PAGE創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和身體健康，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，注重隱患排查治理，從源頭上預(yù)防事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，整合各方資源，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。4.全員參與原則：明確各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)，鼓勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)管理。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》5.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。4.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）分管負(fù)責(zé)人職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理工作，對分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。2.組織制定分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織分管領(lǐng)域的安全檢查和隱患排查治理工作。4.組織制定分管領(lǐng)域生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并參與演練。5.及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)情況。（三）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織本部門員工開展安全教育培訓(xùn)和安全活動(dòng)。3.定期組織本部門的安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。4.負(fù)責(zé)本部門事故隱患的整改工作，并及時(shí)上報(bào)整改情況。5.參與本部門生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援工作。（四）班組長職責(zé)1.落實(shí)班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織班組員工正確操作設(shè)備和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.組織班組員工開展班前、班中、班后安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全問題。3.對新員工進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)，督促員工遵守安全規(guī)定。4.負(fù)責(zé)本班組事故隱患的排查和整改，及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。（五）員工職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出合理化建議。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.公司每年制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.各部門根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)公司安全管理部門備案。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識(shí)。3.事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)。4.職業(yè)健康防護(hù)知識(shí)。（三）培訓(xùn)對象及方式1.新員工培訓(xùn)：新員工入職后，必須接受三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.在崗員工培訓(xùn)：定期組織在崗員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)等多種形式。3.特殊工種培訓(xùn)：從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.季節(jié)性培訓(xùn)：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，開展針對性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。（四）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)教師、參加人員及考試成績等信息。2.培訓(xùn)記錄檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于規(guī)定年限。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查制度1.公司實(shí)行定期安全檢查制度，包括綜合性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。2.綜合性檢查由公司主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，各部門負(fù)責(zé)人參加，每月至少進(jìn)行一次。3.專業(yè)性檢查由各專業(yè)部門負(fù)責(zé)組織，針對電氣、消防、設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品等重點(diǎn)領(lǐng)域，每季度至少進(jìn)行一次。4.季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)，由安全管理部門組織相關(guān)部門進(jìn)行，如春季防火、夏季防汛、冬季防寒等。5.節(jié)假日檢查在節(jié)假日前由公司安全管理部門組織，重點(diǎn)檢查值班安排、安全防范措施落實(shí)等情況。（二）隱患排查治理1.建立隱患排查治理臺(tái)賬，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患名稱、隱患部位、隱患等級、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等。2.對一般隱患，由部門負(fù)責(zé)人組織整改，整改完成后報(bào)安全管理部門復(fù)查驗(yàn)收。3.對重大隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定專項(xiàng)整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，整改期間要采取有效的防范措施，確保安全。整改完成后，由上級主管部門組織驗(yàn)收。4.隱患排查治理情況要及時(shí)向員工通報(bào)，對隱患排查治理不力的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。五、安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控（一）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評估1.組織開展全面的安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作，對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為、管理體系等方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。2.采用科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評估方法，如LEC法、風(fēng)險(xiǎn)矩陣法等，對識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級。3.繪制安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控圖，明確風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分布、風(fēng)險(xiǎn)等級及管控措施等。（二）風(fēng)險(xiǎn)管控措施1.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施，包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、應(yīng)急措施等。2.對重大風(fēng)險(xiǎn)，要設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，落實(shí)專人負(fù)責(zé)監(jiān)控，制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。3.定期對風(fēng)險(xiǎn)管控措施的有效性進(jìn)行評估，及時(shí)調(diào)整和完善管控措施。六、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，形成完善的應(yīng)急救援預(yù)案體系。2.綜合應(yīng)急預(yù)案由公司安全管理部門組織制定，經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施。3.專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案針對火災(zāi)、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、觸電等事故類型，由相關(guān)專業(yè)部門負(fù)責(zé)制定，報(bào)公司安全管理部門審核，公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。4.現(xiàn)場處置方案根據(jù)各崗位實(shí)際情況制定，由各部門組織實(shí)施，報(bào)公司安全管理部門備案。（二）應(yīng)急救援組織與隊(duì)伍建設(shè)1.成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，負(fù)責(zé)全面指揮應(yīng)急救援工作。2.組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，包括搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等，明確各小組職責(zé)和人員組成。3.定期組織應(yīng)急救援隊(duì)伍培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力。（三）應(yīng)急物資與裝備管理1.配備必要的應(yīng)急物資和裝備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等，并建立應(yīng)急物資臺(tái)賬。2.對應(yīng)急物資和裝備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于完好狀態(tài)。3.建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備更新機(jī)制，及時(shí)補(bǔ)充和更新應(yīng)急物資。（四）應(yīng)急演練1.制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃，明確演練內(nèi)容、演練時(shí)間和演練參與人員等。2.定期組織應(yīng)急演練，演練形式包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等。3.演練結(jié)束后，及時(shí)對應(yīng)急演練效果進(jìn)行評估，針對演練中存在的問題，及時(shí)修訂完善應(yīng)急預(yù)案。七、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康管理制度1.建立健全職業(yè)健康管理制度，明確職業(yè)健康管理職責(zé)、工作流程和措施要求。2.為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康問題，及時(shí)采取治療、調(diào)離崗位等措施，并跟蹤復(fù)查。（三）職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)1.定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價(jià)。2.根據(jù)檢測與評價(jià)結(jié)果，采取相應(yīng)的治理措施，確保工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。八、安全投入保障（一）安全投入計(jì)劃1.公司每年制定安全投入計(jì)劃，明確安全投入的項(xiàng)目、金額和資金來源等。2.安全投入主要包括安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援器材配備、職業(yè)健康防護(hù)等方面。（二）安全投入資金管理1.設(shè)立安全投入專項(xiàng)資金賬戶，?？顚Ｓ?，確保安全投入資金及時(shí)足額到位。2.定期對安全投入資金的使用情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督，確保資金使用合理、合規(guī)。九、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在安全生產(chǎn)工作中表