員工勞務合同范本2011第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務，需要招聘乙方擔任____________________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自2011年1月1日起至____________________止，共計____________________年。

2.合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽合同的，應提前____________________日書面通知對方。

二、工作崗位及職責

1.乙方在甲方處擔任____________________崗位，具體職責如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

三、工作內(nèi)容及工作時間

1.乙方應按照甲方的要求，完成____________________工作內(nèi)容。

2.乙方的工作時間為____________________，具體安排如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

四、勞動報酬

1.乙方工資按____________________計算，具體標準如下：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）____________________。

2.甲方應在每月____________________日前支付乙方工資，如遇國家法定節(jié)假日或休息日，則提前支付。

五、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會保險，并按時足額支付乙方社會保險費用。

2.甲方應依法為乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

六、勞動合同解除及終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）____________________。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）____________________。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務，需要乙方擔任____________________崗位，同時引入第三方作為服務提供方，為乙方提供專業(yè)培訓和支持服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自2011年1月1日起至____________________止，共計____________________年。

2.合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽合同的，應提前____________________日書面通知對方。

二、乙方崗位及職責

1.乙方在甲方處擔任____________________崗位，具體職責如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

三、第三方服務內(nèi)容及職責

1.第三方為乙方提供以下服務：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

2.第三方應保證提供服務的質(zhì)量和時效性，并對服務過程中出現(xiàn)的任何問題承擔責任。

四、勞動報酬及第三方服務費用

1.乙方工資按____________________計算，具體標準如下：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）____________________。

2.第三方服務費用按____________________方式結(jié)算，具體費用如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

五、甲方權(quán)益及保護

1.甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核；

（2）對乙方的工作內(nèi)容和職責進行調(diào)整；

（3）根據(jù)市場情況調(diào)整乙方工資和福利待遇；

（4）____________________。

2.甲方義務：

（1）按照合同約定支付乙方工資和第三方服務費用；

（2）提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）保障乙方的合法權(quán)益；

（4）____________________。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相關(guān)的競爭性工作。

3.乙方在離職后，應遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.第三方作為服務提供方，應承擔相應的保密責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、第三方介入的意義和目的

1.第三方的介入有助于提升乙方的工作能力和專業(yè)技能，增強甲方的核心競爭力。

2.第三方的專業(yè)服務能夠有效降低甲方的運營成本，提高工作效率。

十、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為用人單位，享有對乙方和第三方服務的全面管理和監(jiān)督權(quán)利，確保合同履行效果。

2.甲方通過合同條款的設(shè)置，保護自身權(quán)益，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（技能培訓機構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于甲方需招聘乙方擔任____________________崗位，為提升乙方專業(yè)技能，甲方與第三方達成協(xié)議，由第三方為乙方提供專業(yè)培訓，乙方在培訓期間及培訓后的一定期限內(nèi)為甲方提供服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自2011年1月1日起至____________________止，共計____________________年。

2.合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽合同的，應提前____________________日書面通知對方。

二、乙方培訓及工作內(nèi)容

1.乙方將在第三方提供的培訓課程中學習____________________專業(yè)技能。

2.培訓結(jié)束后，乙方將按照甲方的要求，在____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

三、第三方培訓服務

1.第三方應按照培訓計劃，為乙方提供合格的培訓師資和培訓設(shè)施。

2.第三方應保證培訓質(zhì)量，確保乙方掌握所需的專業(yè)技能。

3.第三方應配合甲方對乙方培訓效果的評估。

四、勞動報酬

1.乙方在培訓期間，甲方將支付乙方____________________元/月的培訓補貼。

2.培訓結(jié)束后，乙方按照甲方要求工作，甲方將支付乙方____________________元/月的工資。

3.甲方將在每月____________________日前支付乙方工資。

五、乙方權(quán)益及保護

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）接受第三方提供的專業(yè)培訓；

（2）在培訓期間，享受甲方提供的培訓補貼；

（3）在培訓結(jié)束后，根據(jù)甲方的工作安排，享有相應的工資待遇；

（4）____________________。

2.甲方義務：

（1）支付乙方培訓補貼及工資；

（2）提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）保障乙方的合法權(quán)益；

（4）____________________。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方培訓補貼或工資，應向乙方支付相應的違約金。

2.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前____________________日