2025年公司自愿離職協(xié)議書官方甲方（公司）：____乙方（員工）：____鑒于乙方因個(gè)人原因，自愿提出離職申請，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、離職原因1.乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，自愿提出離職申請。二、離職時(shí)間1.乙方離職時(shí)間為____年____月____日，即自本協(xié)議簽訂之日起生效。三、離職待遇1.乙方離職后，甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等應(yīng)發(fā)款項(xiàng)。2.乙方離職后，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方需協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方離職后，甲方不再為乙方提供住宿、交通補(bǔ)貼等福利待遇。四、保密協(xié)議1.乙方在離職前已簽訂《保密協(xié)議》，本協(xié)議生效后，乙方仍需遵守《保密協(xié)議》的相關(guān)約定。2.乙方承諾在離職后，不泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等信息，不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。五、競業(yè)限制1.根據(jù)乙方在甲方的工作崗位及掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等情況，甲乙雙方約定競業(yè)限制期限為____年，自乙方離職之日起計(jì)算。2.在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司、企業(yè)或者個(gè)體工商戶工作，不得自設(shè)與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司、企業(yè)或者個(gè)體工商戶。3.甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額和支付方式另行約定。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方離職后，甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限×乙方解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。3.乙方同意，甲方在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，有權(quán)扣除乙方離職前欠付甲方的款項(xiàng)。七、其他事項(xiàng)1.乙方離職后，甲方有權(quán)在乙方檔案中記載乙方離職原因及本協(xié)議內(nèi)容。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：一、離職原因1.乙方因個(gè)人原因，包括但不限于家庭原因、健康原因、職業(yè)發(fā)展等原因，無法繼續(xù)履行與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，自愿提出離職申請。2.乙方在提出離職申請前，已與甲方充分溝通，甲方表示理解并同意乙方的離職申請。二、離職時(shí)間1.乙方離職時(shí)間為____年____月____日，即自本協(xié)議簽訂之日起生效。2.乙方在離職前需提前一個(gè)月向甲方提出書面離職申請，以便甲方進(jìn)行工作交接和人員安排。三、離職待遇1.乙方離職后，甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等應(yīng)發(fā)款項(xiàng)。2.乙方離職后，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方需協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方離職后，甲方不再為乙方提供住宿、交通補(bǔ)貼等福利待遇。4.甲方在乙方離職前，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，可給予乙方一定的離職慰問金。四、保密協(xié)議1.乙方在離職前已簽訂《保密協(xié)議》，本協(xié)議生效后，乙方仍需遵守《保密協(xié)議》的相關(guān)約定。2.乙方承諾在離職后，不泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等信息，不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、競業(yè)限制1.根據(jù)乙方在甲方的工作崗位及掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等情況，甲乙雙方約定競業(yè)限制期限為____年，自乙方離職之日起計(jì)算。2.在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司、企業(yè)或者個(gè)體工商戶工作，不得自設(shè)與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司、企業(yè)或者個(gè)體工商戶。3.甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額和支付方式另行約定。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方離職后，甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限×乙方解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。3.乙方同意，甲方在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，有權(quán)扣除乙方離職前欠付甲方的款項(xiàng)。七、其他事項(xiàng)1.乙方離職后，甲方有權(quán)在乙方檔案中記載乙方離職原因及本協(xié)議內(nèi)容。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋