勞動合同續(xù)簽后崗位變動協(xié)議編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意續(xù)簽勞動合同，并就崗位變動事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方續(xù)簽勞動合同后，乙方崗位變動的相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益得到保障。

二、合同背景

1.乙方在甲方工作期間，表現(xiàn)良好，符合甲方發(fā)展需求。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對部分崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方原崗位將進(jìn)行變動。

三、崗位變動

1.乙方原崗位：__________

2.乙方新崗位：__________

3.崗位變動后，乙方工資待遇、福利待遇等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，與續(xù)簽的勞動合同期限一致。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

2.乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

六、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險、勞動保護(hù)等。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并保證乙方社會保險待遇的連續(xù)性。

4.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

5.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育，提高其職業(yè)技能。

6.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，保障乙方在崗位變動后的工資待遇、福利待遇等不降低。

7.甲方應(yīng)遵守合同約定，在合同期限內(nèi)不得單方面解除勞動合同，如需解除，應(yīng)按照法定程序和條件進(jìn)行。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)按照崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作效率和質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密或未經(jīng)授權(quán)使用公司財產(chǎn)。

4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

5.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得無故缺勤、遲到或早退。

6.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的工具、設(shè)備和個人物品，防止損壞或丟失。

7.乙方應(yīng)按照合同約定，在崗位變動后，繼續(xù)履行勞動合同中的各項義務(wù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照崗位要求完成工作任務(wù)，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

3.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.乙方有義務(wù)按照崗位要求完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

3.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險等。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守公司秘密。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本協(xié)議項下，乙方在崗位變動后的工資待遇為人民幣__________元/月（大寫：__________元整）。

2.乙方在崗位變動后的福利待遇包括但不限于社會保險、住房公積金等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方現(xiàn)行福利政策執(zhí)行。

二、支付方式

1.工資支付：

a.甲方應(yīng)于每月__________日前，將乙方當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

b.甲方應(yīng)確保工資支付過程中，不發(fā)生任何錯誤或延誤。

c.乙方工資支付以實際工作時間計算，如遇國家法定節(jié)假日或休息日，工資支付時間可順延至下一個工作日。

2.福利待遇支付：

a.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

b.社會保險和住房公積金的繳納比例及基數(shù)按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

c.甲方應(yīng)確保乙方福利待遇的繳納及時、足額。

三、額外費用

1.如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY或福利待遇發(fā)生變動，甲方應(yīng)按照變動后的標(biāo)準(zhǔn)及時調(diào)整。

2.如因乙方原因?qū)е缕涔べY或福利待遇發(fā)生變動，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

四、支付條件

1.乙方完成本職工作，符合甲方考核要求。

2.乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議的約定。

3.甲方財務(wù)狀況良好，具備支付能力。

五、支付違約責(zé)任

1.如甲方未按時足額支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如乙方因自身原因?qū)е录追綗o法支付工資或福利待遇，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、結(jié)算方式

1.雙方應(yīng)按照國家稅務(wù)規(guī)定，依法結(jié)算稅費。

2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及稅務(wù)部門的要求，及時、準(zhǔn)確地為乙方開具相關(guān)稅務(wù)憑證。

七、爭議解決

1.如雙方在支付過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.違約行為：

a.甲方違約行為包括但不限于未按時足額支付乙方工資或福利待遇、違反本協(xié)議約定解除勞動合同、未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境等。

b.乙方違約行為包括但不限于未完成工作任務(wù)、違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。

2.違約責(zé)任：

a.甲方違約時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。

b.乙方違約時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除勞動合同等。

3.違約金及賠償金額：

a.違約金及賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及損失程度確定。

b.違約金及賠償金額的具體計算方法由雙方另行協(xié)商確定。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。

b.如協(xié)商不成，可選擇以下爭議解決方式：

i.訴訟：雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

ii.仲裁：雙方可選擇向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

iii.調(diào)解：雙方可自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。

2.適用法律：

a.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

b.如雙方在適用法律方面存在爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.管轄法院：

a.爭議解決過程中，如選擇訴訟方式，雙方同意由__________人民法院管轄。

b.如選擇仲裁方式，雙方同意由__________勞動爭議仲裁委員會仲裁。

三、其他

1.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制為雙方自愿約定，如一方違反約定，另一方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

2.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制為合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

3.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)本著公平、公正、合理的原則解決，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）并經(jīng)甲方法定代表人或其授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。

3.本協(xié)議生效前，雙方應(yīng)將本協(xié)議報相關(guān)部門備案，備案手續(xù)齊全后，本協(xié)議正式生效。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至續(xù)簽勞動合同終止之日止。

2.如雙方未在勞動合同續(xù)簽前就崗位變動達(dá)成一致意見，本協(xié)議自原勞動合同終止之日起失效。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。

四、終止

1.本協(xié)議的終止條件包括但不限于以下情況：

a.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

b.任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后仍未糾正的；

c.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行完畢的義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。

五、通知

1.任何一方通知對方的事項，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并確保對方在合理期限內(nèi)收到。

2.通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或電子郵件等方式發(fā)送，并以對方簽收或系統(tǒng)確認(rèn)收件時間為送達(dá)時間。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。

2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

3.發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

附件：

1.原勞動合同：包括甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同副本。

2.崗位變動通知：甲方出具的關(guān)于乙方崗位變動的正式通知文件。

3.崗位職責(zé)說明書：詳細(xì)描述乙方新崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

4.培訓(xùn)計劃：甲方為乙方新崗位提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)師資等。

5.福利待遇明細(xì)：乙方在新崗位上的工資待遇、社會保險、住房公積金等福利待遇的具體明細(xì)。

6.社會保險和住房公積金繳納證明：甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的繳費記錄證明。

7.乙方身份證明復(fù)印件：乙方的身份證、戶口簿等身份證明文件的復(fù)印件。

8.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件：乙方的學(xué)歷證書、職稱證書等證書的復(fù)印件。

9.乙方工作經(jīng)歷證明：乙方以往工作經(jīng)歷的證明文件，如前雇主出具的離