規(guī)范教師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（被聘用教師）：_______________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方聘用乙方為教師事宜，達成如下協(xié)議。1.2本合同為規(guī)范教師聘用關(guān)系，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二章聘用期限及崗位2.1聘用期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2崗位：乙方在甲方擔任______學(xué)科教師，具體崗位為________________。第三章工作職責3.1乙方應(yīng)按照甲方教學(xué)計劃和課程要求，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類教育教學(xué)活動，完成甲方安排的其他教育教學(xué)任務(wù)。3.3乙方應(yīng)關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，關(guān)心學(xué)生身心健康，不得體罰、變相體罰學(xué)生。3.4乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理，維護甲方的合法權(quán)益。第四章勞動報酬及福利待遇4.1勞動報酬：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。具體工資待遇為：（1）基本工資：____元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，按照甲方制定的績效考核辦法發(fā)放；（3）其他補貼：____元/月。4.2福利待遇：（1）甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等假期；（3）甲方為乙方提供住宿、就餐等便利條件。第五章勞動合同解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方不得隨意解除或終止勞動合同。5.2如乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.3如甲方未能履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除勞動合同。5.4在合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月簽訂書面協(xié)議。如雙方不同意續(xù)簽，勞動合同自然終止。5.5勞動合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六章工作時間與休息休假6.1工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。6.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.3乙方因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。6.4乙方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假____天。第七章勞動安全與保護7.1甲方負責為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和防護能力。7.3乙方在遇到危險時，有權(quán)采取緊急避險措施，保護自身安全。7.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，并按時足額發(fā)放。7.5乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動安全規(guī)章制度，不得違章作業(yè)。第八章職業(yè)發(fā)展8.1甲方鼓勵乙方參加各類教師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和職稱評審，提升自身教育教學(xué)能力。8.2甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展空間，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的職務(wù)晉升和薪酬調(diào)整。8.3乙方在合同期內(nèi)取得的教育教學(xué)成果和榮譽，甲方應(yīng)予以認可和保護。8.4甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作氛圍，促進乙方的職業(yè)成長。第九章知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作、研發(fā)的教育教學(xué)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學(xué)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得對外泄露。9.3乙方在合同期內(nèi)所掌握的甲方學(xué)生信息、教學(xué)資源等，未經(jīng)甲方同意，不得對外披露。9.4乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十章違約責任10.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期工資的滯納金。10.2甲方未按照約定提供勞動保護條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，甲方拒絕改正的，乙方有權(quán)解除勞動合同。10.3乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。10.4甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并有權(quán)要求甲方支付賠償金。10.5雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。11.3在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其余條款。第十二章違約賠償12.1如甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。12.2如乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。12.3違約金的計算標準為：______。第十三章合同變更與終止13.1合同有效期內(nèi)，如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。13.2合同終止條件除本合同已約定外，還包括：（1）甲方因合并、分立、破產(chǎn)等原因需要終止合同的；（2）乙方因身體健康等原因無法繼續(xù)履行教師職責的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。13.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十五章附加條款15.1甲方應(yīng)支持乙方參與教育教學(xué)改革和研究，提供必要的條件。15.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教師培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。15.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)不斷提升自身教育教學(xué)水平，滿足甲方教育教學(xué)要求。簽字部分：甲方（蓋章