自動(dòng)自發(fā)全球最暢銷圖書第六名《致加西亞的信》作者的巔峰之作ElbertHubbard幾種人一種是只做別人交代的事、另一種是做不好別人交代的事，這兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法超越別人。另一種人：了解公司發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合自己的職責(zé)----預(yù)知自己該做些什么---著手去做-----取得成功！第一章對(duì)待工作：勤奮不為薪水而工作（一）工作固然是為了生計(jì)，但是比生計(jì)更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。不為薪水而工作（二）工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無(wú)論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，能使自己得到內(nèi)心的平安，這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的不同之處。比薪水更重要的公司給你的工作報(bào)酬固然是金錢，但你在工作中給予自己的報(bào)酬，乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn)、良好的訓(xùn)練、才能的表現(xiàn)和品格的建立。這些東西與金錢相比，其價(jià)值要高出千萬(wàn)倍。不為薪水而工作

薪水自然會(huì)提高想信大多數(shù)老板都是明智的，都希望能吸引更多富有才干的員工，并且會(huì)根據(jù)每個(gè)人的努力程度和業(yè)績(jī)來(lái)晉升、加薪。那些工作中能盡職盡責(zé)、堅(jiān)持不懈的人，終會(huì)有獲得晉升的一天，薪水自然會(huì)隨之提高。告誡自己在你工作時(shí)，要時(shí)刻告誡自己：我要為自己的現(xiàn)在和將來(lái)而努力！不要看不起自己的工作無(wú)論你貴為君主還是平民，無(wú)論你是男還是女，都不要看不起自己的工作。如果你認(rèn)為自己的勞動(dòng)是卑賤的，那你就犯了一個(gè)巨大的錯(cuò)誤。了解一個(gè)人的工作態(tài)度，在某種程度上就是了解了那個(gè)人。每一件事都值得我們?nèi)プ觯?）行為本身并不能說(shuō)明自身的性質(zhì)，而是取決于我們行動(dòng)時(shí)的精神狀態(tài)。工作是否單調(diào)乏味，往往取決于我們做它時(shí)的心境。每一件事都值得我們?nèi)プ觯?）人生目標(biāo)貫穿于整個(gè)生命，你在工作中所持的態(tài)度，使你與周圍的人區(qū)別開來(lái)。日出日落、朝朝暮暮，它們或者使你的思想更開闊，或者使其更狹獈，或者使你的工作變得更加高尚，或者變得更加低俗。將工作當(dāng)成人生的樂(lè)趣

（一）工作不僅是為了滿足生存的需要，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的需要，一個(gè)人總不能無(wú)所事事地終老一生，應(yīng)該試著將自己的愛好與所從事的工作結(jié)合起來(lái)，無(wú)論做什么，都要樂(lè)在其中，而且要真心熱愛自己所做的事。將工作當(dāng)成人生的樂(lè)趣（二）人生最有意義的就是工作，與同事相處是一種緣分，與顧客、生意伙伴見面是一種樂(lè)趣。懶惰對(duì)心靈是一種傷害懶惰會(huì)吞噬人的心靈，使心靈中對(duì)那些勤奮之人充滿了嫉妒。機(jī)會(huì)來(lái)自于苦干在取得了一次戰(zhàn)役勝利后，有人問(wèn)亞歷山大是否等待下一次機(jī)會(huì)，再去進(jìn)攻另一座城市，亞歷山大聽后竟大發(fā)雷霆：“機(jī)會(huì)？機(jī)會(huì)是靠我們自己創(chuàng)造出來(lái)的。”不斷地創(chuàng)造機(jī)會(huì)，正是亞歷山大之所以成為歷史上最偉大的帝王的原因，也惟有不斷創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人，才能建立轟轟烈烈的豐功偉績(jī)?，F(xiàn)在就動(dòng)手做吧！北大教授勵(lì)以寧的自行車原理：騎著一輛腳踏車，不是前進(jìn)，就是翻覆在地。讓我們勤奮工作

沉舟側(cè)畔千帆過(guò)病樹前頭萬(wàn)木春

劉禹錫《酬樂(lè)天揚(yáng)州初逢席上見贈(zèng)》第二章對(duì)待公司：敬業(yè)職業(yè)是人的使命所在（1）任何一家想競(jìng)爭(zhēng)取勝的公司必須設(shè)法使每個(gè)員工敬業(yè)。沒(méi)有敬業(yè)的員工就無(wú)法給顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)，就難以生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。職業(yè)是人的使命所在（2）當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。全心全意，盡職盡責(zé)如果你能真正制好一枚別針，應(yīng)該比你制造出粗陋的蒸汽機(jī)賺到的錢更多。每天多做一點(diǎn)（1）你沒(méi)有義務(wù)要做自己職責(zé)范圍以外的事，但是你也可以選擇自愿去做，以驅(qū)策自己快速前進(jìn)。率先主動(dòng)是一種極珍貴、備受看重的素養(yǎng)，它能使人變得更加敏捷，更加積極。每天多做一點(diǎn)（2）例如：每天提前一點(diǎn)到達(dá)，可以對(duì)一天的工作做個(gè)規(guī)劃，當(dāng)別人還在考慮當(dāng)天該做什么時(shí)，你已經(jīng)走在別人前面了。如果不是你的工作、而你做了，這就是機(jī)會(huì)！超越平庸，選擇完美（一）不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。超越平庸，選擇完美（二）

成功者和失敗者的分水嶺在一于：成功者無(wú)論做什么，都力求達(dá)到最佳境地，絲毫不會(huì)放松；成功者無(wú)論做什么職業(yè)，都不會(huì)輕率疏忽。自動(dòng)自發(fā)（一）什么是自動(dòng)自發(fā)？

自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求、強(qiáng)迫你，自覺(jué)而且出色地做好自己的事情。

自動(dòng)自發(fā)（二）所謂的主動(dòng)，指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)，展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷力。第三章對(duì)待老板：忠誠(chéng)老板和員工并不是對(duì)立的為了自己的利益，每個(gè)老板只保留那些最佳的員工-----那些能夠把信帶給加西亞的人。同樣，也是為了自己的利益，每個(gè)員工都應(yīng)該意識(shí)到自己與公司的利益是一致的，并且全力以赴努力去工作。給老板以同情和理解（一）

為什么人們能夠輕而易舉地原諒一個(gè)陌生人的過(guò)失，卻對(duì)自己的老板和上司耿耿于懷呢？給老板以同情和理解（二）要知道老板也是普通人，有自己的喜怒哀樂(lè)，有自己的缺陷。他之所以成為老板，并不是因?yàn)橥昝?，而是因?yàn)橛心撤N他人所不具備的天賦和才能。因此，首先我們需要用對(duì)待普通人的態(tài)度來(lái)對(duì)待老板，不僅如此，我們更應(yīng)該同情那些努力去經(jīng)營(yíng)一個(gè)大企業(yè)的人，他們不會(huì)因?yàn)橄掳嗟拟徛暥畔鹿ぷ鳌８卸鳎ㄒ唬┤藗兛梢詾橐粋€(gè)陌生路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無(wú)視朝夕相處的老板的種種恩惠，將一切視之為理所當(dāng)然。感恩（二）不要忘了感謝你周遭的人----你的老板和同事。因?yàn)樗麄兞私饽恪⒅С帜?。大聲說(shuō)出你的感謝，“謝謝你！我很感激你！”感恩（三）真正的感恩應(yīng)該是真誠(chéng)的、發(fā)自內(nèi)心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)的虛情假意。與溜須拍馬不同，感恩是不求回報(bào)的。“謝謝你”，“我很感激你”，這些話應(yīng)該經(jīng)常掛在嘴邊。欣賞和贊美自己的老板要知道，他之所以成為我們的老板，一定有許多我們所不具備的特質(zhì)，這些特質(zhì)使他超越了你。以老板的心態(tài)對(duì)待公司如果你是老板，一定會(huì)希望員工能和自己一樣，將公司當(dāng)成自己的事業(yè)，更加努力，更加勤奮，更積極主動(dòng)。因此，當(dāng)你的老板向你提出這樣的要求時(shí)，請(qǐng)不要拒絕他。有一條永遠(yuǎn)不變的真理：當(dāng)你像老板一樣思考時(shí)，你就成為了一名老板。你忠誠(chéng)，你成功?。ㄒ唬?/p>

忠誠(chéng)并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。不是對(duì)某個(gè)公司或者某個(gè)人的忠誠(chéng)，而是一種職業(yè)忠誠(chéng)，是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一種職業(yè)所表現(xiàn)出來(lái)的敬業(yè)精神。你忠誠(chéng)，你成功?。ǘ┲艺\(chéng)是人類最重要的美德之一。忠實(shí)于自己的公司，忠實(shí)于自己的老板，與同事們同舟共濟(jì)、共赴艱難，將獲得一種集體的力量，人生就會(huì)變得更加飽滿，事業(yè)就會(huì)更有成就感，工作就會(huì)成為一種人生享受。使自己變得不可替代如果你能找出更有效率、更經(jīng)濟(jì)的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中的地位。老板會(huì)邀請(qǐng)你參加公司決策會(huì)議，你將會(huì)被調(diào)升到更高的職位，因?yàn)槟阋炎兂梢粋€(gè)不可取代的重要人物。第四章對(duì)待自己：自信做自己思想的主宰一位哲人說(shuō)：一個(gè)人的思想決定他的為人。思想既可以作為武器，摧毀自己，也能作為利器，開創(chuàng)一片無(wú)限快樂(lè)、堅(jiān)定與平和的新天地。熱忱是工作的靈魂成功與其說(shuō)是取決于人的才能，不如說(shuō)取決于人的熱忱。這個(gè)世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈，到生命終結(jié)的時(shí)候，他們依然熱情不減當(dāng)年。無(wú)論出現(xiàn)什么困難，無(wú)論前途看起來(lái)是多么的暗淡，他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現(xiàn)實(shí)。自信－你就是品牌（一）品牌----就是一個(gè)名字，在潛在客戶的心目中引起某種共鳴的一種稱謂。自信－你就是品牌（二）品牌打造是試圖創(chuàng)造一種更好的感覺(jué)，而不是更好的產(chǎn)品，所以你如何在別人心目中喚起更好的感覺(jué)，這就是你自己塑立在客戶心目中地位的艱苦過(guò)程。勸學(xué)荀子吾嘗終日而思矣，不如須臾之所學(xué)也；吾嘗跂而望矣，不如登高之博見也。登高而招，臂非加長(zhǎng)也，而見者遠(yuǎn)；順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒?；假輿馬者，非利足也，而致千里；假舟檝者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假于物也。

馬克思：覺(jué)得別人偉大，往往是因?yàn)樽约汗蛑Ｕ酒饋?lái)吧，你會(huì)和他一樣高！謝謝大家9、春去春又回，新桃換舊符。在那桃花盛開的地方，在這醉人芬芳的季節(jié)，愿你生活像春天一樣陽(yáng)光，心情像桃花一樣美麗，日子像桃子一樣甜蜜。2月-252月-25Friday,February28,202510、人的志向通常和他們的能力成正比例。18:45:3118:45:3118:452/28/20256:45:31PM11、夫?qū)W須志也，才須學(xué)也，非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)。2月-2518:45:3118:45Feb-2528-Feb-2512、越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。18:45:3118:45:3118:45Friday,February28,202513、志不立，天下無(wú)可成之事。2月-252月-2518:45:3118:45:31February28,202514、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfI'dgonealone,Icouldn'thaveseennearlyasmuch,becauseIwouldn'thaveknownmywayabout.。28二月20256:45:31下午18:45:312月-2515、會(huì)當(dāng)凌絕頂，一