師范大學(xué)教師聘任合同合同編號：__________甲方（聘方）：__________師范大學(xué)乙方（受聘方）：__________鑒于甲方為__________師范大學(xué)，具備獨立法人資格，有權(quán)依法進行教師聘任工作；鑒于乙方具備相應(yīng)的教育背景、專業(yè)知識和教學(xué)能力，同意接受甲方聘任，擔(dān)任教師職務(wù)；第一條聘任崗位及職責(zé)1.1甲方聘任乙方為__________（專業(yè)）教師，崗位為__________，從事__________（教學(xué)/科研/管理）工作。（1）認真?zhèn)湔n，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）積極參與甲方組織的各項教育教學(xué)活動；（3）完成甲方交辦的科研、管理等工作；（4）遵守甲方制定的規(guī)章制度，維護甲方的聲譽和形象；（5）關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展。第二條聘任期限2.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____年。2.2如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工資待遇3.1甲方按照國家及當(dāng)?shù)亟逃块T的規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的工資待遇，具體如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方考核結(jié)果發(fā)放；（3）其他補貼：包括住房補貼、醫(yī)療補貼等。3.2乙方工資待遇的調(diào)整，應(yīng)根據(jù)甲方工資制度及乙方工作表現(xiàn)進行調(diào)整。第四條社會保險及福利4.1甲方按照國家及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）帶薪休假；（2）節(jié)日福利；（3）子女教育優(yōu)惠；（4）其他甲方規(guī)定的福利。第五條工作紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度，認真履行職責(zé)。5.2乙方不得在任何媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)表有損甲方聲譽的言論。5.3乙方不得在合同期限內(nèi)私自離崗、辭職，如因特殊原因需離崗或辭職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定支付乙方工資、福利或違反其他合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他事項8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘方）：__________師范大學(xué)乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.明確雙方權(quán)利義務(wù)：合同中應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括崗位職責(zé)、工資待遇、社會保險及福利等。2.聘任期限：合同中應(yīng)標(biāo)明聘任的具體期限，并約定續(xù)簽條件和程序。3.工資待遇：應(yīng)詳細說明基本工資、績效工資及其他補貼的具體金額或計算方式。4.社會保險及福利：明確乙方享受的社會保險種類和福利內(nèi)容，包括休假、補貼等。5.工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，以及違反規(guī)定的后果。6.違約責(zé)任：明確雙方違約時的責(zé)任和承擔(dān)方式。7.爭議解決：合同中應(yīng)約定爭議的解決方式，如友好協(xié)商或訴訟。解決辦法：合同糾紛：如遇合同爭議，嘗試友好協(xié)商解決。法律途徑：協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.聘任合同：指一方（聘方）與另一方（受聘方）之間，因聘請與被聘請而產(chǎn)生的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等。3.補充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對未涉及或未明確的事項進行補充的書面協(xié)議。4.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，提前終止合同關(guān)系的法律行為。5.續(xù)簽協(xié)議：指在原合同到期后，雙方同意延長合同期限或更新合同內(nèi)容的書面協(xié)議。6.社會保險：指國家通過立法，強制征集社會保險費，形成社會保險基金，用于保障勞動者在特定情況下基本生活的社會保障制度。7.勞動合同法：指調(diào)整勞動合同關(guān)系的基本法律，規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律要求。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.遠程教學(xué)崗位：如果乙方被聘任為遠程教學(xué)崗位的教師，可能需要額外的技術(shù)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)支持。補充條款：甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠順利進行遠程教學(xué)。同時，甲方應(yīng)保障乙方遠程教學(xué)期間的通信費用補貼。2.國際交流項目：如果乙方將被派遣參與國際交流項目，可能需要語言培訓(xùn)和國際差旅安排。補充條款：甲方應(yīng)負責(zé)為乙方提供相應(yīng)的語言培訓(xùn)，并在國際交流期間為乙方提供必要的差旅支持和住宿安排。3.兼職科研工作：如果乙方在聘任期間希望從事兼職科研工作，需要明確兼職工作的范圍和時間。補充條款：乙方在確保完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)的前提下，可以從事兼職科研工作。甲方應(yīng)同意乙方合理的兼職時間安排，并對乙方科研成果給予適當(dāng)認可。4.產(chǎn)假/育兒假：如果乙方在聘任期間需要休產(chǎn)假或育兒假，需要明確假期期間的工作安排和待遇。補充條款：乙方在符合國家相關(guān)政策規(guī)定的情況下，可以申請產(chǎn)假或育兒假。甲方應(yīng)保障乙方假期期間的合法權(quán)益，并在假期結(jié)束后為乙方提供原職或相似職位的