委托代理招聘協(xié)議書合同編號：__________委托方（以下簡稱“甲方”）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]代理方（以下簡稱“乙方”）：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]第一章：引言鑒于甲方需要招聘相關崗位人才，乙方具備專業(yè)的招聘代理服務能力，雙方經友好協(xié)商，達成如下委托代理招聘協(xié)議。第二章：委托事項甲方委托乙方為其招聘[具體崗位名稱]，包括但不限于制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、進行初步面試、組織復試以及協(xié)助錄用決策等工作。第三章：代理權限乙方在委托事項范圍內享有充分的代理權限，有權代表甲方與應聘人員進行溝通、協(xié)商和安排面試等相關事宜，以保證招聘工作的順利進行。第四章：招聘流程4.1招聘計劃制定乙方應根據(jù)甲方的需求和崗位要求，制定詳細的招聘計劃，包括招聘人數(shù)、崗位要求、招聘渠道等內容，并提交甲方審核。甲方應在收到招聘計劃后的[規(guī)定時間]內予以審核并反饋意見，如無異議則視為通過。4.2招聘信息發(fā)布乙方應選擇合適的招聘渠道，如招聘網站、社交媒體、獵頭公司等，發(fā)布招聘信息。招聘信息應準確、詳細地描述崗位要求、福利待遇等內容，以吸引符合條件的應聘人員。4.3簡歷篩選與初步面試乙方應按照招聘計劃和崗位要求，對收到的簡歷進行篩選，挑選出符合條件的應聘人員，并安排初步面試。初步面試主要了解應聘人員的基本情況、工作經歷、專業(yè)技能等方面，以確定是否進入復試環(huán)節(jié)。4.4復試與錄用決策乙方應組織復試，邀請符合條件的應聘人員參加復試。復試內容應包括專業(yè)技能測試、綜合素質評估等方面，以確定最終的錄用人員。乙方應在復試結束后的[規(guī)定時間]內，將復試結果和錄用建議提交甲方，甲方應在收到復試結果后的[規(guī)定時間]內做出錄用決策。第五章：雙方權利與義務5.1委托人權利與義務甲方有權要求乙方按照本協(xié)議的約定履行招聘代理服務，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方應提供真實、準確的招聘需求和崗位信息，配合乙方開展招聘工作，并及時支付相關費用。5.2代理人權利與義務乙方有權要求甲方提供必要的支持和配合，有權按照本協(xié)議的約定收取相關費用。乙方應嚴格按照招聘流程和崗位要求開展招聘工作，保證招聘信息的真實性和準確性，對應聘人員的個人信息保密。第六章：費用及支付6.1費用標準甲方應按照以下標準向乙方支付招聘代理費用：[具體費用標準]。6.2費用支付方式甲方應在乙方完成招聘工作并經甲方確認錄用人員后的[規(guī)定時間]內，以[具體付款方式，如銀行轉賬、支票等]向乙方支付招聘代理費用。6.3費用調整如因招聘工作難度增加、招聘渠道變更等原因導致費用發(fā)生變化，雙方應協(xié)商確定費用調整方案，并以書面形式予以確認。第七章：合同期限本合同的期限為[起始日期]至[結束日期]，如雙方需要延長合同期限，應在合同到期前[提前通知時間]書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后簽訂書面補充協(xié)議。第八章：保密條款雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用，除非經對方書面同意或法律另有規(guī)定。第九章：違約責任如一方違反本合同的約定，應向對方承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本合同的約定，雙方應協(xié)商解決，互不承擔違約責任。第十章：爭議解決如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一章：其他條款11.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______