2025年公司員工崗位策劃協(xié)作合同甲方（以下簡稱“公司”）：地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方為了充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，提高工作效率，共同推進公司業(yè)務(wù)發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本崗位策劃協(xié)作合同（以下簡稱“本合同”），以便共同遵守。第一條合作原則1.1甲乙雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠實信用的原則，共同開展崗位策劃協(xié)作。1.2甲乙雙方應(yīng)充分發(fā)揮各自專業(yè)特長，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供高效、專業(yè)的服務(wù)。第二條協(xié)作內(nèi)容2.1乙方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，負責崗位策劃、方案撰寫、活動執(zhí)行等相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，及時提供相關(guān)策劃方案，確保方案質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參與公司組織的各項培訓和活動，提升自身業(yè)務(wù)能力。2.4甲方應(yīng)提供乙方所需的辦公設(shè)施、資料及必要的技術(shù)支持。第三條工作時間與地點3.1乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的上班時間進行工作，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請假。3.2乙方工作地點為公司指定地點，如有外出工作需求，乙方應(yīng)提前向甲方報備。第四條薪酬與待遇4.1甲方按照乙方的崗位、工作業(yè)績及公司薪酬制度支付乙方薪酬。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休息待遇。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在協(xié)作過程中產(chǎn)生的所有成果（包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將協(xié)作成果用于其他用途或泄露給第三方。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在協(xié)作過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方保密信息。6.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2乙方未按約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。第八條合同期限8.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。8.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第九條終止與解除9.1在合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面終止或解除本合同。9.2如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)提前解除本合同。9.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自應(yīng)付款項。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份