企業(yè)人力資源外包合同草案合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：______________法定代表人：__________乙方（受托方）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：______________法定代表人：__________鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，有意愿將其人力資源管理工作外包給乙方，乙方具備提供人力資源外包服務的資格和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同目的及范圍（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓與發(fā)展；（3）員工薪酬福利管理；（4）員工關系管理；（5）其他甲方委托的人力資源管理事務。1.2乙方應按照甲方的委托要求，提供符合法律法規(guī)及行業(yè)標準的人力資源外包服務。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。2.2雙方同意，在合同到期前______個月，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約______年。第三條服務費用及支付3.1甲方應按照本合同約定的服務內(nèi)容和服務質(zhì)量，向乙方支付服務費用。3.2服務費用為人民幣______元（大寫：____________________元整），每______個月支付一次，每次支付______元。3.3甲方應在每次支付服務費用前______個工作日，將服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條乙方的權利和義務4.1乙方有權按照本合同約定收取服務費用。4.2乙方應按照甲方的委托要求，提供符合法律法規(guī)及行業(yè)標準的人力資源外包服務。4.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務相關的任何信息。4.4乙方應確保其提供的人力資源外包服務符合甲方的要求，并對服務質(zhì)量承擔責任。第五條甲方的權利和義務5.1甲方有權對乙方提供的人力資源外包服務進行監(jiān)督和檢查。5.2甲方應按照本合同約定的服務費用和時間，向乙方支付服務費用。5.3甲方應向乙方提供與人力資源外包服務相關的必要信息和資料。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的______%。6.2乙方未按照約定提供符合法律法規(guī)及行業(yè)標準的人力資源外包服務，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年______月______日注意事項：1.確保合同編號的唯一性和可追溯性。.明確甲乙雙方的法定名稱、地址和法定代表人信息。.詳細描述外包服務的范圍和內(nèi)容，避免模糊不清。.規(guī)定服務期限，包括起始日、結束日以及續(xù)約條款。.明確服務費用、支付方式、時間和賬戶信息。.確保乙方具備提供人力資源外包服務的合法資格和能力。.規(guī)定乙方的保密義務，保護甲方的商業(yè)秘密。.明確違約責任和爭議解決方式，包括違約金的比例和訴訟地點。解決辦法：.如遇爭議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向法院提起訴訟。.對于合同執(zhí)行中的任何變更或補充，應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。.若合同中有任何不明確或不一致之處，雙方應共同解釋并達成一致，必要時可尋求法律專業(yè)人士的幫助。關鍵詞語的法律名詞解釋：.委托方（甲方）：指將某項工作或服務委托給他人完成的主體。.受托方（乙方）：指接受委托方委托，承擔某項工作或服務的主體。.外包服務：指將企業(yè)的部分業(yè)務或職能委托給外部專業(yè)機構或個人來完成的服務。.合同期限：指合同開始和結束的時間范圍。.服務費用：指委托方為獲得受托方的服務而支付的對價。.違約責任：指合同一方未履行合同義務或違反合同約定所應承擔的法律責任。.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。.爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中，雙方因權利義務等問題產(chǎn)生分歧時，采取的解決爭議的方法或程序。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：跨國公司人力資源外包補充條款：考慮到跨國公司的特殊需求，雙方同意在合同中加入如下條款：“如甲方為跨國公司，乙方應提供跨文化溝通及管理培訓，幫助員工更好地適應多元文化工作環(huán)境?！?.場合：初創(chuàng)企業(yè)快速擴張期補充條款：針對初創(chuàng)企業(yè)快速發(fā)展的需求，雙方約定如下：“乙方應提供靈活的招聘解決方案，以適應甲方在快速發(fā)展期對人才的大量需求，并協(xié)助甲方建立高效的人才選拔流程?！?.場合：高新技術企業(yè)人才競爭激烈“乙方應提供專業(yè)的薪酬福利設計方案，以幫助甲方吸引和留住關鍵技術和研發(fā)人才?！?.場合：企業(yè)面臨重大變革或重組補充條款：在甲方進行重大變革或重組時，雙方約定如下：“乙方應提供變革管理支持，包括員工溝通、情緒安撫和變革過程中的持續(xù)培訓?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：甲方公司簡介及組織架構圖2.