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文檔簡介

2025年公務員崗位聘任合同樣本甲方：____市（縣、區(qū)）人力資源和社會保障局乙方：____（姓名）根據(jù)《中華人民共和國公務員法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著公平、公正、公開的原則，就乙方在甲方擔任公務員崗位事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位與職責1.乙方被聘任為甲方____部門（崗位名稱），擔任____職務。2.乙方應嚴格按照甲方規(guī)定的崗位職責履行工作，完成甲方交給的各項任務。3.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方的工作安排，保守國家秘密和商業(yè)秘密。二、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.合同期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽合同。三、工資與福利1.乙方在合同期內(nèi)，享受甲方規(guī)定的工資待遇，具體工資標準為：基本工資____元/月，績效工資____元/月。2.乙方享有國家規(guī)定的各類保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。3.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。四、工作紀律1.乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。3.乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露國家秘密和商業(yè)秘密。五、考核與獎懲1.甲方按照國家相關規(guī)定，對乙方進行定期考核。2.乙方考核結(jié)果作為晉升、降職、辭退、獎勵等依據(jù)。3.乙方在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)違法違紀行為，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度進行處理。六、合同解除與終止1.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因提出解除合同，應提前____個月向甲方提出書面申請。2.甲方在合同期內(nèi)，如因工作需要或乙方考核不合格，有權(quán)解除合同。3.合同期滿后，如雙方無意續(xù)簽，合同自然終止。七、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，

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