版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
行業(yè)培訓外包合同甲方(委托方):_______
地址:_______
聯系人:_______
聯系電話:_______
乙方(受托方):_______
地址:_______
聯系人:_______
聯系電話:_______
鑒于甲方需對員工進行專業(yè)培訓,提高員工技能水平,經雙方友好協商,就以下事項達成一致,特簽訂本合同。
一、培訓項目
1.1乙方根據甲方的要求,提供以下培訓項目:
(詳細描述培訓項目、培訓課程、培訓內容等)
二、培訓時間及地點
2.1培訓時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2.2培訓地點為_______(具體地址)。
三、培訓費用
3.1甲方支付給乙方的培訓費用為人民幣(大寫):_______元整(小寫):_______元。
3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付培訓費用。
四、乙方職責
4.1乙方應按照甲方要求,提供合格的培訓師資、教材、場地等。
4.2乙方應確保培訓質量,對培訓效果負責。
4.3乙方應按照甲方的要求,提供培訓期間的學員管理、考核等服務。
五、甲方職責
5.1甲方應按約定時間支付培訓費用。
5.2甲方應協助乙方完成培訓前的準備工作,包括但不限于提供學員名單、培訓需求調查等。
5.3甲方應配合乙方完成培訓期間的學員管理、考核等工作。
六、保密及知識產權
6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等,應予以嚴格保密。未經對方同意,不得向第三方泄露。
6.2培訓期間產生的知識產權歸乙方所有,但甲方有權在內部使用乙方提供的培訓成果。
七、違約責任
7.1任何一方違反本合同的約定,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償因此造成的損失。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、合同生效
9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年。
十、其他約定
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
簽訂日期:_______年_______月_______日行業(yè)培訓外包合同(二)甲方(委托方):____________________
乙方(承包方):____________________
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方委托乙方進行行業(yè)培訓的事宜,達成如下協議:
一、培訓項目及內容
1.1甲方委托乙方為其員工提供以下培訓項目:(具體培訓項目名稱)
1.2培訓內容:(具體培訓內容,包括課程設置、培訓時間、培訓地點等)
二、培訓期限
2.1培訓期限為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、培訓費用
3.1甲方應支付給乙方的培訓費用為人民幣____元(大寫:____________________元整),其中包括:
(1)培訓師資費用;
(2)培訓教材費用;
(3)場地租賃費用;
(4)其他相關費用。
3.2甲方應在合同簽訂后____個工作日內支付培訓費用給乙方。
四、培訓質量及考核
4.1乙方應保證培訓質量,確保培訓內容的科學性、實用性和針對性。
4.2乙方應在培訓結束后,對參訓人員進行考核,并將考核結果報告甲方。
4.3甲方有權對培訓效果進行評估,如乙方未能達到約定的培訓質量,甲方有權要求乙方進行整改或退還部分培訓費用。
五、保密條款
5.1乙方應對在培訓過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等進行嚴格保密,未經甲方同意,不得向第三方泄露。
5.2保密期限為合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。
六、違約責任
6.1任何一方違反合同規(guī)定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。
6.2若乙方未能按照約定完成培訓任務,甲方有權解除合同,并要求乙方退還已支付的全部培訓費用。
七、爭議解決
7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人才培育營銷方案(3篇)
- 春天誦詩活動策劃方案(3篇)
- 賣慘營銷方案(3篇)
- 國慶專題活動策劃方案(3篇)
- 跑步減肥營銷方案(3篇)
- 甲醛清理施工方案(3篇)
- 封路保障施工方案(3篇)
- 石材促銷活動策劃方案(3篇)
- 餐飲行業(yè)高層管理合同范本
- 員工宿舍租賃合同標準格式下載
- 北京市東城區(qū)2024-2025學年五年級上冊期末測試數學試卷(含答案)
- (2026.01.01施行)《生態(tài)環(huán)境監(jiān)測條例》解讀與實施指南課件
- 2025天津大學管理崗位集中招聘15人考試筆試備考題庫及答案解析
- 學堂在線 雨課堂 學堂云 批判性思維-方法和實踐 章節(jié)測試答案
- GB/T 44971-2024土壤硒含量等級
- DL-T 2092-2020 火力發(fā)電機組電氣啟動試驗規(guī)程
- 合成生物學與基因回路課件
- 專題十-復合場課件
- 智慧樹知到《走進故宮》2019期末考試答案
- 樂隊指揮教案
- 高出作業(yè)吊籃驗收表
評論
0/150
提交評論