房屋中介公司雇傭合同合同編號：__________雇主信息：公司名稱：[具體房屋中介公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話號碼]雇員信息：姓名：[雇員姓名]身份證號碼：[雇員身份證號碼]地址：[雇員聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[雇員電話號碼]第二章：雇傭期限1.起始日期：[具體起始日期]2.結束日期：[具體結束日期]3.試用期（如有）：試用期自[開始日期]起至[結束日期]止，試用期內雙方均可提前[X]天通知對方解除本合同。試用期內，雇主有權根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用雇員。第三章：工作內容與職責1.房產中介相關工作范圍：負責房屋租賃、買賣等中介業(yè)務的拓展與客戶開發(fā)，包括線上線下渠道的利用。協(xié)助客戶尋找合適的房屋，提供專業(yè)的房產咨詢和建議。陪同客戶看房，如實介紹房屋的基本情況和相關信息。協(xié)助客戶辦理房屋交易的相關手續(xù)，如簽訂合同、辦理過戶等。負責房屋租賃、買賣等業(yè)務的后期跟進和維護，保證交易的順利完成。2.具體工作職責與要求：遵守公司的各項規(guī)章制度，按時出勤，不得遲到、早退或曠工。保持良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，保守客戶和公司的商業(yè)秘密。認真履行工作職責，積極主動地完成工作任務，不得敷衍塞責或推諉責任。不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，提高工作效率和服務質量。與同事和其他部門保持良好的溝通與協(xié)作，共同完成公司的工作任務。第四章：工作地點與時間1.工作地點：[具體工作地點，如公司辦公地址或指定的辦公場所]2.工作時間：周一至周五，每天[工作開始時間][工作結束時間]，中午休息[X]小時。因工作需要加班的，應提前向雇主申請，經(jīng)批準后方可加班，并按照公司的規(guī)定支付加班工資。第五章：薪酬與福利1.基本工資：根據(jù)雇員的工作崗位和工作經(jīng)驗，雇主每月支付雇員基本工資[具體金額]元。2.績效獎金：雇主根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和業(yè)績，每月或每季度向雇員發(fā)放績效獎金，績效獎金的金額根據(jù)公司的績效考核制度確定。3.福利待遇（如社保、年假等）：雇主按照國家和地方的規(guī)定為雇員繳納社會保險和住房公積金。雇員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪假期。具體假期的天數(shù)和請假程序按照公司的規(guī)定執(zhí)行。雇主為雇員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障雇員的人身安全和健康。第六章：保密與競業(yè)禁止1.保密條款：雇員在雇傭期間及雇傭結束后，應保守公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等機密信息，不得向任何第三方披露或使用。雇員應妥善保管公司的文件、資料、物品等，不得丟失、損毀或擅自使用。雇員違反保密條款給公司造成損失的，應承擔賠償責任。2.競業(yè)禁止條款：雇員在雇傭期間及雇傭結束后[競業(yè)禁止期限]內，不得在與公司有競爭關系的單位工作或從事與公司業(yè)務相同或類似的工作。競業(yè)禁止的范圍包括但不限于房產中介、房地產開發(fā)、物業(yè)管理等相關領域。雇主應按照國家和地方的規(guī)定向雇員支付競業(yè)禁止補償金，競業(yè)禁止補償金的金額和支付方式按照公司的規(guī)定執(zhí)行。第七章：培訓與發(fā)展1.公司提供的培訓機會：雇主為雇員提供定期的業(yè)務培訓、技能培訓和管理培訓等，以提升雇員的專業(yè)素質和工作能力。2.雇員自我提升的要求：雇員應積極參加公司組織的培訓活動，同時也應主動學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，不斷提高自身的綜合素質。第八章：合同的變更與解除1.雙方協(xié)商變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。變更本合同應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。2.法定解除情形：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雇員在試用期內被證明不符合錄用條件的，雇主可以解除本合同。雇員嚴重違反公司的規(guī)章制度或職業(yè)道德，給公司造成重大損失的，雇主可以解除本合同。雇主未按照本合同的約定支付工資或福利待遇的，雇員可以解除本合同。因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本合同。3.違約責任：雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任。違約責任的形式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如因一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償范圍包括直接損失和間接損失。第九章：爭議解決1.爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.管轄法院：本合同的爭議由[具體管轄法院]管轄。第十章：其他條款1.通知與送達：雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應按照本合同約定的地址和方式送達；如未約定地址和方式的，應按照對方的注冊地址或聯(lián)系地址送達。送達日期以對方簽收或掛號信回執(zhí)上注明的日期為準。2.合同的生效與終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至雇傭期限屆滿或本合同解除之日終止。3.法律適用：本合同的簽訂、履行、變更和解除等事項均適用中華人民共和國法律。第十一章：附則1.合同附件：本合同如有附件，附件與本合同具有同等法律效力。2.合同份數(shù)與留存：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。主體蓋章簽字部分：雇主（蓋章）：________