勞動合同示范文本三2025年甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____住址：____鑒于甲方愿意聘請乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前____日簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任____職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）____（2）____（3）____2.乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行職責，完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元，甲方每月____日前支付乙方工資。2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，可給予乙方獎金、提成等額外報酬。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的各項福利，包括____、____、____等。六、勞動保護和職業(yè)培訓1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。2.甲方根據(jù)乙方的工作需要，提供相應的職業(yè)培訓。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除或終止勞動合同后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的信息予以保密。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除或終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。九、爭議解決1.雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日以上勞動合同范本，旨在明確雙方