版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度虛擬現(xiàn)實技術(shù)研發(fā)合作保密協(xié)議甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、技術(shù)研發(fā)合作內(nèi)容1.技術(shù)研發(fā)方向甲方與乙方合作研發(fā)的虛擬現(xiàn)實技術(shù),方向為______(詳細(xì)說明如VR游戲、VR教育等)。乙方應(yīng)具備相關(guān)技術(shù)研發(fā)能力,并按照甲方要求進(jìn)行技術(shù)研發(fā)。2.技術(shù)研發(fā)成果合作研發(fā)過程中產(chǎn)生的所有技術(shù)成果,包括但不限于專利、軟件著作權(quán)等,均歸甲方所有。乙方應(yīng)保證其提供的技術(shù)研發(fā)成果符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、保密條款1.保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容為雙方在合作過程中知悉的涉及虛擬現(xiàn)實技術(shù)研發(fā)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。任何一方不得以任何形式泄露、復(fù)制、使用或向第三方披露保密內(nèi)容。2.保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自雙方簽訂本協(xié)議之日起______年。在保密期限屆滿后,雙方仍應(yīng)承擔(dān)對保密內(nèi)容的保密義務(wù)。三、合作期限與終止1.合作期限本協(xié)議有效期為______年,自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效。合作期限屆滿后,如雙方無異議,本協(xié)議可自動續(xù)期______年。2.合作終止如一方違反本協(xié)議的保密義務(wù),另一方有權(quán)終止本協(xié)議。本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)立即停止使用對方提供的保密信息。四、違約責(zé)任1.違約行為如一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任等。2.爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方研發(fā)的技術(shù)進(jìn)行保密性審查,確保乙方遵守保密協(xié)議。有權(quán)要求乙方提供技術(shù)研發(fā)過程中的進(jìn)展報告和階段性成果。義務(wù):為乙方提供必要的技術(shù)支持和工作環(huán)境,確保技術(shù)研發(fā)工作的順利進(jìn)行。按照協(xié)議約定支付乙方研發(fā)費(fèi)用和報酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供研發(fā)所需的資源和信息。有權(quán)在研發(fā)成果完成后獲得相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)和收益。義務(wù):按照協(xié)議約定的時間節(jié)點(diǎn)完成技術(shù)研發(fā)任務(wù)。對甲方提供的信息和資料保密,不得泄露給任何第三方。六、技術(shù)成果歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬合作研發(fā)產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得以任何形式主張知識產(chǎn)權(quán)。乙方在研發(fā)過程中形成的知識產(chǎn)權(quán),如與甲方無關(guān),乙方享有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)。2.技術(shù)成果使用甲方有權(quán)在商業(yè)活動中使用合作研發(fā)的技術(shù)成果,乙方不得干涉。未經(jīng)甲方許可,乙方不得將合作研發(fā)的技術(shù)成果用于商業(yè)目的。七、保密協(xié)議的解除與終止1.解除條件如一方違反保密協(xié)議的約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。如技術(shù)研發(fā)合作終止,本保密協(xié)議自動終止。2.終止后的保密義務(wù)協(xié)議解除或終止后,雙方仍應(yīng)承擔(dān)對保密內(nèi)容的保密義務(wù),直至保密內(nèi)容不再具有保密價值。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本保密協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本保密協(xié)議的組成部分,具有與本保密協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本保密協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本保密協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本保密協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本保密協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行保密協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決保密協(xié)議的履行問題,如變更保密協(xié)議內(nèi)容或解除保密協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本保密協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方研發(fā)信息、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于研發(fā)進(jìn)度、技術(shù)方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至雙方技術(shù)研發(fā)合作結(jié)束或雙方另有約定之日起______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本保密協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本保密協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藥房藥品出入庫管理制度
- 學(xué)校校產(chǎn)管理制度
- 最??嫉纳暾擃}目及答案
- 外交風(fēng)云測試題目及答案
- 養(yǎng)老院老人逝世后處理規(guī)定制度
- 養(yǎng)老院老人康復(fù)理療師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制度
- 養(yǎng)老院老人健康監(jiān)測人員行為規(guī)范制度
- 養(yǎng)老院健康促進(jìn)制度
- 接種疫情面試題目及答案
- 辦公室員工離職原因分析制度
- 2026紹興理工學(xué)院招聘32人備考題庫及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2026上海市事業(yè)單位招聘筆試備考試題及答案解析
- 高支模培訓(xùn)教學(xué)課件
- 企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃書
- 道路運(yùn)輸春運(yùn)安全培訓(xùn)課件
- IPC-6012C-2010 中文版 剛性印制板的鑒定及性能規(guī)范
- 機(jī)器人手術(shù)術(shù)中應(yīng)急預(yù)案演練方案
- 2025年度護(hù)士長工作述職報告
- 污水處理藥劑采購項目方案投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo))
- 醫(yī)院信訪應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 2025年領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政知識測試題庫(附答案)
評論
0/150
提交評論