《勞動教育》 專題四 掌握勞動知識課后習(xí)題_第1頁
《勞動教育》 專題四 掌握勞動知識課后習(xí)題_第2頁
《勞動教育》 專題四 掌握勞動知識課后習(xí)題_第3頁
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文檔簡介

專題四掌握勞動知識填空題1.一個員工在表現(xiàn)好優(yōu)良的勞動品質(zhì)不難,難的是保持優(yōu)良的勞動品質(zhì)。2.企業(yè)一般在工作區(qū)域內(nèi)提供必要的,設(shè)置必要的,并為員工提供必要的,定期進行和,提高員工的。3.隱患,是指隱藏的禍患,是、的事情或災(zāi)害。4.“五險一金”包括:、、、、、。5.勞動權(quán)益是和的統(tǒng)稱。單選題事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的()A.人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷B.人的不安全行為、管理上的缺陷C.人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)社會保障的對象是()社區(qū)居民B.企業(yè)工人C.全體勞動者3.社會保障制度的核心是()A.社會保障B.社會保險C.商業(yè)保險4.下列關(guān)于五險一金說法錯誤的是()A.養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)用途是退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金;參保個人因病或非因工致殘、死亡時的病殘津貼、喪葬補助費和撫恤金。B.醫(yī)療保險的基礎(chǔ)用途是符合國家規(guī)定的醫(yī)療費用報銷;退休后享受醫(yī)保待遇。C.只有買房子才能提取住房公積金。5.下列說法正確的是()A.辦公室文員不是危險工種,不存在安全問題。B.在日常工作中,要注意自身安全,強化安全觀念,無需關(guān)注潛在的安全隱患。C.發(fā)現(xiàn)團隊中其他成員在生產(chǎn)中存在違規(guī)行為,要及時制止,提供安全生產(chǎn)的協(xié)助。多選題下列屬于工作中的違規(guī)行為的是()A.違反勞動紀(jì)律,遲到、早退,曠工,消極怠工,沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù);B.無正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動、指揮,或者無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆,影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序;C.玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,或者違章指揮,造成事故,使人民生命、財產(chǎn)遭受損失;D.工作不負責(zé)任,經(jīng)常產(chǎn)生廢品,損壞設(shè)備工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失;E.濫用職權(quán),違反政策法令,違反財經(jīng)紀(jì)律,偷稅漏稅,截留上繳利潤,濫發(fā)獎金,揮霍浪費國家資財,損公肥私,使國家和企業(yè)在經(jīng)濟上遭受損失;F.貪污盜竊、走私販私、行賄受賄、敲詐勒索以及其他違法亂紀(jì)行為等。2.企業(yè)樹立口碑的必備基礎(chǔ)是()A.弘揚優(yōu)良勞動品質(zhì)B.褒獎優(yōu)秀員工C.建立注重細節(jié)、精益求精的企業(yè)勞動文化3.勞動權(quán)利包括()A.平等就業(yè)的權(quán)力B.簽訂書面勞動合同的權(quán)力C.享受勞動報酬、社會福利、休息休假的權(quán)利D.享受勞動保護的權(quán)力E.維護勞動關(guān)系穩(wěn)定的權(quán)利4.在我國,有一些勞動者不受勞動法保護,有的是不適用于勞動法,有的是適用勞動法卻實際上難以得到保護。A.家庭保姆B.保險推銷員C.自由職業(yè)者5.下列內(nèi)容不屬于新型職業(yè)明顯特點的是()A.新業(yè)態(tài)中的工作類型被明確職業(yè)名稱。B.科學(xué)技術(shù)帶動傳統(tǒng)職業(yè)進一步發(fā)展。C.技術(shù)進步推動新型高技術(shù)職業(yè)產(chǎn)生。D.新業(yè)態(tài)中的工作類型沒有被明確職業(yè)名稱。簡答題1.標(biāo)準(zhǔn)工時制度中工作時間的計算具體如下:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月;工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的

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