勞動合同續(xù)簽合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：____________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲、乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》即將到期，雙方同意續(xù)簽勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就續(xù)簽勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____年。2.本合同期限屆滿后，如乙方愿意繼續(xù)為甲方工作，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前____天協(xié)商一致，續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方安排的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.甲方因工作需要，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位，但不得違反國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。三、工作時間與休息休假1.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間進(jìn)行工作，實行____天工作制。2.甲方依法安排乙方休息、休假，確保乙方享有法定的休息、休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，乙方工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.甲方按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險和公積金。五、勞動保護(hù)與安全1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。六、勞動紀(jì)律與職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)誠實守信，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。七、合同的解除與終止1.本合同期限屆滿，甲方不再續(xù)簽勞動合同，本合同自然終止。2.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方因法定事由可以解除或終止勞動合同。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同期限：明確續(xù)簽合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。2.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作崗位、職責(zé)及甲方調(diào)整崗位的合理范圍。3.工作時間與休息休假：遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。4.勞動報酬：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金、福利等。5.勞動保護(hù)與安全：確保乙方的工作環(huán)境符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6.勞動紀(jì)律與職業(yè)道德：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。7.合同解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同。8.爭議解決：約定解決合同爭議的方式和途徑。解決辦法：友好協(xié)商：雙方在合同執(zhí)行中出現(xiàn)的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。仲裁：如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。訴訟：仲裁不成或不符合仲裁條件的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同期限：指勞動合同的有效期限，包括起始和終止日期。工作內(nèi)容：指乙方根據(jù)合同約定應(yīng)完成的具體工作任務(wù)和職責(zé)。勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等各種形式的勞動收入。勞動保護(hù)：指甲方為保障乙方在工作中的人身安全和健康所采取的各種措施。社會保險：指國家通過法律規(guī)定的，由用人單位和個人共同承擔(dān)，為勞動者提供基本生活保障的社會保險制度。公積金：指住房公積金，是用人單位和職工共同繳納的，用于職工購房、租房等住房消費(fèi)的長期儲金。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議。仲裁：指由勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理并作出具有法律效力的裁決。訴訟：指將勞動爭議提交人民法院，通過司法程序解決爭議的方式。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作安排：如果乙方需要在特殊情況下遠(yuǎn)程工作，比如疫情期間或者乙方身處特殊地理位置。補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能需要遠(yuǎn)程工作，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作支持，包括但不限于提供遠(yuǎn)程工作的技術(shù)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)支持，以及確保乙方能夠有效地完成工作任務(wù)。2.育兒假期調(diào)整：乙方如果處于育兒階段，可能需要特別的假期安排。補(bǔ)充條款：為了支持乙方更好地照顧孩子，甲方同意在乙方育兒期間提供靈活的工作安排，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供育兒假。3.職業(yè)發(fā)展支持：乙方希望在續(xù)簽期間獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會。補(bǔ)充條款：甲方承諾為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，包括培訓(xùn)、晉升機(jī)會等，以幫助乙方提升職業(yè)技能和個人成長。4.健康關(guān)懷：考慮到乙方健康的重要性，特別是長期工作可能帶來的健康問題。補(bǔ)充條款：甲方將定期為乙方提供健康檢查，并根據(jù)乙方的健康狀況提供必