勞動合同范例重慶第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的合法經(jīng)營實(shí)體，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2本合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽，乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)給予答復(fù)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間由甲方安排。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

4.1乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績效工資____元/月，加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。

4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。

五、社會保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節(jié)假日慰問、員工體檢等。

六、勞動紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。

6.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益沖突的活動。

六、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方入職登記表

5.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的合法經(jīng)營實(shí)體，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動關(guān)系及丙方服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2本合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽，乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)給予答復(fù)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間由甲方安排。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3丙方為乙方提供必要的服務(wù)和支持，包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持、職業(yè)規(guī)劃等。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

4.1乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績效工資____元/月，加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。

4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。

五、社會保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節(jié)假日慰問、員工體檢等。

六、丙方責(zé)任和義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供必要的服務(wù)和支持，確保乙方在甲方工作期間具備所需技能和知識。

6.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)規(guī)劃，協(xié)助乙方在甲方工作期間獲得職業(yè)發(fā)展。

6.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在服務(wù)期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

七、甲方的權(quán)利和利益

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資、績效和職位。

7.3甲方有權(quán)在乙方違反本合同約定的情況下，依法解除勞動合同。

八、乙方的責(zé)任和義務(wù)

8.1乙方應(yīng)按照本合同約定，履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。

8.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。

8.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

九、違約責(zé)任和限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；

（5）被依法追究刑事責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

11.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十二、第三方介入的意義和目的

12.1第三方介入有助于提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，為甲方培養(yǎng)高素質(zhì)的員工。

12.2第三方提供的服務(wù)有助于甲方更好地管理乙方，降低人力資源成本。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

13.1甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

13.2甲方有權(quán)在乙方違反本合同約定的情況下，依法解除勞動合同，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方入職登記表

6.丙方服務(wù)協(xié)議

7.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托單位）：

乙方（受委托單位）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方需要專業(yè)化的服務(wù)以支持其業(yè)務(wù)運(yùn)營，乙方作為具備相應(yīng)資質(zhì)的受委托單位，同意承接甲方委托的業(yè)務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就業(yè)務(wù)委托及丙方服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、業(yè)務(wù)委托范圍

1.1乙方同意按照甲方的委托要求，提供以下范圍內(nèi)的服務(wù)：__________。

1.2丙方將為乙方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方能夠順利完成委托任務(wù)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿前____個月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽，乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)給予答復(fù)。

三、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。

3.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)達(dá)到乙方的技術(shù)要求，并對服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

四、服務(wù)報(bào)酬與支付

4.1乙方的服務(wù)報(bào)酬由甲乙雙方另行協(xié)商確定，支付方式為____。

4.2丙方的服務(wù)費(fèi)用由乙方支付，支付方式為____。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方能夠順利開展業(yè)務(wù)。

5.2丙方應(yīng)定期向乙方匯報(bào)服務(wù)情況，并對服務(wù)中存在的問題及時(shí)提出解決方案。

六、乙方權(quán)利與利益

6.1乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供及時(shí)、有效的技術(shù)支持和服務(wù)。

6.2乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)提出改進(jìn)建議，丙方應(yīng)予以考慮并改進(jìn)。

6.3乙方有權(quán)在丙方服務(wù)不符合合同要求時(shí)，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守合同條款。

7.3甲方有權(quán)在乙方未能履行合同義務(wù)時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償損失。

8.3丙方未能提供符合要求的支持服務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

11.1乙方作為受委托單位，希望通過本合同獲得穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作，提升自身的市場競爭力。

11.2乙方希望通過丙方的技術(shù)支持，提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)市場競爭力。

十二、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

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