員工協(xié)商解除合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱(chēng)）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

乙方（員工姓名）：

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

鑒于甲方與乙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方與甲方解除勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的日期

乙方與甲方的勞動(dòng)合同自____年__月__日起解除。

二、解除勞動(dòng)合同的原因

1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。

2.甲方因乙方存在以下情況之一，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，決定解除與乙方的勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

三、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）乙方在甲方單位工作的年限自____年__月__日起計(jì)算，至解除勞動(dòng)合同之日止。

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方單位工作每滿(mǎn)一年，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資的補(bǔ)償金。

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的總額為：乙方在甲方單位工作年限乘以每月平均工資。

四、其他事項(xiàng)

1.乙方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

六、協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方在甲方單位工作的證明材料；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱(chēng)）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

乙方（員工姓名）：

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

丙方（第三方主體名稱(chēng)）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

鑒于甲方、乙方和丙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)三方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方與甲方解除勞動(dòng)合同事宜，以及丙方作為第三方主體介入的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的日期

乙方與甲方的勞動(dòng)合同自____年__月__日起解除。

二、解除勞動(dòng)合同的原因

1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。

2.甲方因乙方存在以下情況之一，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，決定解除與乙方的勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

三、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方作為第三方主體，有權(quán)參與乙方與甲方的勞動(dòng)合同解除事宜，并對(duì)解除合同的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

2.丙方應(yīng)保證其參與的行為符合法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)進(jìn)行審核，并在必要時(shí)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。

四、甲方的責(zé)權(quán)利

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度，決定是否解除與乙方的勞動(dòng)合同。

2.甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同前完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性。

3.甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同后不得泄露公司的商業(yè)秘密。

五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式及總額按照本協(xié)議第三條的規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反上述限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的百分之五十。

3.乙方違反上述限制條款，給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議生效

本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方主體的介入，旨在確保勞動(dòng)合同解除過(guò)程的公正、合法，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，并保障乙方的合法權(quán)益。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定詳細(xì)的責(zé)權(quán)利條款，確保在勞動(dòng)合同解除過(guò)程中，甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)維護(hù)公司利益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方在甲方單位工作的證明材料；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱(chēng)）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

乙方（員工姓名）：

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

丙方（第三方主體名稱(chēng)）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

鑒于甲方、乙方和丙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)三方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同事宜，以及丙方作為第三方主體介入的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的日期

乙方與甲方的勞動(dòng)合同自____年__月__日起解除。

二、乙方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利

1.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出解除與甲方的勞動(dòng)合同。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方與甲方的勞動(dòng)合同解除過(guò)程，確保乙方權(quán)益得到保障。

2.丙方有權(quán)對(duì)甲方的解除勞動(dòng)合同行為進(jìn)行審核，并提出意見(jiàn)。

3.丙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.甲方應(yīng)在乙方提出解除勞動(dòng)合同后，及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，確保乙方權(quán)益不受損害。

五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式及總額按照本協(xié)議第四條的規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本協(xié)議第四條的規(guī)定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的百分之二十。

2.甲方違反本協(xié)議第四條的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議生效

本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定詳細(xì)的責(zé)權(quán)利條款，確保在勞動(dòng)合同解除過(guò)程中，其權(quán)益得到充分保障，同時(shí)維護(hù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的合法權(quán)益。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

甲方在本協(xié)議中處于被動(dòng)地位，其主要目的是履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，確保乙方權(quán)益不受損害。甲方的主導(dǎo)目的在于遵守法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。

甲方（蓋章）：______