2025年醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)勞動合同范文甲方（以下簡稱“單位”）：單位名稱：____單位地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____出生日期：____身份證號：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限第一條本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____專業(yè)工作，具體崗位為____。第三條乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，努力提高業(yè)務水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。四、工作時間和休息休假第四條乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的帶薪年休假。五、勞動報酬第六條乙方工資待遇為基本工資+績效獎金，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定。第七條甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。第八條乙方享有甲方提供的各項福利待遇。六、社會保險和公積金第九條甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），并按時足額繳納保險費。第十條甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。七、勞動保護第十一條甲方應提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作條件和勞動防護用品。第十二條甲方應定期對乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。八、勞動合同的解除和終止第十三條在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方不得隨意解除或終止勞動合同。第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；2.嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；3.被依法追究刑事責任的。第十五條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；2.未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費的；3.違法解除勞動合同的。九、爭議解決第十六條雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他第十七條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附加條款：1.乙方在勞動合同期限內(nèi)，應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務水平。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方在勞動合同期限內(nèi)，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.本附加條