2025年保密競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書范例甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于乙方在甲方擔(dān)任重要職務(wù)，掌握甲方的重要商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立以下保密競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1本協(xié)議由以下雙方簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____身份證號(hào)：____職務(wù)：____聯(lián)系電話：____二、保密義務(wù)2.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守以下秘密：（1）甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)秘密；（2）甲方客戶的名單、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)需求、交易習(xí)慣等信息；（3）甲方與供應(yīng)商、合作伙伴之間的合作內(nèi)容、合作方式、合作條件等信息；（4）甲方內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)策略等非公開信息；（5）其他乙方在履行職務(wù)過(guò)程中獲知的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的秘密。2.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職后____年內(nèi)終止。2.3保密措施乙方應(yīng)采取以下措施保守秘密：（1）不在非工作場(chǎng)所、非工作時(shí)間談?wù)摷追矫孛?；?）不在公共場(chǎng)合、社交媒體等平臺(tái)發(fā)布涉及甲方秘密的信息；（3）不將甲方秘密泄露給第三方，包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、供應(yīng)商、客戶等；（4）不私自拷貝、傳播、銷毀涉及甲方秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等；（5）按照甲方規(guī)定的保密措施使用電腦、網(wǎng)絡(luò)、通訊設(shè)備等辦公設(shè)施。三、競(jìng)業(yè)禁止3.1競(jìng)業(yè)禁止范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在以下范圍內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)：（1）與甲方同類的產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、推廣等活動(dòng)；（2）擔(dān)任與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員；（3）為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的客戶提供與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的服務(wù)。3.2競(jìng)業(yè)禁止期限乙方的競(jìng)業(yè)禁止期限自離職之日起計(jì)算，至離職后____年終止。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前____個(gè)月的工資總額；（2）賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等；（3）乙方違反保密義務(wù)的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）向乙方支付違約金，違約金為乙方離職前____個(gè)月的工資總額；（2）賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)?；?）甲方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除、終止、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則辦理。