版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
XXX學(xué)校教案授課班級(jí)XXX授課章節(jié)項(xiàng)目八收益分配管理課時(shí)2教材名稱及出版社《財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)》電子工業(yè)出版社教學(xué)資源多媒體、職教云,自制教學(xué)資源學(xué)情分析學(xué)生現(xiàn)有知識(shí)水平學(xué)生通過(guò)以往《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》《智能化成本核算與管理》等課程的學(xué)習(xí),已具備會(huì)計(jì)核算的基本操作能力。為學(xué)習(xí)《財(cái)務(wù)管理》課程奠定了基礎(chǔ)和相關(guān)的技能。學(xué)生認(rèn)知特征學(xué)生思維活躍,喜歡豐富多彩的課程形式,學(xué)生喜歡實(shí)踐操作,喜歡在完成任務(wù)過(guò)程中自主學(xué)習(xí)。但部分學(xué)生存在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱、自控能力差、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象。學(xué)生心理特征《財(cái)務(wù)管理》是一門(mén)難度較大的專業(yè)課程,公式較多、計(jì)算繁瑣易錯(cuò),部分內(nèi)容較為抽象,與學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活有一定差距,學(xué)生不熟悉企業(yè)生產(chǎn)場(chǎng)景,缺乏感性認(rèn)識(shí),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不易調(diào)動(dòng)。教學(xué)目標(biāo)和要求專業(yè)能力目標(biāo):1.熟悉收益分配的原則與程序。2.理解不同股利政策的內(nèi)涵。職業(yè)素養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)遵紀(jì)守法的理念,在收益分配中遵守法律法規(guī)對(duì)收益分配的規(guī)定。課程思政及時(shí)間分配通過(guò)學(xué)習(xí)收益分配,培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法的理念。(10分鐘)教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)教學(xué)重點(diǎn):股利政策的類型教學(xué)難點(diǎn):選擇不同的股利政策與“1+X”證書(shū)及技能賽項(xiàng)內(nèi)容對(duì)接全國(guó)會(huì)計(jì)技能大賽教學(xué)策略和方法(靈活多樣、有效的教學(xué)方法及學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì))引言(導(dǎo)入):如何進(jìn)行收益分配?教師活動(dòng):1.采用啟發(fā)式教學(xué),邊提問(wèn),邊講授理論知識(shí)【思政融入】。2.結(jié)合教材P170【知識(shí)導(dǎo)圖】,講解教材各部分內(nèi)容之間的關(guān)系。學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng):1.全班學(xué)生逐一回答生活中的籌資案例;2.學(xué)生做筆記。時(shí)間分配:10分鐘內(nèi)容主體:一、收益分配管理的意義二、收益分配的原則三、收益分配的程序四、股利政策的類型教師活動(dòng):結(jié)合[P171案例導(dǎo)入],采用啟發(fā)式教學(xué),邊提問(wèn),邊講授企業(yè)收益與分配管理的三方面意義。采用啟發(fā)式教學(xué),邊提問(wèn),邊講授收益分配的四個(gè)原則。采用啟發(fā)式教學(xué),邊提問(wèn),邊講授收益分配的五個(gè)程序及【例8-1】。采用案例導(dǎo)入,邊提問(wèn),邊講授剩余股利政策、固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加額外股利政策學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng):1.學(xué)生回答問(wèn)題;2.學(xué)生跟隨教師一起[P171案例導(dǎo)入]分析;3.學(xué)生做筆記。1.學(xué)生回答問(wèn)題;2.學(xué)生跟隨教師一起分析;3.學(xué)生做筆記。1.學(xué)生回答問(wèn)題;2.學(xué)生聽(tīng)老師講解、跟隨教師一起分析案例;3.學(xué)生做筆記。1.學(xué)生回答問(wèn)題;2.學(xué)生聽(tīng)老師講解、跟隨教師一起分析;3.學(xué)生做P177【教學(xué)互動(dòng)】時(shí)間分配:5分鐘5分鐘15分鐘40分鐘教學(xué)內(nèi)容小結(jié):1.本節(jié)課知識(shí)點(diǎn)小結(jié)。2.強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)難點(diǎn)。教師活動(dòng):1.按照內(nèi)容進(jìn)行梳理總結(jié)。2.針對(duì)課中學(xué)生的疑難點(diǎn)進(jìn)行分析、講解。學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng):1.認(rèn)真聽(tīng)教師的總結(jié)。2.整理消化本次課的內(nèi)容。時(shí)間分配:5分鐘課后作業(yè)教材P185【知識(shí)鞏固與技能提高】一、實(shí)訓(xùn)題【實(shí)訓(xùn)1】【實(shí)訓(xùn)2】【實(shí)訓(xùn)3】改進(jìn)與提高及時(shí)跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行教學(xué)反思,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)技能。XXX學(xué)校教案授課班級(jí)XXX授課章節(jié)項(xiàng)目三籌資管理課時(shí)2教材名稱及出版社《財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)》電子工業(yè)出版社教學(xué)資源多媒體、職教云,自制教學(xué)資源學(xué)情分析1.學(xué)生現(xiàn)有知識(shí)水平學(xué)生通過(guò)以往《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》《智能化成本核算與管理》等課程的學(xué)習(xí),已具備會(huì)計(jì)核算的基本操作能力。為學(xué)習(xí)《財(cái)務(wù)管理》課程奠定了基礎(chǔ)和相關(guān)的技能。2.學(xué)生認(rèn)知特征學(xué)生思維活躍,喜歡豐富多彩的課程形式,學(xué)生喜歡實(shí)踐操作,喜歡在完成任務(wù)過(guò)程中自主學(xué)習(xí)。但部分學(xué)生存在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱、自控能力差、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象。3.學(xué)生心理特征《財(cái)務(wù)管理》是一門(mén)難度較大的專業(yè)課程,公式較多、計(jì)算繁瑣易錯(cuò),部分內(nèi)容較為抽象,與學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活有一定差距,學(xué)生不熟悉企業(yè)生產(chǎn)場(chǎng)景,缺乏感性認(rèn)識(shí),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不易調(diào)動(dòng)。教學(xué)目標(biāo)和要求專業(yè)能力目標(biāo):能夠合理制定企業(yè)的股利分配方案。能夠正確分析股票分割與股票回購(gòu)對(duì)企業(yè)的影響。職業(yè)素養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任及回報(bào)股東的思想,合理制定股利分配政策與股利支付形式。培養(yǎng)創(chuàng)新精神,創(chuàng)造性地利用股票分割與股票回購(gòu),提高股東財(cái)富。課程思政及時(shí)間分配通過(guò)學(xué)習(xí)股利分配政策與股利支付形式,培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任及回報(bào)股東的思想。(10分鐘)教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)教學(xué)重點(diǎn):股利分配方案的制定教學(xué)難點(diǎn):股票股利與“1+X”證書(shū)及技能賽項(xiàng)內(nèi)容對(duì)接全國(guó)會(huì)計(jì)技能大賽教學(xué)策略和方法(靈活多樣、有效的教學(xué)方法及學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì))引言(導(dǎo)入):企業(yè)對(duì)股東支付股利有哪些形式?教師活動(dòng):1.采用啟發(fā)式教學(xué),邊提問(wèn),邊講授股利支付形式、股利支付程序【思政融入】。2.講解不同股利支付形式的區(qū)別與聯(lián)系。學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng):1.全班學(xué)生逐一回答實(shí)務(wù)中股利支付的形式;2.學(xué)生聽(tīng)講解、做筆記。時(shí)間分配:10分鐘內(nèi)容主體:一、股利分配方案的制定二、股票分割三、股票回購(gòu)教師活動(dòng):采用啟發(fā)式教學(xué),邊提問(wèn),邊講授股利支付程序,分析P178【案例8-5】采用啟發(fā)式教學(xué),邊提問(wèn),邊講授股票分割的含義及特點(diǎn)、股票分割的作用;分析P182【例8-7】采用啟發(fā)式教學(xué),邊提問(wèn),邊講授股票回購(gòu)的定義及方式、股票回購(gòu)的動(dòng)機(jī)、股票回購(gòu)對(duì)上市公司經(jīng)營(yíng)的影響。學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng):學(xué)生回答老師的提問(wèn)、聽(tīng)老師講解。2.跟隨教師一起分析案例。3.學(xué)生做P180【教學(xué)互動(dòng)】。1.學(xué)生回答問(wèn)題。2.學(xué)生聽(tīng)老師講解。3.學(xué)生與老師一起分析案例。1.學(xué)生回答問(wèn)題;2.學(xué)生聽(tīng)老師講解。3.學(xué)生做筆記。時(shí)間分配:25分鐘20分鐘20分鐘教學(xué)內(nèi)容小結(jié):1.本節(jié)課知識(shí)點(diǎn)小結(jié)。2.強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)難點(diǎn)。教師活動(dòng):1.按照內(nèi)容進(jìn)行梳理總結(jié)。2.針對(duì)課中學(xué)生的疑難點(diǎn)進(jìn)行分析、講解。學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 供應(yīng)商入庫(kù)制度
- 傳統(tǒng)學(xué)生評(píng)價(jià)制度
- 人才特派員制度
- 提升護(hù)理教師教學(xué)能力:門(mén)診教學(xué)大賽課件解析
- 2026年株洲市應(yīng)急管理局輔助人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作湖北中心2026年度專利審查員公開(kāi)招聘40人備考題庫(kù)含答案詳解
- 安徽省2025九年級(jí)歷史上冊(cè)第三單元封建時(shí)代的歐洲第10課拜占庭帝國(guó)和查士丁尼法典課件新人教版
- 2026年浙江招聘恒信農(nóng)商銀行專職清非人員的備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2025至2030金融旅游行業(yè)發(fā)展?jié)摿盃I(yíng)銷策略研究報(bào)告
- 2025至2030元宇宙生態(tài)構(gòu)建與商業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)路徑研究報(bào)告
- 工程制圖習(xí)題集答案
- 食品安全管理制度打印版
- 多聯(lián)機(jī)安裝施工方案
- 煤礦副斜井維修安全技術(shù)措施
- 公共視頻監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)要求
- 四川大學(xué)宣傳介紹PPT
- 小學(xué)數(shù)學(xué)人教版六年級(jí)上冊(cè)全冊(cè)電子教案
- 液氨儲(chǔ)罐區(qū)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與安全設(shè)計(jì)
- 阿司匹林在一級(jí)預(yù)防中應(yīng)用回顧
- 2023年福??h政務(wù)中心綜合窗口人員招聘筆試模擬試題及答案解析
- GB/T 4103.10-2000鉛及鉛合金化學(xué)分析方法銀量的測(cè)定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論