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文檔簡(jiǎn)介
2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)
第一部分單選題(300題)
1、違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù),不使對(duì)方遭受損
失的法律措施,是()的主要條款。
A.合同
B.當(dāng)事人約定
C.約束違約方
D.保證合同履行
【答案】:D
2、下列()不能設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。
A.縣級(jí)人民政府
B.市級(jí)人民政府
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)人民政府
1).省級(jí)人民政府
【答案】:C
3、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同()的水泥漿和水泥
砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。
A.配合比
B.抗壓強(qiáng)度
C.水泥品種
D.顆粒粒徑
【答案】:A
4、對(duì)信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān),對(duì)信訪事項(xiàng)必須(),按照
法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理。
A.認(rèn)真研究
B.調(diào)查核實(shí)
C.開會(huì)討論
D.舉手表決
【答案】:B
5、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益
的,可以自知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)
查或者向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。()
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D
6、相對(duì)舊的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)新標(biāo)準(zhǔn)主要有如下變化,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是:
()O
A.增加了對(duì)持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的要求
B.提高了對(duì)技術(shù)工人的數(shù)量要求
C.增加了對(duì)業(yè)績(jī)的要求
D.取消了對(duì)機(jī)具的要求
【答案】:C
7、勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限:合同協(xié)議類()。
A.3年
B.5年
C.8年
D.10年
【答案】:C
8、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()范圍內(nèi)有效,享受統(tǒng)
一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。
A.全國(guó)
B.省、自治區(qū)、直轄市
C.地級(jí)市
D.縣級(jí)
【答案】:A
9、信訪調(diào)查是信訪事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在信訪事項(xiàng)(),為了查明信
訪事項(xiàng)所涉及的基本事實(shí),進(jìn)行的一系列活動(dòng)。
A.登記后,受理決定前
B.受理后,辦理決定前
C.辦理后,作出決定前
D.受理后,辦理決定后
【答案】:B
10、砌筑砂漿的配合比一般采用()來(lái)表示。
A.密度比
B.強(qiáng)度比
C.質(zhì)量比
D.體積比
【答案】:C
11、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購(gòu)買職工在勞動(dòng)中實(shí)際使用的()等一
切費(fèi)用支出。
A.勞動(dòng)用品與保健生品
B.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保障
C.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)用品
I).勞動(dòng)保險(xiǎn)與保健用品
【答案】:A
12、按工期進(jìn)度要求及實(shí)際勞務(wù)人員需求量,以()為單位,編
制項(xiàng)目部勞務(wù)人員需求計(jì)劃表。
A.時(shí)間
B.施工部位
C.工程項(xiàng)目
D.勞務(wù)隊(duì)伍
【答案】:B
13、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。
A.全國(guó)范圍
B.流動(dòng)人口所在地
C.流動(dòng)人口戶籍地
D.用人單位注冊(cè)地
【答案】:A
14、下列有關(guān)建造合同收入的確認(rèn)與計(jì)量的表述中,不正確的是
()O
A.合同變更形成的收入應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收人
B.工程索賠、獎(jiǎng)勵(lì)形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收人
C.建造合同的結(jié)果不能可靠估計(jì)但合同成本能夠收回的,按能夠收回
的實(shí)際合同成本的金額確認(rèn)合同收人
D.建造合同預(yù)計(jì)總成本超過(guò)合同預(yù)計(jì)總收人時(shí),應(yīng)將預(yù)計(jì)損失確認(rèn)為
當(dāng)期營(yíng)業(yè)外支出
【答案】:D
15、未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營(yíng)管理的國(guó)家財(cái)產(chǎn)受到侵害的,其訴訟時(shí)
效為()。
A.2年
B.4年
C.20年
D.不受限制
【答案】:D
16、某工程承包公亙于2011年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1萬(wàn)元,根據(jù)企
業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的()。
A.間接費(fèi)用
B.期間費(fèi)用
C.直接費(fèi)用
D.收益性支出
【答案】:A
17、在合同訂立及履行過(guò)程中形成的與合同有關(guān)的文件均構(gòu)成合同文
件組成部分,并根據(jù)其()確定優(yōu)先解釋順序。
A.重要程度
B.承包人的要求
C.勞務(wù)分包人的要求
D.性質(zhì)
【答案】:D
18、項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員必須要求施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人在人員進(jìn)場(chǎng)后3日
內(nèi),將務(wù)工人員()進(jìn)行審核,勞務(wù)分包合同簽訂后7日內(nèi)辦理
人員注冊(cè)備案手續(xù)。
A.身份證
B.上崗證書
C.戶口
I).花名冊(cè)
【答案】:B
19、女職工禁忌從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的()體力勞
動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。
A.第一級(jí)
B.第二級(jí)
C.第三級(jí)
D.第四級(jí)
【答案】:D
20、職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由
()承擔(dān)舉證任責(zé)任。
A.職工本人
B.職工近親屬
C.用人單位
I).勞動(dòng)部門
【答案】:C
21、總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包承包人依照約定提交的結(jié)算資料之日
起()內(nèi)完成審核并書面答復(fù)承包人;逾期不答復(fù)的,視為發(fā)包
人同意承包人提交的結(jié)算資料。
A.28日
B.15日
C.10日
D.5日
【答案】:A
22、將勞務(wù)費(fèi)在勞務(wù)分包合同中單列是()進(jìn)行勞務(wù)分包合同備
案審查的重點(diǎn)。
A.稅務(wù)管理部門
B.質(zhì)監(jiān)站
C.建設(shè)局
D.建設(shè)單位
【答案】:A
23、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)()
個(gè)月。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A
24、以下關(guān)于標(biāo)高的表述錯(cuò)誤的是()。
A.標(biāo)高是表示建筑的地面或某一部位的高度
B.標(biāo)高分為相對(duì)標(biāo)高和絕對(duì)標(biāo)高兩種
C.我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)
D.在房屋建筑中,建筑物的高度用標(biāo)高表示
【答案】:C
25、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的
穩(wěn)定性。
A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比
B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比
C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比
D.邊坡系數(shù)(m)與挖方深度(h)之比
【答案】:B
26、關(guān)于比較類推法,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.簡(jiǎn)便易行
B.工作量小
C.適用于批量大的施工作業(yè)
D.需要測(cè)定比例關(guān)系
【答案】:C
27、勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)不包括()。
A.勞務(wù)糾紛多發(fā)性
B.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性
C.勞務(wù)糾紛地域廣泛性
D.矛盾激化性
【答案】:C
28、勞動(dòng)合同審查,是指勞動(dòng)行政主管部門審查、證明勞動(dòng)合同真實(shí)
性、合法性的一項(xiàng)()措施。
A.行政監(jiān)督
B.保障
C.保證
D.法律
【答案】:A
29、對(duì)于主要用鍬、鋤頭挖掘,少許用鎬翻松的土,此類土可以判斷
為()。
A.一類土(松軟土)
B.二類土(普通土)
C.三類土(堅(jiān)土)
I).四類土(砂礫堅(jiān)土)
【答案】:B
30、2004年3月,王某與同村村民等10人進(jìn)城務(wù)工,被建筑公司招用。
公司沒有與他們簽訂勞動(dòng)合同,口頭約定王某等10人每日工資為180
元,同時(shí)約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給王某等人基本工資,
其余工資暫時(shí)不發(fā),待年底一次結(jié)算;同時(shí)公司以建立勞務(wù)作業(yè)人員
花名冊(cè)為由收繳了王某等10人的身份證,等離開公司時(shí)再退還。王某
等人對(duì)此并不情愿,但也只好接受下來(lái)。工作期間,公司勞務(wù)員為了
簡(jiǎn)化程序,勞務(wù)人員考勤表并未進(jìn)行公示。因泵送混凝土需要,2004
年4月有3天王某在工作日進(jìn)行了加班,其后也安排了王某補(bǔ)休。
2004年10月,王某母親病重,急需用錢,王某向公司提3月至10月
少發(fā)的工資,公司與王某核對(duì)出勤時(shí)發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王
記錄與王某自己的記錄不一致,少了3天的加班補(bǔ)貼。王某堅(jiān)持要求
公司按照王某考勤記錄補(bǔ)發(fā)3天的加班補(bǔ)貼,為此,公司以“雙方有
約定,應(yīng)按約定執(zhí)行,年底一次性付清”為由拒絕付清王某工資;以
“3天加班已經(jīng)安排了相同時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)休”為由拒絕支付王某加班費(fèi)。
雙方因此發(fā)生爭(zhēng)議。
A.1
B.3
C.5
D.7
【答案】:B
31、人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問(wèn)題是()。
A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化
B.企業(yè)的人力資源保障問(wèn)題
C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
D.人力資源規(guī)劃
【答案】:B
32、集體爭(zhēng)議不會(huì)呈現(xiàn)()的特點(diǎn)。
A.季節(jié)性
B.突發(fā)性強(qiáng)
C.人數(shù)多
D.處理難度大
【答案】:A
33、與合同有關(guān)的通知、指令等文件,承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用
合同條款中約定各自的送達(dá)接收人和送達(dá)地點(diǎn),任何一方合同當(dāng)事人
指定的接收人或送達(dá)地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)的,應(yīng)提前()以書面形式通
知對(duì)方。
A.3天
B.5天
C.7天
1).2周
【答案】:A
34、在勞務(wù)分包合同履行期間,()應(yīng)采取合理措施保護(hù)勞務(wù)作
業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。
A.承包人
B.工程業(yè)主
C.監(jiān)理工程師
D.勞務(wù)分包人
【答案】:D
35、承包人或勞務(wù)分包企業(yè)發(fā)包或轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織
或個(gè)人,該組織或個(gè)人拖欠勞務(wù)工工資時(shí),()勞務(wù)工資支付預(yù)
留賬戶資金。
A.不得啟用
B.可部分啟用
C.可以啟用
D.必須啟用
【答案】:A
36、處理解決群體性突發(fā)事件是()的職責(zé)。
A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組
B.行政保障工作組
C.行政保障工作組
D.法律援助工作組
【答案】:A
37、根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十九條、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定與
不得在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工()勞動(dòng)合同。
A.終止
B.變更
C.解除
D.履行
【答案】:C
38、下列情形中,屬于效力待定合同的有()。
A.成年人甲誤將復(fù)制品的油畫當(dāng)成真品購(gòu)買
B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎(jiǎng)金
C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某
D.藥店借搶救重病人急需將藥價(jià)提高10倍
【答案】:C
39、相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)正確的注寫方式為()。
A.±0.000
B.-0.000
C.+0.000
D.無(wú)特殊要求
【答案】:A
40、項(xiàng)目經(jīng)理部解體后,其工程結(jié)算、價(jià)款回收及加工訂貨等債權(quán)債
務(wù)的處理,由()完成。
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.留守小組
C.公司法人
D.公司財(cái)務(wù)部門
【答案】:B
41、某建筑安裝工程公司2011年3月發(fā)生施工費(fèi)用如下:人工費(fèi)30
萬(wàn)元、耗用材料費(fèi)用50萬(wàn)元,機(jī)械使用費(fèi)用10萬(wàn)元,銀行借款利息5
萬(wàn)元根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程的直接費(fèi)用是
()O
A.31萬(wàn)元
B.50萬(wàn)元
C.90萬(wàn)元
D.95萬(wàn)元
【答案】:C
42、關(guān)于實(shí)名制管理的作用,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是:()。
A.縮小用工范圍,便于施工管理
B.規(guī)范用工行為,維護(hù)合法權(quán)益
C.健全現(xiàn)場(chǎng)考勤,規(guī)避糾紛隱患
I).細(xì)化勞務(wù)管理,提升保障能力
【答案】:A
43、一般情況下,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前()以()
形式通知用人單位。
A.30日;書面或口頭
B.30日;書面
C.1個(gè)月;書面或口頭
D.150;口頭
【答案】:B
44、在法定情形下,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但
占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向()說(shuō)
明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部
門報(bào)告,可以裁減人員。
A.工會(huì)
B.全體職工
C.工會(huì)或者全體職工
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
【答案】:C
45、調(diào)解委員會(huì)調(diào)解爭(zhēng)議的期限為()。
A.3
B.10
C.15
D.30
【答案】:D
46、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,()級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪
工作機(jī)構(gòu)。
A.市
B.縣
C.鄉(xiāng)
D.省
【答案】:B
47、工商行政管理部門主要負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的()管理。
A.個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
B.辦理外來(lái)人員就業(yè)證
C.對(duì)用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)察
D.對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工
作
【答案】:A
48、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。
A.彎折強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
B.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性
C.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
D.斷裂強(qiáng)度、拉伸長(zhǎng)度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
【答案】:C
49、人工開挖土方,兩人橫向間距不得小于2m,縱向間距不得小于
()O
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
50、按照分包和總包方的意愿,勞務(wù)分包退場(chǎng)的基本形式是()。
A.正常終止合同,總包方終止合同,勞務(wù)分包申請(qǐng)退場(chǎng)
B.建設(shè)單位終止合同,勞務(wù)分包要求退場(chǎng),總包方終止合同
C.正常終止合同,總包方有權(quán)終止合同,勞務(wù)分包無(wú)條件退場(chǎng)
D.總包方要求終止合同,勞務(wù)分包申請(qǐng)退場(chǎng),監(jiān)理提出終止合同
【答案】:A
51、()是構(gòu)成企業(yè)利潤(rùn)的主要來(lái)源。
A.營(yíng)業(yè)收入
B.投資收益
C.補(bǔ)貼收入
D.營(yíng)業(yè)外收入
【答案】:A
52、()是勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù),是
雙方當(dāng)事人明確各自權(quán)利與義務(wù)的基本形式,也是勞動(dòng)者維護(hù)自身合
法權(quán)益的最直接的證據(jù)。
A.勞動(dòng)合同
B.勞務(wù)合同
C.口頭協(xié)議
D.書面協(xié)議
【答案】:A
53、合同是()之間的民事法律關(guān)系。
A.當(dāng)事人
B.平等主體
C.法人單位
1).人與人
【答案】:B
54、勞動(dòng)合同法第二十條對(duì)試用期的工資作出了明確規(guī)定,即:勞動(dòng)
者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約
定工資的(),并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A.百分之六十
B.百分之七十
C.百分之八十
D.百分之九十
【答案】:C
55、薪酬管理的原則之一是對(duì)內(nèi)具有公正性,即要支付相當(dāng)于員工
()的薪酬。
A.工作價(jià)值
B.學(xué)歷水平
C.工作態(tài)度
I).工作業(yè)績(jī)
【答案】:A
56、一般采用一對(duì)一培訓(xùn)方式的員工對(duì)象多為()。
A.企業(yè)中高層
B.企業(yè)高層
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.高級(jí)技術(shù)工人
【答案】:B
57、以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是()。
A.規(guī)劃及報(bào)批施工用地
B.確定資源的分配計(jì)劃
C.編制資源進(jìn)度計(jì)劃
I).施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動(dòng)態(tài)凋整
【答案】:A
58、勞務(wù)用工禁止使用不滿()周歲的人員。
A.14
B.15
C.16
D.18
【答案】:C
59、施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括:.①選擇、②使用、③課養(yǎng)、
④維修、⑤改造、⑥更新,其關(guān)鍵是()。
A.①
B.②
C.③
1).@
【答案】:B
60、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由()
負(fù)責(zé)。
A.所在單位
B.醫(yī)院
C.家屬
D.國(guó)家
【答案】:A
61、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。
A.兩者所用的鋼材不同
B.前者的翼緣相對(duì)較寬
C.前者的強(qiáng)度相對(duì)較高
D.兩者的翼緣都有較大的斜度
【答案】:B
62、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留
住優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激勵(lì)型因素
D.期望型因素
【答案】:C
63、目前,建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞()個(gè)關(guān)鍵工種開展。
A.13
B.14
C.15
D.18
【答案】:B
64、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)
酬和勞動(dòng)條件,按照()的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
A.用工單位所在地
B.勞務(wù)派遣單位所在地
C.被派遣勞動(dòng)者戶籍所在地
D.工資發(fā)放地
【答案】:A
65、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳賽單位,未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,
有勞動(dòng)保障行政部「或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除
繳納欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收()的滯納金。
A.1%
B.2%
C.1%0
D.2%o
【答案】:D
66、以下()不需要第三方參與。
A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
D.訴訟
【答案】:B
67、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()d,澆水次數(shù)應(yīng)
使混凝土保持具有足夠的濕潤(rùn)狀態(tài)。
A.3
B.7
C.14
D.21
【答案】:C
68、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過(guò)()。
A.七
B.十四
C.十五
D.二H"一
【答案】:C
69、簽訂合同的同時(shí)應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識(shí),注意收集簽約對(duì)方的
《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、
《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及()等各項(xiàng)資料,上述資料均需加蓋
單位公章以便今后核對(duì)真假。
A.委托代理人身份證復(fù)印件
B.企業(yè)榮譽(yù)證書復(fù)即件
C.重合同守信用復(fù)印件
D.企業(yè)主要人員名冊(cè)
【答案】:A
70、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料,
情節(jié)嚴(yán)重的,處()的罰款。
A.3、5萬(wàn)元
B.5、10萬(wàn)元
C5、20萬(wàn)元
D.20、50萬(wàn)元
【答案】:C
71、招用農(nóng)民工的企業(yè),下列組織機(jī)構(gòu)中應(yīng)當(dāng)有農(nóng)民工代表的是
()O
A.董事會(huì)
B.監(jiān)事會(huì)
C.股東大會(huì)
D.職工代表大會(huì)
【答案】:D
72、某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百
元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為()元/人。
()
A.10500
B.11500
C.12500
D.13500
【答案】:C
73、氣硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。
A.只能在空氣中硬化
B.只能在水中硬化
C.先在空氣中硬化,然后移至水中硬化
D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化
【答案】:A
74、下列各項(xiàng)中,不屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)形式的是()。
A.現(xiàn)場(chǎng)入場(chǎng)教育和日常教育
B.農(nóng)民工夜校
C.技術(shù)大比武活動(dòng)
D.脫產(chǎn)學(xué)歷教育
【答案】:D
75、用人單位保存勞動(dòng)考勤記錄不得少于()。
A.2年
B.3年
C.5年
I).10年
【答案】:A
76、下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品
B.用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)
病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)
C.用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)
置標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明
D.用人單位應(yīng)安排專人對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)
【答案】:B
77、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前,由合同雙方當(dāng)事人對(duì)
合同文件的審查和有()在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過(guò)程中的合同文件
審查這兩種情形。
A.總公司
B.承包人公司
C.行政主管部門
D.項(xiàng)目業(yè)主
【答案】:C
78、關(guān)于勞務(wù)隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)表。評(píng)價(jià)實(shí)行百分制,考評(píng)結(jié)果85分應(yīng)為
()O
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:D
79、下列各項(xiàng)中,關(guān)于混凝土拌合料運(yùn)輸過(guò)程中一般要求不正確的說(shuō)
法是()。
A.保持其均勻性,不離析、不漏漿
B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進(jìn)行
C.運(yùn)到澆筑地點(diǎn)時(shí)應(yīng)具有設(shè)計(jì)配合比所規(guī)定的坍落度
D.應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實(shí)完畢
【答案】:D
80、影響混凝土強(qiáng)度的因素是()。
A.水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比、骨料的性質(zhì)
B.養(yǎng)護(hù)條件、齡期、施工質(zhì)量
C.水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期
D.水泥強(qiáng)度等級(jí)與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護(hù)條件、齡期等
【答案】:D
81、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期為()年。
A.2
B.3
C.5
D.10
【答案】:C
82、申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自
知道該具體行政行%之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查或者向
勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:D
83、下列不屬于變更勞動(dòng)合同的程序是()。
A.提出要求
B.協(xié)商研究
C.做出答復(fù)
D.簽訂協(xié)議
【答案】:B
84、發(fā)包人、承辦人應(yīng)當(dāng)在每月()前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量及
應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書面確認(rèn)。
A.10日
B.15日
C.20日
D.300
【答案】:C
85、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式:()。
A.補(bǔ)充初級(jí)崗位
B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)
C.選拔高級(jí)職位
D.獲得能夠提供新思想的員工
【答案】:C
86、下列()屬于解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法。
A.調(diào)解
B.執(zhí)行定金罰則
C.協(xié)商
D.仲裁
【答案】:B
87、下列屬于培訓(xùn)后評(píng)估的主要內(nèi)容的是()。
A.反應(yīng)評(píng)估即在課程剛結(jié)束的時(shí)候,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺
和滿意程度
B.學(xué)習(xí)評(píng)估主要是評(píng)價(jià)參加者通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度的變化
C.行為評(píng)估主要是評(píng)估學(xué)員在工作中的思維方式有多大程度的改變
D.結(jié)果評(píng)估著眼于由培訓(xùn)項(xiàng)目引起的工作過(guò)程的變化情況
【答案】:A
88、負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是()。
A.公安部門
B.民政部門
C.勞動(dòng)部門
D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織
【答案】:B
89、鋼結(jié)構(gòu)工程常住的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋孤焊,還有
()O
A.氣壓焊
B.氣體保護(hù)焊
C.電渣壓力焊
D.閃光對(duì)焊
【答案】:B
90、建設(shè)工程三級(jí)安全教育包括進(jìn)人公司、進(jìn)入()、進(jìn)入班組。
A.總包單位
B.分包單位
C.建設(shè)單位
I).項(xiàng)目部
【答案】:D
91、勞務(wù)人員是指施工勞務(wù)企業(yè)的()。
A.管理人員和勞務(wù)作業(yè)人員
B.管理人員
C.施工員
D.勞務(wù)作業(yè)人員(不含管理人員)
【答案】:A
92、在進(jìn)行(),項(xiàng)目部勞務(wù)人員應(yīng)督促協(xié)助外施隊(duì)伍及時(shí)到派
出所辦理暫住證。
A.入場(chǎng)工作前
B.施工階段中
C.人場(chǎng)教育工作的同時(shí)
D.人場(chǎng)登記的同時(shí)
【答案】:A
93、用人單位在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受
到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力認(rèn)
定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
A.用人單位注冊(cè)地
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地
C.農(nóng)民工戶籍所在地
D.農(nóng)民工住所地
【答案】:B
94、為了加強(qiáng)建筑勞務(wù)用工管理,切實(shí)維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益,有效
預(yù)防和制止拖欠勞務(wù)人員工資行為的發(fā)生,確保勞務(wù)人員維權(quán)渠道暢
通,扎實(shí)做好建筑勞務(wù)人員工資支付工作,建筑施工現(xiàn)場(chǎng)須設(shè)立
()O
A.消防保衛(wèi)牌
B.安全生產(chǎn)牌
C.文明施工牌
D.工資公示牌
【答案】:D
95、當(dāng)勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在()人以上,且有共同理由的勞動(dòng)爭(zhēng)
議,稱為集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:B
96、目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容不包括()。
A.安全生產(chǎn)常識(shí)
B.職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位操作技能
C.普法維權(quán)知識(shí)
D.個(gè)人創(chuàng)業(yè)知識(shí)
【答案】:D
97、建設(shè)主管部門、其他有關(guān)部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有權(quán)采取的
措施不包括:要求被檢查單位提供()。
A.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書
B.注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員的注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書
C.有關(guān)施工業(yè)務(wù)的文檔,有關(guān)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、檔案管理、
財(cái)務(wù)管理等企業(yè)內(nèi)部管理制度的文件
I).作業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)情況
【答案】:D
98、行政機(jī)關(guān)工作人員打擊報(bào)復(fù)信訪人,構(gòu)成犯罪的,依法()。
A.追究刑事責(zé)任
B.給予行政處分
C.給予紀(jì)律處分
D.作出開除公職
【答案】:A
99、()對(duì)出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂(lè)
場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理。
A.工商行政管理部匚
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
C.公安機(jī)關(guān)
D.城市管理監(jiān)察大隊(duì)
【答案】:C
100、用人單位可憑所招用流動(dòng)人員持有的()申請(qǐng)享受企業(yè)吸納
稅收優(yōu)惠政策。
A.《就業(yè)登記證》
B.《失業(yè)登記證》
C.《就業(yè)失業(yè)登記證》
D.身份證
【答案】:C
10k陳述企業(yè)中、長(zhǎng)期內(nèi)不同職務(wù)、部門和工作類型的人員分布、職
務(wù)變動(dòng)、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的()。
A.配備計(jì)劃
B.使用計(jì)劃
C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃
I).職業(yè)計(jì)劃
【答案】:A
102、普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從()計(jì)算。
A.合同履行期限屆滿之日起
B.權(quán)利成立之日起
C.對(duì)方違約之日起
D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起
【答案】:D
103、績(jī)效工資占總體工資的比例在()以上,浮動(dòng)部分比較大。
()
A.40%
B.50%
C.60%
I).65%
【答案】:B
104、最新建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)施工勞務(wù)分包資質(zhì)()。
A.分專業(yè),分等級(jí)
B.分專業(yè),不分等級(jí)
C.不分專業(yè),分等級(jí)
D.不分專業(yè),不分等級(jí)
【答案】:D
105、選聘稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,組建項(xiàng)目經(jīng)理部,明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限,
是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。
A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制
B.建立施工項(xiàng)目管理組織
C.降低施工成本
D.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
【答案】:B
106、()是績(jī)效考核的中心內(nèi)容。
A.工作態(tài)度
B.工作能力
C.工作業(yè)績(jī)
D.工作過(guò)程
【答案】:C
107、以下()不屬于工程建設(shè)定額的分類方法。
A.按管理權(quán)限分類
B.按生產(chǎn)要素分類
C.按使用范圍分類
D.按使用年限分類
【答案】:D
108、下列不屬于施工項(xiàng)目管理特征的選項(xiàng)是()。
A.施工項(xiàng)目的管理者是建設(shè)單位
B.施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目
C.施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的
D.施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作
【答案】:A
109、有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后,正確的處理是()。
A.應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù)是否受理
B.應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)是否受理
C.能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)
D.討論研究后再答復(fù)
【答案】:C
110、燒結(jié)多孔磚是以黏土、頁(yè)巖、煤殲石和粉煤灰為主要原料,經(jīng)成
型、焙燒而成的,空洞率()的磚。
A.235%
B.215%
C.W35%
D.W15%
【答案】:B
11k施工項(xiàng)目成本金制的步驟包括:①糾偏、②分析、③檢查、④比
較、⑤預(yù)測(cè),正確的步驟順序?yàn)椋ǎ?/p>
A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
1).②④⑤①③
【答案】:B
112、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。
A.灰縫厚度宜為15mm
B.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應(yīng)飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,
嚴(yán)禁用水沖洗清理灌縫
C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應(yīng)用實(shí)心磚砌筑,其高度宜不
小于200mm
D.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊
【答案】:D
113、下列各項(xiàng)中,關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說(shuō)法錯(cuò)誤的是
()O
A.冷軋帶肋鋼筋的牌號(hào)由CRB和鋼筋的抗拉強(qiáng)度最大值構(gòu)成
B.冷拔低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用,做箍筋使用時(shí)直徑不宜小于
5mm
C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,
只有CDW550一個(gè)強(qiáng)度級(jí)別
D.熱處理鋼筋強(qiáng)度高,錨固性好,不易打滑,預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定;施工簡(jiǎn)
便,開盤后鋼筋自然伸直,不需調(diào)直及焊接
【答案】:A
114、勞務(wù)分包是工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給
()其他勞務(wù)企業(yè)的行為。
A.有實(shí)力的
B.勞務(wù)專業(yè)完全對(duì)口的
C.具有勞務(wù)資質(zhì)的
D.勞務(wù)技能水平高的
【答案】:C
115、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資
()的工資報(bào)酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C
116、鋼結(jié)構(gòu)安裝前應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、()進(jìn)行檢查、檢測(cè),
并辦理交接手續(xù)。
A.預(yù)留洞位置
B.構(gòu)件型號(hào)
C.構(gòu)件尺寸
D.預(yù)埋板位置
【答案】:D
117、對(duì)于一般的信訪調(diào)查,調(diào)查人員數(shù)量不得少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B
118、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某
訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水,
要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)
年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后,
公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影
響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服,申請(qǐng)仲裁,但仲裁
委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確,故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持。趙某
因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建
在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng),決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條
【答案】:D
119、下列人員()屬于具有簽訂勞動(dòng)合同主體資格的勞動(dòng)者。
A.在校學(xué)生
B.現(xiàn)役軍人
C.離退休人員
I).下崗職工
【答案】:D
120、事故發(fā)生后,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在()小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣
級(jí)以上人民政府主管部門報(bào)告。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
【答案】:B
121、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型()。
A.國(guó)家機(jī)關(guān)
B.事業(yè)單位
C.有雇工的個(gè)體工商戶
D.國(guó)外駐華大使館
【答案】:D
122、職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容不包括()。
A.職業(yè)知識(shí)
B.操作技能
C.心理素質(zhì)
D.職業(yè)道德
【答案】:C
123、我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要人員的職責(zé)
正確的()。
A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
B.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實(shí)施
C.對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)
I).對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查
【答案】:C
124、下列()是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。
A.交辦信訪人提出的信訪事項(xiàng)
B.對(duì)信訪人進(jìn)行安撫工作
C.用車接送信訪人員
D.安排信訪人員的吃住
【答案】:A
125、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,
在()進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。
A.用人單位注冊(cè)地
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地
C.農(nóng)民工戶籍所在地
1).任意地點(diǎn)
【答案】:B
126、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過(guò)2層)宿舍人均居住面積
不得小于2平米,每間宿舍居住人員不宜超過(guò)10人,室內(nèi)凈高不得小
于()米,通道寬不得小于()米,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。
A.2.5米,0.9米
B.2.5米,1米
C.2.4米,0.9米
D.2.4米,1米
【答案】:A
127、進(jìn)場(chǎng)人員()是實(shí)名制管理的基礎(chǔ),在工人進(jìn)場(chǎng)前,統(tǒng)一按
照主管部門規(guī)定的格式制作花名冊(cè),報(bào)項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員審驗(yàn)。
A.身份證
B.花名冊(cè)
C.所屬單位
D.戶籍
【答案】:B
128、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果,要()表達(dá)出來(lái),由項(xiàng)目經(jīng)
理和項(xiàng)目部其他職能部門分析和掌握,作為履行勞務(wù)分包合同的參考。
A.文字形式
B.簡(jiǎn)單直觀的
C.由項(xiàng)目部
D.勞動(dòng)工資部門
【答案】:B
129、以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是()。
A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
B.輔助材料
C.機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)
D.機(jī)物料消耗
【答案】:B
130、固定造價(jià)合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于()。
A.合同風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者不同
B.成本不同
C.合同單價(jià)不同
D.定價(jià)原則不同
【答案】:A
13k吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途
中與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問(wèn)題,吳某將單某及其
投保的保險(xiǎn)公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達(dá)成
了調(diào)解協(xié)議,由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000
元,單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)俁障
局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)
成工傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于
該紡織有限公司未先吳某交納工傷保險(xiǎn)金,吳某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要
求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員
會(huì)作出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠
償案件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人
民法院判決對(duì)此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理
費(fèi)、次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助
金等合計(jì)68000元。
A.3
B.6
C.9
D.12
【答案】:C
132、施工項(xiàng)目資源管理的全過(guò)程包括()環(huán)節(jié)。
A.編制計(jì)劃、配置、控制、處置
B.編制目標(biāo)、計(jì)劃、控制、處理
C.編制計(jì)劃、采購(gòu)、應(yīng)用、處置
D.編制目標(biāo)、計(jì)劃、采購(gòu)、檢查
【答案】:A
133、屬于各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)的是
()O
A.對(duì)人民法院的生效判決不服的申訴
B.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴
C.對(duì)人民法院、檢察院工作的建議及意見
D.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉
【答案】:A
134、項(xiàng)目管理的最基本的方法論是()的動(dòng)態(tài)控制。
A.利潤(rùn)目標(biāo)
B.安全目標(biāo)
C.項(xiàng)目目標(biāo)
D.質(zhì)量目標(biāo)
【答案】:C
135、在建筑工程施工中,勞動(dòng)效率通常用()表示。
A.產(chǎn)量/單位時(shí)間
B.產(chǎn)量/單位工作量
C.工時(shí)消耗量/單位時(shí)間
D.工時(shí)消耗量/產(chǎn)量
【答案】:A
136、()是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建
設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用
稅等。
A.營(yíng)業(yè)成本
B.營(yíng)業(yè)稅金及附加
C.資產(chǎn)減值損失
D.投資收益
【答案】:B
137、調(diào)查勞務(wù)企業(yè)人員的思想動(dòng)態(tài)是()。
A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組
B.宣傳工作組
C.行政保障工作組
D.法律援助工作組
【答案】:B
138、對(duì)于IIPB300級(jí)鋼筋作為受力鋼筋時(shí),其末端應(yīng)做()彎鉤。
A.45°
B.90°
C.135°
D.180°
【答案】:D
139、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說(shuō)明理由③表
明身份④實(shí)施調(diào)查⑤制作筆錄。
A.①②③⑤④
B.①②③④⑤
C.①③②④⑤
D.①③②⑤④
【答案】:C
140、有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后,應(yīng)當(dāng)依照
有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見,并要()信訪人。
A.及時(shí)通知
B.書面答復(fù)
C.口頭答復(fù)
D.及時(shí)回訪
【答案】:B
14k勞動(dòng)能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的()級(jí)勞動(dòng)
能力鑒定委員會(huì)辦理。
A.省
B.市
C.縣
D.區(qū)
【答案】:B
142、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在()的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、
工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。
A.項(xiàng)目部經(jīng)理
B.公司法人
C.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人
1).公司技術(shù)部門
【答案】:A
143、《勞動(dòng)法》中,勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合()規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
A.國(guó)家
B.企業(yè)
C.行業(yè)
D.當(dāng)?shù)卣?/p>
【答案】:A
144、勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則不包括()。
A.理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則
B.注重全程性原則
C.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
I).人格素質(zhì)培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合
【答案】:B
145、薪酬模式類型不包括()。
A.時(shí)效工資制
B.職務(wù)工作制
C.職能工作制
D.績(jī)效工作制
【答案】:A
146、勞務(wù)分包企業(yè)的下列人員中,不屬于必須具有安全資格證書的是
()0
A.勞務(wù)員
B.專職安全員
C.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
I).企業(yè)法人代表
【答案】:A
147、主要確定企業(yè)的各個(gè)工程項(xiàng)目范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求屬于()層
次分析。
A.企業(yè)
B.工程項(xiàng)目
C.工作崗位
D.項(xiàng)目部
【答案】:B
148、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)
()O
A.1個(gè)月
B.6個(gè)月
C.3個(gè)月
D.2個(gè)月
【答案】:B
149.職工因公致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金安傷
殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為()。
A.一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資
B.二級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資
C.三級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資
D.四級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資
【答案】:A
150、工程項(xiàng)目未完工,勞務(wù)分包企業(yè)追加使用農(nóng)民工或預(yù)留資金被啟
用的,承包人應(yīng)當(dāng)按照本賬戶標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在()內(nèi)補(bǔ)齊賬戶中
的資金。
A.5天
B.1天
C.28天
D.30天
【答案】:D
15k分析報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報(bào)價(jià)、根
據(jù)同類工程的()報(bào)價(jià)是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞
務(wù)分包的價(jià)格情況。
A.社會(huì)行情分析
B.有經(jīng)驗(yàn)勞務(wù)公司報(bào)價(jià)分析
C.工程承包報(bào)價(jià)分析
I).當(dāng)事人約定
【答案】:A
152、承包人要按規(guī)定建立勞務(wù)民工工資預(yù)留賬戶,在甲方支付工程款
時(shí)按()留勞務(wù)費(fèi),由此統(tǒng)一管理并及時(shí)支付到勞務(wù)分包企業(yè)賬
戶,相關(guān)部門監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)及時(shí)將工資支付到勞務(wù)民工手中。
A.比例
B.民工人數(shù)
C.當(dāng)月工程量
D.工人工資
【答案】:A
153、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天()元。
A.10
B.20
C.30
I).40
【答案】:C
154、()應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度,采取定期檢查、
巡查和聯(lián)合檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。
A.勞動(dòng)局
B.總包企業(yè)
C.建設(shè)主管部門
D.分包企業(yè)
【答案】:C
155、從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是()。
A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
B.建立企業(yè)信用檔案制度
C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識(shí)
D.嚴(yán)格“兩個(gè)規(guī)范'’做好工作及各項(xiàng)目部勞動(dòng)隊(duì)伍管理和用工管理
【答案】:D
156、下列不屬于勞動(dòng)合同鑒定所審查的內(nèi)容是()。
A.雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動(dòng)合同的資格
B.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策
C.雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一直的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同
D.合同字跡是否工整、清晰
【答案】:D
157、企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表,如實(shí)記錄支付單位、支
付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等工資支付情況,并保存()以上
備查。
A.2年
B.3年
C.5年
D.10年
【答案】:A
158、在評(píng)價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考察
()O
A.報(bào)價(jià)水平與履約能力
B.履約能力與社會(huì)信用
C.社會(huì)信用與報(bào)價(jià)水平
D.報(bào)價(jià)水平與經(jīng)營(yíng)行為
【答案】:B
159、下列關(guān)于砌塊的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說(shuō)法中,不正
確的是()。
A.目前國(guó)內(nèi)推廣應(yīng)住較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混
凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等
B.按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強(qiáng)度和抗凍性,蒸壓加氣混
凝土砌塊的質(zhì)量等級(jí)分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)
C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻,多層建筑和高層建
筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護(hù)墻體和絕熱墻體
D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mm義190mmXI90m叭
390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不應(yīng)小于30mm,最小肋厚不應(yīng)小于
25mm
【答案】:C
160、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括()、
物力資源管理。()
A.資金資源管理
B.現(xiàn)場(chǎng)資源管理
C.人力資源管理
D.技術(shù)資源管埋
【答案】:C
161、磚砌體中,標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為()mm。
A.115X53
B.240X53
C.240X115
D.190X90
【答案】:A
162、勞務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容要注重()三者的兼顧。
A.知識(shí)、技能、態(tài)度
B.學(xué)歷、技能、態(tài)度
C.學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度
D.知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度
【答案】:A
163、準(zhǔn)備應(yīng)急車輛是()的職責(zé)。
A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組
B.項(xiàng)目經(jīng)理部
C.行政保障工作組
D.法律援助工作組
【答案】:C
164、對(duì)信訪事項(xiàng)作出處理意見的最高行政機(jī)關(guān)是()。
A.國(guó)務(wù)院
B.最高法院
C.省級(jí)人民政府
1).國(guó)家信訪總局
【答案】:A
165、關(guān)于統(tǒng)計(jì)分析法,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.簡(jiǎn)便易行
B.需要有較多的數(shù)據(jù)資料
C.適用于批量小的施工作業(yè)
D.更能反映實(shí)際施工水平
【答案】:C
166、下列關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品維護(hù)、更換及報(bào)廢的規(guī)定錯(cuò)誤的是
()O
A.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存,及時(shí)更換
B.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢
測(cè)勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果,保證其完好、有效
C.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對(duì)工作過(guò)程中
損壞的,用人單位應(yīng)及時(shí)更換
D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動(dòng)防護(hù)
用品,應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期,到期強(qiáng)制報(bào)廢
【答案】:B
167、勞動(dòng)合同生效方式:由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)()
在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.用人單位與勞動(dòng)者
D.勞動(dòng)主管部門
【答案】:C
168、績(jī)效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。
A.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法
B.行為錨定評(píng)價(jià)法
C.行為觀察比較法
D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
【答案】:A
169、關(guān)于培訓(xùn)需求的階段分析,下列說(shuō)法正確的是()。
A.是對(duì)目前培訓(xùn)需求分析
B.是對(duì)未來(lái)培訓(xùn)需求分析
C.是對(duì)正在進(jìn)行的培訓(xùn)需求分析
I).主要有目前培訓(xùn)需求分析及未來(lái)培訓(xùn)需求分析兩種
【答案】:D
170、發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后()日內(nèi)支付已經(jīng)確定的勞務(wù)分包
價(jià)款。
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
【答案】:B
171、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途
中與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問(wèn)題,吳某將單某及其
投保的保險(xiǎn)公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達(dá)成
了調(diào)解協(xié)議,由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000
元,單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)俁障
局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)
成工傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于
該紡織有限公司未%吳某交納工傷保險(xiǎn)金,吳某遂中清勞動(dòng)仲裁,要
求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員
會(huì)作出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠
償案件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人
民法院判決對(duì)此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理
費(fèi)、次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助
金等合計(jì)68000元。
A.10
B.15
C.30
1).60
【答案】:B
172、施工勞務(wù)單位招用的管理人員和勞務(wù)作業(yè)工人都必須依法訂立并
履行()。
A.安全合同
B.人事合同
C.勞務(wù)合同
D.勞動(dòng)合同
【答案】:D
173、勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目所在地銀行開設(shè)用于支付勞務(wù)員工
工資的專用賬戶,在項(xiàng)目開工后()內(nèi)按實(shí)際用工人數(shù)每人不低
于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),將工資款項(xiàng)存人專用賬戶。
A.5天
B.一周
C.一個(gè)月
I).一個(gè)季度
【答案】:C
174、信訪工作機(jī)制不包括()。
A.接待受理
B.安置信訪人
C.信訪處理
D.信訪回訪
【答案】:B
175、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。()
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
I).受領(lǐng)權(quán)
【答案】:A
176、分包合同價(jià)款的支付形式必須采用()形式辦理。
A.現(xiàn)金
B.銀行轉(zhuǎn)賬
C.支票
D.網(wǎng)上支付
【答案】:B
177、下列關(guān)于勞動(dòng)者與用人單位的競(jìng)業(yè)限制說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.競(jìng)業(yè)限制期間應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.競(jìng)業(yè)限制的人員適用于用人單位的所有人
C.競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)兩年
D.競(jìng)業(yè)期內(nèi)可以到非競(jìng)業(yè)單位就業(yè)
【答案】:B
178、對(duì)選用無(wú)相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人
單位,可以處()元以下罰款。
A.1000
B.500
C.5000
D.2000
【答案】:A
179、承包人應(yīng)當(dāng)做到對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)勞務(wù)費(fèi)(),或按勞務(wù)分包合
同約定執(zhí)行。
A.日結(jié)月清
B.日結(jié)季清
C.周結(jié)(月)季清
D.月結(jié)(月)季清
【答案】:D
180、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的()。
A.配備計(jì)劃
B.使用計(jì)劃
C.培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃
D.職業(yè)計(jì)劃
【答案】:D
181、法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的必要滿足下列條件,其中不正確是
()O
A.起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人,不能委托讓他人
B.必須是不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁而向法院起訴
C.必須有明確的被告、具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)
D.必須是勞動(dòng)法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi),否則不予受理
【答案】:A
182、()是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.書面合同
【答案】:B
183、對(duì)墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。
A.支承新澆混凝土的豎向壓力
B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力
C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土
D.方便作業(yè)人員進(jìn)行安裝鋼筋
【答案】:B
184、金融企業(yè)發(fā)放貸,貸款取得的收人屬于()。
A銷售商品收入
B.提供勞務(wù)收人
C.讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人
D.建造合同收人
【答案】:C
185、我國(guó)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金實(shí)行的稅收政策是()。
A.征收20%利息稅
B.征收5%利息稅
C.免征利息稅
I).征收10%利息稅
【答案】:C
186、縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí),監(jiān)督檢查人員不得
少于()并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件;未出示的,有關(guān)單位和個(gè)人有權(quán)
拒絕檢查。
A.2人
B.3人
C.4人
D.5人
【答案】:A
187、()屬于員工自然流出。
A.辭職
B.退休
C.解雇
D.提前退休
【答案】:B
188、分包單位根據(jù)總包項(xiàng)目經(jīng)理部月度材料計(jì)劃及施工生產(chǎn)進(jìn)度情況
向總包部物資管理部門提前()報(bào)送材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。
A.「4天
B.2?5天
C.3?6天
D.4?7天
【答案】:B
189、按照“實(shí)名制”管理要求,勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立所屬人員的信息檔
案,其中包括人員姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷和()。
A.性別
B.年齡
C.職業(yè)資格證書
D.工齡
【答案】:C
190、下列關(guān)于基坑(槽)開挖施工工藝的說(shuō)法中,正確的是
()O
A.采用機(jī)械開挖基坑時(shí),為避免破壞基底土,應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15?
50Cm的土層由人工挖掘修整
B.在基坑(槽)四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時(shí)排水溝和集水井,或采用井點(diǎn)
降水,將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開挖
C.雨期施工時(shí),基坑(槽)需全段開挖,盡快完成
I).當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時(shí),應(yīng)預(yù)留30cm的土不挖,待
下道工序開始再挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高
【答案】:B
191、下列交易或事項(xiàng),不應(yīng)確認(rèn)為營(yíng)業(yè)外支出的是()。
A.公益性捐贈(zèng)支出
B.無(wú)形資產(chǎn)出售損失
C.固定資產(chǎn)盤虧損失
D.固定資產(chǎn)減值損失
【答案】:D
192、公司成立于2005年4月20日,注冊(cè)資金為90萬(wàn)元人民幣,其
經(jīng)營(yíng)范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營(yíng)業(yè)期限自2007年12月17日至2010
年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3*樓
的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園
2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%
的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其
他應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí),該合同還
約定,甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承
擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩
德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2007年12
月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí),從樓上摔
下來(lái)。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。
2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥
費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12
月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16
日,經(jīng)南陽(yáng)南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷
殘六級(jí),王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見,王恩
德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90
天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金
3萬(wàn)元,共計(jì)87298.05元
A.一級(jí)
B.二級(jí)
C.三級(jí)
D.四級(jí)
【答案】:B
193、勞務(wù)費(fèi)是支付()的來(lái)源,相關(guān)單位要按月結(jié)算。
A.工人工資
B.勞務(wù)工人工資
C.勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)工資
D.勞務(wù)員工資
【答案】:B
194、甲在A縣某企業(yè)工作,后與企業(yè)因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛,甲與企業(yè)
均不愿調(diào)解,甲可以向()申請(qǐng)仲裁。
A.甲縣勞動(dòng)局
B.甲縣仲裁委
C.甲縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
D.甲縣司法局
【答案】:C
195、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同和集體合同的有關(guān)規(guī)
定:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方()
的協(xié)議。
A.權(quán)利和義務(wù)
B.權(quán)利和責(zé)任
C.權(quán)益和義務(wù)
I).權(quán)益和責(zé)任
【答案】:A
196、下列收入的說(shuō)法正確的是()。
A.建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收人是提供勞務(wù)收人
B.設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)取得的收人是提供勞務(wù)收人
C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人
D.機(jī)械作業(yè)收人應(yīng)列人建造(施工)合同收人
【答案】:B
197、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約
定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購(gòu)()、主要材料。
A.大型機(jī)械
B.輔助材料
C.設(shè)備
D.小型機(jī)械
【答案】:A
198、合同協(xié)議類勞務(wù)管理檔案資料保存的最低年限是()。
A.3年
B.5年
C.8年
D.10年
【答案】:C
199、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定:對(duì)雇傭無(wú)暫住人員的
法定代表人或者直接責(zé)任人,處以()以下罰款或者警告。
A.500元
B.1000元
C.1500元
I).2000元
【答案】:B
200、勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人收到勞務(wù)作業(yè)承包人遞交的結(jié)算資料后()
內(nèi)進(jìn)行核實(shí),給予確認(rèn)或提出修改意見。
A.13天
B.14天
C.15天
D.16天
【答案】:B
201、從施工組織的角度看,()是組成施工過(guò)程的基本單元。
A.工序過(guò)程
B.工作過(guò)程
C.工序過(guò)程和工作過(guò)程
1).綜合工作過(guò)程
【答案】:B
202、承包人應(yīng)按工程所在地行政管理機(jī)關(guān)的()對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員
的宿舍和食堂進(jìn)行管理。
A.標(biāo)準(zhǔn)和要求
B.創(chuàng)建文明活動(dòng)
C.衛(wèi)生城市評(píng)比
D.綠色施工
【答案】:A
203、對(duì)勞務(wù)人員安全、衛(wèi)生方面的規(guī)定,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行兩級(jí)(項(xiàng)目部、班組)安全教育,經(jīng)考試
合格后方能上崗作業(yè);凡變換崗位的,必須進(jìn)行新崗位安全教育
B.正確使用個(gè)人防護(hù)用品,工人進(jìn)人施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩戴安全帽,
在沒有防護(hù)設(shè)施的高處作業(yè),必須系好安全帶
C.堅(jiān)持文明施工,雜物及時(shí)清理,材料堆放整齊
D.禁止攀爬腳手架、安全防護(hù)設(shè)施等。嚴(yán)禁乘坐提升機(jī)吊籠上下
【答案】:A
204、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是
()O
A.某大型歌舞團(tuán)
B.北京某小型雜技團(tuán)
C.某勞動(dòng)強(qiáng)度較低的企業(yè)
D.國(guó)家體操隊(duì)
【答案】:C
205、()負(fù)責(zé)審核《勞務(wù)費(fèi)兌付單》以及分包企業(yè)工資發(fā)放表,
確定無(wú)誤并簽訂后,按規(guī)定向分包企業(yè)支付勞務(wù)費(fèi)。
A.發(fā)包人
B.承包人
C.分包人
D.勞務(wù)分包人
【答案】:B
206、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),仲裁委員會(huì)作出終局裁決時(shí),用人單位發(fā)現(xiàn)下
列情形之一,可以向法院申請(qǐng)撤銷裁決,其中不正確的是()。
A.裁決時(shí)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的
C.找出新的有力證據(jù)和證人
D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
【答案】:C
207、成本計(jì)劃的類型按其作用可分為()。
A.競(jìng)爭(zhēng)性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本
B.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本
C.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、操作性計(jì)劃成本
D.競(jìng)爭(zhēng)性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、目標(biāo)性計(jì)劃成本
【答案】:A
208、勞務(wù)分包人是指與承包人簽訂合同協(xié)議書的,具有()的當(dāng)
事人及取得該當(dāng)事人資格的合法繼承人。
A.相應(yīng)勞務(wù)作業(yè)承包資質(zhì)
B.合格勞務(wù)分包名錄
C.相同專業(yè)施工
D.綜合勞務(wù)作業(yè)
【答案】:A
209、對(duì)于工傷保險(xiǎn),以下說(shuō)法正確的是()。
A.由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行
B.由用人單位自愿參加
C.不會(huì)促進(jìn)安全生產(chǎn)
D.不會(huì)減輕用人單位負(fù)擔(dān)
【答案】:A
210、煤礦井下作業(yè)實(shí)行()工作制。()
A.三班8小時(shí)
B.四班6小時(shí)
C.二班12小時(shí)
D.標(biāo)準(zhǔn)工作日
【答案】:B
211、建筑業(yè)意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限是自工程項(xiàng)目開工之日到()。
A.工程計(jì)劃竣工之日
B.工程實(shí)際竣工驗(yàn)收合格之日
C.工程款結(jié)清之日
D.工程保修結(jié)束之日
【答案】:B
212、底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌,不得留施工縫。墻體一般只允許留水平
施工縫,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墻身
上。
A.200
B.300
C.400
D.500
【答案】:D
213、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計(jì)和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做
()O
A.施工合同
B.施工合同收入
C.建筑合同
D.勞務(wù)合同
【答案】:A
214、以下不屬于中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《意見》體現(xiàn)的流動(dòng)人
口的主要權(quán)益有()。
A.子女平等接受義務(wù)教育
B.子女平等接受高等教育
C.社會(huì)保障
1).參與政治活動(dòng)
【答案】:B
215、在合同實(shí)施過(guò)程中,客戶要求追加建造資產(chǎn),當(dāng)滿足下列條件之
一的,應(yīng)當(dāng)視為單項(xiàng)合同,并作為獨(dú)立會(huì)計(jì)核算對(duì)象()。
A.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上
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