企業(yè)勞動合同模板范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：__________身份證號：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________第一條工作內容1.1乙方同意按照甲方的工作安排，擔任_______職位，從事_______工作。1.2乙方應按照甲方制定的崗位說明書和操作規(guī)程，認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為：____________________。2.2如甲方因業(yè)務需要調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：每周工作______天，每天工作______小時。3.2甲方應遵守國家關于工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等規(guī)定，保障乙方的合法權益。第四條勞動報酬4.1乙方試用期的月工資為人民幣______元，試用期自乙方入職之日起計算，共計______個月。4.2乙方轉正后，月工資為人民幣______元。4.3甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險與福利5.1甲方應當按照國家及地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、病假等休假待遇。5.3甲方應當為乙方提供相應的勞動條件和福利待遇。第六條勞動合同終止與解除6.1乙方在勞動合同期內，提前______天書面通知甲方，可以解除勞動合同。6.2甲方在勞動合同期內，提前______天書面通知乙方，可以解除勞動合同。6.3如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以隨時解除勞動合同。第七條違約責任7.1乙方違反勞動合同的約定，應當承擔相應的違約責任。7.2甲方違反勞動合同的約定，應當承擔相應的法律責任。第八條保密條款8.1乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。8.2乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.審核信息：在填寫合同時，甲乙雙方需仔細核對對方提供的個人信息和公司信息，確保無誤。2.明確條款：合同中的工作內容、工作地點、工作時間、勞動報酬等條款需要明確具體，避免含糊不清。3.社會保險與福利：甲方需按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。4.終止與解除：合同中應明確勞動合同終止與解除的條件和程序。5.保密責任：乙方應清楚了解保密條款的內容和保密期限，防止違約行為。解決辦法：1.信息錯誤：若發(fā)現(xiàn)信息錯誤，甲乙雙方應立即進行更正，并在更正后的合同上重新簽字或蓋章。2.條款爭議：如對合同條款有爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，或依法申請仲裁、提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.完全民事行為能力：指具有完全的行為能力，能夠獨立進行民事活動的能力。2.平等自愿：指合同雙方在簽訂合同時，地位平等，基于自愿原則達成協(xié)議。3.崗位說明書：詳細描述某一崗位的職責、要求、工作條件等內容的文件。4.社會保險：指國家通過法律強制實施的，為保障勞動者基本生活需要的一種社會保障制度。5.試用期：指勞動者在正式入職前，甲方對乙方進行考察的期限。6.解除勞動合同：指勞動合同雙方在合同期限內，因特定原因提前結束勞動合同關系。7.違約責任：指合同一方未履行合同約定的義務，應承擔的法律責任。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。9.仲裁：指雙方當事人協(xié)議將爭議提交第三方審理，由第三方作出對雙方都有約束力的裁決的解決爭議方式。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為高級管理人員或核心技術人才。補充條款：考慮到乙方的重要性和對公司的貢獻，雙方可約定競業(yè)限制條款。比如：“乙方在解除或終止勞動合同后______個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位或者自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務?！?.場合：乙方將前往海外工作。補充條款：針對海外工作環(huán)境，雙方可約定額外的福利和保障措施。比如：“甲方應提供乙方的國際旅行保險，并負擔乙方在海外工作期間的住宿和交通費用?！?.場合：乙方處于孕期、產期、哺乳期。補充條款：為保護女職工的特殊權益，雙方可增加相關保護措施。比如：“在乙方孕期、產期、哺乳期間，甲方不得降低乙方的工資，不得解除或終止勞動合同?！?.場合：乙方為實習生或應屆畢業(yè)生。補充條款：考慮到乙方可能缺乏工作經(jīng)驗，雙方可約定培訓和指導計劃。比如：“甲方將提供乙方必要的崗位培訓和職業(yè)發(fā)展指導，以幫助乙方快速適應工作環(huán)境?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復印件2.學歷證明復印件3.工作經(jīng)驗證明（如有）4.崗位說明書5.社會保險繳納證明6.