2025年勞動(dòng)受傷賠償協(xié)議規(guī)范一、協(xié)議背景根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及____地區(qū)實(shí)際情況，為確保勞動(dòng)者在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)受傷賠償程序，特制定本協(xié)議規(guī)范。二、協(xié)議主體1.用人單位：指在____地區(qū)注冊(cè)的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位等用人單位。2.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。三、協(xié)議內(nèi)容1.賠償范圍（1）勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因受到的人身傷害。（2）勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害。（3）勞動(dòng)者在工作期間，因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)病。2.賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的發(fā)票，按照實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用予以賠償。（2）誤工費(fèi)：根據(jù)勞動(dòng)者受傷前三個(gè)月的平均工資，按照實(shí)際誤工天數(shù)計(jì)算賠償。（3）護(hù)理費(fèi)：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的護(hù)理建議，按照實(shí)際護(hù)理天數(shù)計(jì)算賠償。（4）殘疾賠償金：根據(jù)勞動(dòng)者殘疾等級(jí)，按照國(guó)家規(guī)定的一次性賠償金標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。（5）死亡賠償金：按照國(guó)家規(guī)定的一次性賠償金標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。（6）喪葬費(fèi)：按照當(dāng)?shù)貑试豳M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。3.賠償程序（1）勞動(dòng)者受傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治，并通知?jiǎng)趧?dòng)者及其家屬。（2）勞動(dòng)者治愈出院后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理賠償手續(xù)。（3）賠償金額協(xié)商一致后，用人單位應(yīng)當(dāng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付賠償款。（4）賠償金額協(xié)商不一致的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.賠償期限用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者受傷之日起____個(gè)月內(nèi)完成賠償。四、協(xié)議效力1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。五、其他事項(xiàng)1.用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)安全防護(hù)措施，預(yù)防勞動(dòng)傷害事故的發(fā)生。2.用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障勞動(dòng)者身體健康。3.用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向勞動(dòng)者支付工資、福利待遇，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。4.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的規(guī)章制度，確保自身安全。5.本協(xié)議適用于____地區(qū)內(nèi)的用人單位和勞動(dòng)者。六、附則1.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.本協(xié)議的終止、解除，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。3.本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院