2025年公共事業(yè)崗位聘用合同甲方（聘用單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（聘用人員）：____性別：____出生日期：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事公共事業(yè)崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方在____崗位工作，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)，確保公共事業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。二、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，按照國(guó)家和地方規(guī)定享受休息休假。2.乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方基本工資為每月____元，并根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)章制度享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。2.乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受?chē)?guó)家和地方規(guī)定的其他福利待遇，如住房公積金、住房補(bǔ)貼等。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、合同解除和終止1.雙方提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同，可依法解除或終止合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：____乙方（聘用人員）：