2025年薪酬分期支付協(xié)議草案一、協(xié)議背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的需求日益旺盛。為了吸引和留住優(yōu)秀人才，企業(yè)紛紛采取各種激勵(lì)措施，薪酬分期支付便是其中之一。為了規(guī)范薪酬分期支付行為，保障雙方合法權(quán)益，特制定本協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：____公司乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：____姓名三、協(xié)議正文第一條薪酬分期支付原則1.1甲方同意按照本協(xié)議約定的條件和期限，將乙方薪酬分期支付給乙方。1.2乙方同意接受甲方按照本協(xié)議約定的分期支付方式支付薪酬。第二條薪酬分期支付金額及期限2.1本協(xié)議項(xiàng)下的薪酬分期支付金額為人民幣【____】元（大寫(xiě)：【____】元整），分為【____】期支付。2.2甲方應(yīng)按照以下期限向乙方支付薪酬：（1）第一期：自本協(xié)議簽訂之日起【____】個(gè)月內(nèi)支付人民幣【____】元；（2）第二期：自本協(xié)議簽訂之日起【____】個(gè)月內(nèi)支付人民幣【____】元；（3）以此類(lèi)推，直至全部支付完畢。第三條薪酬分期支付方式3.1甲方應(yīng)按約定的期限，將每期應(yīng)付薪酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.2乙方應(yīng)在收到甲方支付薪酬后，及時(shí)將收到的款項(xiàng)入賬，并妥善保管相關(guān)憑證。第四條薪酬分期支付的調(diào)整4.1如乙方在協(xié)議期間發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)調(diào)整薪酬分期支付的金額和期限：（1）乙方違反公司規(guī)章制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.2甲方調(diào)整薪酬分期支付的金額和期限，應(yīng)書(shū)面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。第五條違約責(zé)任5.1甲方未能按照本協(xié)議約定支付薪酬的，應(yīng)按照逾期支付部分的金額，每日支付【____】%的違約金。5.2乙方未能按照本協(xié)議約定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。四、協(xié)議附件附件一：乙方銀行賬戶信息附件二：甲方支付薪酬的憑證五、協(xié)議簽署甲方（蓋章）：____公司法定代表人（簽字）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：【年】年【月】月【日】日六、協(xié)議說(shuō)明本協(xié)議旨在規(guī)范薪酬分期支付行為，保障甲乙雙方合法權(quán)益。以下就本協(xié)議相關(guān)條款作進(jìn)一步說(shuō)明：1.本協(xié)議第二條約定的薪酬分期支付金額和期限，可根據(jù)甲乙雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確保分期支付總額不超過(guò)乙方正常薪酬的【____】%。2.本協(xié)議第四條約定的薪酬分期支付調(diào)整，旨在保障甲方合法權(quán)益，防止乙方濫用分期支付權(quán)利。3.本協(xié)議第五條約定的違約責(zé)任，旨在督促甲乙雙方嚴(yán)格履行協(xié)議約定，維護(hù)雙方合法權(quán)益。4.本協(xié)議第六條約定的爭(zhēng)議解決方