長和上級衛(wèi)生行政部門及市人力資源和社會保障局、醫(yī)保處的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)保健、醫(yī)保管理工作。2、負責(zé)本院職工的保健、病休、轉(zhuǎn)院等事宜。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定辦理。3、組織本院放射人員定期查體，并建立病案。4、負責(zé)本院職工、離退休人員及社會人員的醫(yī)療保險、工傷保險、計劃生育保險的管理工作。5、負責(zé)新農(nóng)合的管理和報銷工作。6、負責(zé)全院計劃生育工作及全院育齡婦女的健康查體。部門：公共衛(wèi)生科

聯(lián)系電話：***科室職能：1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展調(diào)查研究，提供可行性方案和建議。制定本科室規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃。2、嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度。3、貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息管理辦法》等法律法規(guī)。做好傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告等管理工作。4、發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，指導(dǎo)并協(xié)助科室做好病人消毒隔離等工作，配合疾控中心做好流行病學(xué)調(diào)查。5、認真完成上級相關(guān)指令性任務(wù)。6、健康教育與健康促進為手段，開展慢病綜合防治工作。7、嚴(yán)格系統(tǒng)程序管理，使用專人專管，責(zé)任到人，禁止外來人員、外來軟件使用。確保信息安全，不得隨意將病人有關(guān)資料外泄。8、積極開展健康教育活動，努力做好本轄區(qū)慢病綜合防治工作。9、做好死因和腫瘤登記報告工作，提高預(yù)防、診治水平。10、負責(zé)本院傳染病疑似病例標(biāo)本的送檢和結(jié)果反饋工作。11、領(lǐng)取發(fā)放產(chǎn)科新生兒免費注射用乙肝疫苗、卡介苗工作。12、做好哨點醫(yī)院監(jiān)測工作。13、做好資料整理、保管工作。14、完成上級和醫(yī)院交辦的其它工作任務(wù)。部門：設(shè)備科

聯(lián)系電話：***科室職能：1、依據(jù)國家相關(guān)的政策和法規(guī)，負責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備規(guī)劃，制定本單位的醫(yī)療設(shè)備管理工作制度，并組織實施。2、負責(zé)全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料采購、供應(yīng)、管理和設(shè)備器械的維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、應(yīng)急工作順利進行。積極收集國內(nèi)外有關(guān)醫(yī)療設(shè)備的信息和動態(tài)，做好咨詢服務(wù)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。3、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門共同擬定醫(yī)療設(shè)備規(guī)劃和年度計劃，經(jīng)醫(yī)療設(shè)備管理委員會批準(zhǔn)后組織實施。4、認真做好醫(yī)療設(shè)備、器械和衛(wèi)生材料的驗收、保管、供應(yīng)、調(diào)劑、報廢以及統(tǒng)計、報表、資料檔案保管和設(shè)備使用效益評估工作。5、承擔(dān)醫(yī)療設(shè)備的安裝、維修、預(yù)防性維護和計量管理工作，負責(zé)醫(yī)療器械不良事件的報告及安全