2025年企業(yè)員工雇傭協(xié)議示范甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于甲方愿與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為具備合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼：____。二、雇傭期限2.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，期限為____年。2.2在本協(xié)議期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方在甲方處擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____方面的工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1乙方的工作地點(diǎn)為____。4.2乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元，每____個(gè)月發(fā)放一次。5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。六、福利與待遇6.1甲方為乙方提供____平方米的住宿，住宿費(fèi)用為每月人民幣_(tái)___元。6.2甲方為乙方提供____次/年的免費(fèi)體檢。6.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。七、保密與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在協(xié)議期限內(nèi)及解除、終止協(xié)議后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。7.2乙方在解除、終止協(xié)議后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。八、解除與終止協(xié)議8.1在協(xié)議期限內(nèi)，甲乙雙方均可提前____天書面通知對(duì)方解除協(xié)議。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方可以立即解除協(xié)議。8.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____代表（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日代表（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日以