勞動合同范例范文第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經營范圍：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事工作，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期限屆滿，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方安排的工作任務。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，具體支付方式為____。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應當采取有效措施，預防和減少職業(yè)危害。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施的；

（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七、其他約定

1.乙方在勞動合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職。

2.乙方在勞動合同期限內，不得兼職。

3.雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.甲方稅務登記證復印件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經營范圍：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經營范圍：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供勞動服務，丙方同意為乙方提供相關服務，甲乙雙方經友好協(xié)商，并依據丙方提供的專業(yè)服務，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（第三方服務提供方）。

2.丙方負責為乙方提供包括但不限于培訓、社會保障、職業(yè)規(guī)劃等服務，確保乙方在甲方的工作崗位上具備相應的能力和資格。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿前一個月，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。

三、工作內容與職責

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方安排的工作任務。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理。

3.丙方對乙方的工作表現(xiàn)和技能提升負有監(jiān)督責任。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，具體支付方式為____。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責代扣代繳乙方個人所得稅。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應當采取有效措施，預防和減少職業(yè)危害。

3.丙方對乙方的工作環(huán)境和職業(yè)健康負有監(jiān)督責任。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合崗位要求。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵或處罰。

4.甲方對乙方的人身安全和合法權益承擔保護責任。

八、丙方權益與責任

1.丙方負責為乙方提供必要的培訓和職業(yè)規(guī)劃服務。

2.丙方負責監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方符合甲方的要求。

3.丙方對乙方的工作環(huán)境負責，確保乙方的人身安全和合法權益。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方工作紀律或規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。

2.乙方未經甲方同意擅自離職，需向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

3.乙方在合同期內不得兼職，否則視為違約。

4.乙方因個人原因造成甲方損失，需承擔相應的賠償責任。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有權在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的。

十一、爭議解決

1.雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.甲方稅務登記證復印件；

6.丙方服務協(xié)議。

十三、合同生效

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十四、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為乙方提供全方位的服務，包括但不限于培訓、社會保障和職業(yè)規(guī)劃，以確保乙方能夠勝任甲方的工作要求。同時，丙方的專業(yè)服務有助于甲方降低人力資源管理成本，提高工作效率。

十五、甲方為主導的目的和意義

甲方作為主導方，通過設定明確的工作內容、勞動報酬和權益保護條款，確保自身利益最大化。甲方對乙方的嚴格管理有助于維護公司形象和利益，同時促進乙方個人能力的提升。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（產品研發(fā)公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經營范圍：____________________

乙方（研發(fā)工程師）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

丙方（技術支持服務公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經營范圍：____________________

鑒于甲方需要乙方作為研發(fā)工程師參與項目研發(fā)，丙方同意為乙方提供技術支持服務，甲乙雙方經友好協(xié)商，并依據丙方提供的服務，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.本合同三方主體分別為甲方（產品研發(fā)公司）、乙方（研發(fā)工程師）和丙方（技術支持服務公司）。

2.丙方負責為乙方提供必要的技術支持、培訓和專業(yè)咨詢，確保乙方能夠順利完成研發(fā)任務。

二、研發(fā)任務與職責

1.乙方在甲方指定的研發(fā)項目中，負責特定模塊的研發(fā)工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的項目管理。

3.丙方對乙方的工作進度和質量負有監(jiān)督責任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據項目進度安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，具體支付方式為____。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責為乙方提供額外的技術支持服務費用。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應當采取有效措施，預防和減少職業(yè)危害。

3.丙方對乙方的工作環(huán)境和職業(yè)健康負有監(jiān)督責任。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的研發(fā)資源和工具。

2.乙方有權要求甲方提供合理的研發(fā)時間和工作環(huán)境。

3.乙方有權要求丙方提供及時的技術支持和培訓。

4.乙方有權對甲方的研發(fā)項目提出合理化建議。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的研發(fā)成果進行審核和驗收。

2.甲方有權根據項目進度調整乙方的研發(fā)任務。

3.甲方有權對乙方的研發(fā)成果進行商業(yè)化利用。

4.甲方對乙方的勞動權益承擔保護責任。

八、丙方權益與責任

1.丙方負責為乙方提供技術支持、培訓和咨詢服務。

2.丙方負責監(jiān)督乙方的研發(fā)進度和質量。

3.丙方對乙方的工作表現(xiàn)和技能提升負有監(jiān)督責任。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求支付違約金。

2.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施，乙方有權要求改善或解除合同。

3.甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，乙方有權要求補繳并支付滯納金。

4.甲方未經乙方同意擅自調整乙方的工作內容或工作環(huán)境，乙方有權要求恢復原狀或解除合同。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有權在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資或未提供合理的工作環(huán)境；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反合同約定，嚴重影響乙方權益。

3.甲方有權在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

十一、爭議解決

1.雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方專業(yè)資格證書復印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.甲方稅務登記證復印件；