2025年人事管理代理權(quán)協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格，乙方為專業(yè)從事人事管理代理服務(wù)的機(jī)構(gòu)，為明確雙方在人事管理代理權(quán)方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、協(xié)議背景1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方為其提供人事管理代理服務(wù)。2.乙方具備合法的人事管理代理資質(zhì)，同意為甲方提供相應(yīng)服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下人事管理代理服務(wù)：a.員工招聘、篩選、錄用及離職手續(xù)辦理；b.員工工資、福利、社會保險(xiǎn)及公積金管理；c.員工培訓(xùn)、考核、晉升及調(diào)崗；d.員工檔案管理；e.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由甲方承擔(dān)的其他人事管理職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)際需求，提供定制化的人事管理代理服務(wù)。三、服務(wù)期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。雙方可根據(jù)實(shí)際情況提前終止或延長本協(xié)議。四、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付人事管理代理服務(wù)費(fèi)用：a.按月支付，每月____日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用；b.每月服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元。2.甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按逾期支付金額的____%計(jì)算。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利：a.對乙方提供的人事管理代理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查；b.要求乙方按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)內(nèi)容；c.對乙方違反本協(xié)議的行為提出整改要求。2.甲方義務(wù)：a.按約定支付服務(wù)費(fèi)用；b.提供乙方開展服務(wù)所需的資料、信息；c.配合乙方完成人事管理代理服務(wù)。3.乙方權(quán)利：a.按約定收取服務(wù)費(fèi)用；b.對甲方提供的資料、信息保密；c.對甲方提出的服務(wù)要求進(jìn)行評估，有權(quán)拒絕不符合法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范的要求。4.乙方義務(wù)：a.按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)內(nèi)容；b.保障甲方員工合法權(quán)益；c.及時(shí)向甲方報(bào)告服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出合理建議。六、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償對方損失。八、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂