甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度解除勞動(dòng)合同通知書(shū)及員工離職后社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移及接續(xù)合同甲方（解除勞動(dòng)合同方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除勞動(dòng)合同方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)甲方因______原因（具體原因），決定自______年______月______日起與乙方解除勞動(dòng)合同。甲方已按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方應(yīng)在接到本通知書(shū)之日起______日內(nèi)辦理離職手續(xù)，將工作交接完畢。二、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移及接續(xù)乙方在解除勞動(dòng)合同前，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移及接續(xù)。甲方將協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方在離職后能夠繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方應(yīng)在接到本通知書(shū)之日起______日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請(qǐng)。三、離職后待遇乙方在解除勞動(dòng)合同后，甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)章制度，繼續(xù)支付乙方應(yīng)得的離職待遇。乙方在離職后，如需申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理。四、其他約定甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同解除后，雙方應(yīng)相互尊重，保持友好關(guān)系。乙方在離職后，如對(duì)解除勞動(dòng)合同事宜有異議，應(yīng)在接到本通知書(shū)之日起______日內(nèi)向甲方提出。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方離職后的工作表現(xiàn)和離職原因進(jìn)行調(diào)查。有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性。義務(wù)：為乙方提供必要的離職手續(xù)辦理指導(dǎo)。在乙方離職后，按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移及接續(xù)手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，為其提供社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移及接續(xù)服務(wù)。有權(quán)在離職后一段時(shí)間內(nèi)，按照規(guī)定申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。義務(wù)：在離職前，按照公司規(guī)定完成所有工作交接。在離職后，配合甲方完成相關(guān)離職手續(xù)的辦理。六、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移及接續(xù)1.轉(zhuǎn)移方式乙方離職后，甲方將協(xié)助乙方將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至新的就業(yè)單位或個(gè)人賬戶。2.接續(xù)方式乙方離職后，如繼續(xù)在同一地區(qū)工作，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系將直接接續(xù)至新的就業(yè)單位。如乙方離開(kāi)原工作地區(qū)，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移或接續(xù)。七、離職后待遇1.離職金乙方按照規(guī)定享受的離職金將根據(jù)其工作年限和公司政策進(jìn)行計(jì)算。2.住房公積金乙方離職后，其住房公積金將按照規(guī)定進(jìn)行結(jié)算，并轉(zhuǎn)移至個(gè)人賬戶。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照規(guī)定協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移及接續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如甲方無(wú)故拖延乙方離職手續(xù)的辦理，應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方在離職過(guò)程中提供虛假信息或故意拖延離職手續(xù)的辦理，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如乙方違反公司規(guī)定，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本通知書(shū)的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本通知書(shū)的有效組成部分，具有與本通知書(shū)同等的法律效力。2.解除除本通知書(shū)約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本通知書(shū)。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本通知書(shū)，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本通知書(shū)所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行通知書(shū)義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決通知書(shū)的履行問(wèn)題，如變更通知書(shū)內(nèi)容或解除通知書(shū)等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本通知書(shū)履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在履行本通知書(shū)過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、離職原因以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職待遇、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等）予以保密。2.保密期限保密期限自本通知書(shū)簽訂之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本通知書(shū)自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本通知書(shū)有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：