2025簡單的用工合同8篇篇1簡單用工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]乙方（受雇員工）：_________________[員工姓名]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]聯(lián)系方式：_________________[員工聯(lián)系電話]住址：_________________[員工住址或居住地址]簽訂日期：_________________[簽訂合同的年月日]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動力的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事_________________[具體工作內(nèi)容或崗位名稱]工作。工作地點(diǎn)在_________________[工作地點(diǎn)或區(qū)域]。二、工作時間與休息休假甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間。乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。加班和調(diào)休按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、勞動報(bào)酬與支付乙方的基本工資為________元人民幣/月。甲方按照公司規(guī)定支付乙方工資，工資支付日期為每月的______日。加班工資、獎金等按照公司制度和績效考核進(jìn)行支付。四、勞動保護(hù)及條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方的身體健康和安全。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。五、社會保險(xiǎn)與福利甲乙雙方按照國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。甲方可為乙方提供其他福利待遇，如__________等。六、勞動合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個月。到期雙方無異議，可自動續(xù)約。七、違約責(zé)任與終止條款甲乙任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償和違約金等責(zé)任。合同期滿或雙方協(xié)商一致可終止本合同。若甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，直至向人民法院起訴。八、其他約定事項(xiàng)__________________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要約定的內(nèi)容）九、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。乙方需確保所填寫的信息真實(shí)有效，如有虛假，愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果和責(zé)任。甲方需保證本合同中所承諾的待遇和條件按時足額履行。雙方如有其他補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)在本合同中進(jìn)行明確說明并加蓋公章或雙方簽字確認(rèn)。雙方均確認(rèn)本合同內(nèi)容真實(shí)有效，并愿意共同遵守執(zhí)行。甲方：（蓋章）_________________日期：_________________乙方：（簽字）_________________日期：_________________鑒于以上條款和條件，甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，自愿簽訂本用工合同協(xié)議書。篇2用工合同甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地：____________________現(xiàn)居住地：____________________居民身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：______________為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本合同如下：一、合同期限及工作內(nèi)容安排篇3用工合同甲方（用人單位）：__________________公司地址：______________________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系電話：________________________住址：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動事宜，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限與工作內(nèi)容（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日止。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，甲乙雙方正式確立雇傭關(guān)系。如考核不合格或甲乙雙方約定試用期內(nèi)的任何一方解除合同關(guān)系時，該勞動合同隨之解除。甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績考核結(jié)果決定是否繼續(xù)雇傭乙方。雇傭期滿后雙方重新簽訂合同。本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂合同并重新辦理手續(xù)。雙方對工作崗位有其他約定可在合同中體現(xiàn)。甲乙雙方關(guān)于雇傭合同的終止、解除及聘用期限依合同約定執(zhí)行。若合同期滿，勞動關(guān)系終止不再續(xù)簽。篇4用工合同甲方（用人單位）：___________________統(tǒng)一社會信用代碼：___________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：_______________________身份證號碼：_________________________住址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同結(jié)束日期：____年____月____日。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：___________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________________________。三、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假按照國家的規(guī)定及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪資與福利1.乙方的薪資結(jié)構(gòu)為：___________________。2.薪資發(fā)放日及方式：___________________。3.福利待遇按照甲方的規(guī)定及國家的政策執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，以及必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，并在一定期限內(nèi)（如離職后的一定期限內(nèi)）不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的單位從事相關(guān)工作。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)雙方可在此約定其他與用工有關(guān)的特定事項(xiàng)。如：獎金、津貼、社保繳納等。九、爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、附則1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日 篇5合同編號：[編號]用工合同甲方（雇主）：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[公司電話/電子郵箱等聯(lián)系方式]乙方（雇員）：[雇員姓名]（以下簡稱乙方）性別：[雇員性別]年齡：[雇員年齡]身份證號碼：[雇員身份證號碼]住址：[雇員住址]聯(lián)系方式：[雇員電話/電子郵箱等聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事[具體工作崗位名稱]的工作。2.工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如有變動，甲方應(yīng)及時通知乙方。二、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每日工作不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定安排乙方休息休假。2.若因工作需要加班，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。三、薪酬待遇與福利篇6簡單用工合同甲方（用人單位）：_________________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________傳真號碼：_________________________乙方（勞動者）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事的工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限及工作內(nèi)容本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為______，工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。二、工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。因工作需要，經(jīng)協(xié)商同意安排加班的，加班工資支付按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定假期休息的權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日等。甲方可以根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作班次和休息時間。三、勞動報(bào)酬和福利待遇乙方的勞動報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______，具體支付方式和時間根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。乙方享有與公司員工相同的福利待遇和社保待遇。工資調(diào)整和福利待遇的變更，以甲方正式公告為準(zhǔn)。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動環(huán)境和條件，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，確保安全生產(chǎn)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對從事特殊工作的員工進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)和健康體檢。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的勞動法律法規(guī)和政策。乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得擅自違反公司的規(guī)章制度和工作流程。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。乙方有權(quán)對甲方的規(guī)章制度提出建議和意見。對于違紀(jì)行為，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。六、保密義務(wù)和責(zé)任承擔(dān)篇7用工合同甲方（用人單位）：_________________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________法定代表人：_________________________員工代表：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________乙方（員工）：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號碼：_________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同類型與期限篇8用工合同甲方（用人單位）：____________________公司名稱：___________________________注冊地址：___________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_______________________姓名：_____________________________性別：_____________________________年齡：_____________________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號碼：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽