2025年農(nóng)業(yè)工人勞動合同甲方（用人單位）：____省____市____縣（區(qū)）____農(nóng)場乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、勞動合同基本情況1.勞動合同期限：本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作地點：甲方所屬農(nóng)場。3.工作崗位：乙方從事農(nóng)業(yè)工人工作。二、工作內(nèi)容1.乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成各項工作任務。2.乙方應遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。3.乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資）。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受節(jié)日慰問金、年終獎等福利待遇，具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。2.甲方應確保乙方的工作時間符合法律法規(guī)規(guī)定，不得安排乙方從事法律法規(guī)禁止的勞動。3.甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。五、社會保險與福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。3.乙方因病、因事需要請假時，應向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況批準。六、合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天向甲方提出申請，并承擔相應的違約責任。3.乙方在合同期限內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等，甲方有權解除本勞動合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本勞動合同自然終止。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動合同的修改、補充，應經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式確認。甲方（用人單位）：