2025年度辦公室助理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期權(quán)益保障及轉(zhuǎn)正合同甲方（實(shí)習(xí)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實(shí)習(xí)單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)權(quán)益保障1.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容乙方將為甲方提供辦公室助理實(shí)習(xí)崗位，具體工作內(nèi)容為______（詳細(xì)說明如文件管理、行政支持、輔助管理等）。甲方應(yīng)遵守乙方的工作規(guī)定和公司文化。2.實(shí)習(xí)期限甲方在乙方的實(shí)習(xí)期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方實(shí)習(xí)期滿后，可根據(jù)實(shí)際情況及雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行轉(zhuǎn)正。二、實(shí)習(xí)待遇與工作環(huán)境1.實(shí)習(xí)待遇乙方將向甲方支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，具體金額為______元/月。乙方負(fù)責(zé)為甲方提供必要的工作設(shè)施和辦公用品。甲方在實(shí)習(xí)期間享有乙方規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。2.工作環(huán)境乙方將為甲方提供安全、健康的工作環(huán)境，并保障甲方的人身安全。乙方應(yīng)尊重甲方的人格尊嚴(yán)，不得對甲方進(jìn)行任何形式的歧視和侮辱。三、實(shí)習(xí)考核與轉(zhuǎn)正1.實(shí)習(xí)考核乙方將根據(jù)甲方在實(shí)習(xí)期間的崗位表現(xiàn)、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神進(jìn)行考核。甲方在實(shí)習(xí)期間如有違反乙方規(guī)定的行為，將影響考核結(jié)果。2.轉(zhuǎn)正甲方在實(shí)習(xí)期滿且考核合格的情況下，乙方應(yīng)與甲方簽訂正式勞動合同，并按正式員工待遇執(zhí)行。若甲方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，乙方可提前與其簽訂正式勞動合同。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任甲方如未按時參加實(shí)習(xí)或違反實(shí)習(xí)規(guī)定，乙方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭議解決雙方在履行實(shí)習(xí)合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)內(nèi)容不符合要求，有權(quán)提出調(diào)整或更換。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，決定是否給予轉(zhuǎn)正。義務(wù)：按照合同約定為甲方提供實(shí)習(xí)崗位和指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)期間的工作質(zhì)量和環(huán)境安全。按時支付甲方實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼和其他約定的福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方遵守實(shí)習(xí)合同條款，不得擅自離崗或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。有權(quán)根據(jù)甲方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，決定是否提供轉(zhuǎn)正機(jī)會。義務(wù)：提供實(shí)習(xí)崗位所需的工作環(huán)境和設(shè)備，確保甲方在實(shí)習(xí)期間的安全和健康。對甲方在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和成長提供必要的支持和指導(dǎo)。六、實(shí)習(xí)考核與轉(zhuǎn)正1.考核方式乙方將根據(jù)甲方在實(shí)習(xí)期間的業(yè)績、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作能力進(jìn)行考核。甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿前進(jìn)行自評，并提交給乙方。2.轉(zhuǎn)正條件甲方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，符合乙方轉(zhuǎn)正條件，乙方應(yīng)與甲方簽訂正式勞動合同。若甲方不符合轉(zhuǎn)正條件，乙方應(yīng)提前通知甲方，并說明原因。七、付款方式與期限1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)開始后的第一個月內(nèi)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，金額為______元/月。以后每月的補(bǔ)貼將在每月的______日前支付。2.轉(zhuǎn)正后待遇若甲方轉(zhuǎn)正，乙方應(yīng)按照正式員工標(biāo)準(zhǔn)支付工資和其他福利。具體待遇將在勞動合同中明確。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方無故解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的賠償金。若甲方違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，乙方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或提供不安全的實(shí)習(xí)環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。若乙方違反實(shí)習(xí)合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行實(shí)習(xí)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實(shí)習(xí)期間知悉的對方個人信息、實(shí)習(xí)內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作評價等）予以保密。2.保密期限保密期限自實(shí)習(xí)合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___