2025年勞務派遣服務綜合協(xié)議一、協(xié)議背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益旺盛，勞務派遣作為一種靈活的用工形式，得到了廣泛應用。為了規(guī)范雙方的合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特制定本協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方：____有限公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____勞務派遣公司（以下簡稱“乙方”）三、協(xié)議內(nèi)容1.派遣人員（1）乙方應根據(jù)甲方提供的崗位需求，為甲方派遣符合條件的人員。甲方有權(quán)對乙方派遣的人員進行面試、考核，并決定是否錄用。（2）乙方應確保派遣人員具備相應的職業(yè)資格和技能，確保其能夠勝任甲方的工作崗位。（3）乙方應在____年____月____日前向甲方提交派遣人員的個人資料，包括但不限于身份證、學歷證明、職業(yè)資格證書等。2.工作職責（1）甲方負責對派遣人員的工作進行管理和監(jiān)督，確保其按照甲方的要求完成工作任務。（2）乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行培訓和指導，提高其業(yè)務水平和工作能力。（3）乙方應定期對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。3.薪酬福利（1）甲方應按照國家相關(guān)規(guī)定，為派遣人員支付工資、社會保險、公積金等。（2）乙方應按照甲方的要求，為派遣人員提供相應的福利待遇，包括但不限于年終獎、加班費等。（3）甲方應在每月____日前將派遣人員的工資、福利等費用支付給乙方，乙方應在收到費用后____個工作日內(nèi)支付給派遣人員。4.合同期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同到期后，如雙方無異議，可自動續(xù)約。5.違約責任（1）甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議的各項條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應的違約責任。（2）乙方未按照甲方要求派遣合格人員，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。（3）甲方未按照約定支付工資、福利等費用，乙方有權(quán)暫停派遣人員的工作，并要求甲方承擔相應的違約責任。6.爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。四、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____勞務派遣公司簽訂日期：____年____月____日五、附則1.本協(xié)議附件為《派遣人員名單》，是本協(xié)議不可分割的一部分。2.本協(xié)議附件與正文具有同等法律效力。3.本協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方確認后，與本協(xié)議一并生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____勞務派遣公司簽訂日期：____年____月____日通過本協(xié)議的簽