版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度小超市促銷活動(dòng)執(zhí)行人員勞動(dòng)合同甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、促銷活動(dòng)執(zhí)行人員描述1.人員名稱與職責(zé)人員1:名稱為促銷員,職責(zé)為負(fù)責(zé)小超市的現(xiàn)場(chǎng)促銷活動(dòng),包括商品推薦、顧客引導(dǎo)、銷售記錄等。人員2(如有):名稱為活動(dòng)策劃,職責(zé)為負(fù)責(zé)小超市促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。乙方提供的促銷活動(dòng)執(zhí)行人員應(yīng)具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉超市運(yùn)營(yíng)流程。2.人員質(zhì)量要求二、人員數(shù)量與薪酬1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需要的人員數(shù)量如下:人員1:數(shù)量為_(kāi)_____(人)。人員2(如有):數(shù)量為_(kāi)_____(人)。實(shí)際所需人員數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在活動(dòng)開(kāi)始前______天(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與總額人員1的薪酬為_(kāi)_____元/月,人員2(如有)的薪酬為_(kāi)_____元/月。本合同人員薪酬總額預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元(大寫:______),該總額根據(jù)預(yù)計(jì)人員數(shù)量和薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得出,最終總額以實(shí)際所需人員數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))安排人員到位。促銷活動(dòng)執(zhí)行人員的工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)/天,具體工作時(shí)間根據(jù)促銷活動(dòng)安排確定。2.工作地點(diǎn)乙方安排的促銷活動(dòng)執(zhí)行人員應(yīng)在甲方指定的小超市現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行促銷任務(wù)。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方應(yīng)在合同期滿前______天(具體時(shí)長(zhǎng))向甲方提出續(xù)簽或終止合同的意向。2.合同終止在合同期限內(nèi),如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行,乙方應(yīng)提前______天(具體時(shí)長(zhǎng))書(shū)面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,必要時(shí)可終止合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的促銷活動(dòng)執(zhí)行人員進(jìn)行考核,如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求,有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)促銷活動(dòng)實(shí)際情況調(diào)整人員數(shù)量,但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方人員薪酬,并按照合同約定提供必要的促銷活動(dòng)支持。為乙方人員提供必要的工作條件,如工作場(chǎng)所、工作工具等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求提供促銷活動(dòng)執(zhí)行人員后,有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е氯藛T更換或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供促銷活動(dòng)執(zhí)行人員。對(duì)甲方提供的與促銷活動(dòng)相關(guān)的商業(yè)信息和技術(shù)要求保密,不得泄露給第三方。六、人員考核與評(píng)價(jià)1.考核方式乙方應(yīng)對(duì)促銷活動(dòng)執(zhí)行人員進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容應(yīng)包括工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績(jī)等。甲方在收到考核結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))進(jìn)行評(píng)價(jià),可以采用書(shū)面或口頭方式。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的促銷活動(dòng)執(zhí)行人員職責(zé)、工作要求以及甲方的要求為準(zhǔn)。如評(píng)價(jià)不合格,甲方應(yīng)在評(píng)價(jià)后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))采取補(bǔ)救措施,如更換人員等。七、薪酬支付方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.薪酬支付(如有)根據(jù)促銷活動(dòng)進(jìn)度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后,甲方支付相應(yīng)比例的薪酬。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在促銷活動(dòng)結(jié)束后且經(jīng)甲方評(píng)價(jià)合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付合同總薪酬的尾款,即合同總薪酬的______%,金額為_(kāi)_____元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故更換符合要求的人員,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于人員更換費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供促銷活動(dòng)執(zhí)行人員,每逾期一天,應(yīng)按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的促銷活動(dòng)執(zhí)行人員不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員,并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金;如因人員問(wèn)題給甲方促銷活動(dòng)造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于促銷活動(dòng)方案、銷售數(shù)據(jù)等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣東南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院產(chǎn)科招聘醫(yī)師及定崗博士后1人筆試備考試題及答案解析
- 2026年福建江夏學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)附答案
- 2026河南鄭州新奇中學(xué)招聘筆試模擬試題及答案解析
- 2026年成都高職單招試題及答案1套
- 2026年天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬測(cè)試卷附答案
- 2026年無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)及答案1套
- 2026年新疆克孜勒蘇柯?tīng)柨俗巫灾沃輪握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬測(cè)試卷附答案
- 2026四川宜賓市航務(wù)事務(wù)中心第一次招聘編外人員1人筆試模擬試題及答案解析
- 2026浙江臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)安保崗位招聘5人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2025年合肥市智慧交通投資運(yùn)營(yíng)有限公司社會(huì)招聘12人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題附答案
- 2026年初二物理寒假作業(yè)(1.31-3.1)
- 2025秋人教版七年級(jí)上冊(cè)音樂(lè)期末測(cè)試卷(三套含答案)
- 2025福建德化閩投抽水蓄能有限公司招聘4人(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案
- “十五五規(guī)劃綱要”解讀:和美鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)
- 廣東省廣州市2026屆高三年級(jí)上學(xué)期12月調(diào)研測(cè)試數(shù)學(xué)(廣州零模)(含答案)
- 2025-2030中國(guó)工業(yè)硅行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 手機(jī)供貨協(xié)議書(shū)
- GJB3243A-2021電子元器件表面安裝要求
- 國(guó)開(kāi)大學(xué)2022年01月2136《管理會(huì)計(jì)》期末考試參考答案
- 狼瘡性腎炎中醫(yī)診療方案
- 健康相關(guān)生存質(zhì)量及其測(cè)量和評(píng)價(jià)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論