2025年上海市薪酬集體談判合同甲方（企業(yè)方）：____地址：____法定代表人：____乙方（員工方）：____代表機(jī)構(gòu)：____代表人：____鑒于甲乙雙方為平等協(xié)商、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)勞資和諧發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及上海市地方性法規(guī)和政策，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在薪酬待遇方面的權(quán)利與義務(wù)，通過(guò)集體談判確定____年度上海市范圍內(nèi)企業(yè)員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)福利待遇。第二條適用范圍本合同適用于甲方及其下屬企業(yè)在上海市區(qū)域內(nèi)所有全日制勞動(dòng)合同工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）。第三條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二章工資標(biāo)準(zhǔn)與增長(zhǎng)機(jī)制第四條基本工資標(biāo)準(zhǔn)甲方承諾在____年度內(nèi)確保員工的基本工資不低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)薪酬水平進(jìn)行合理調(diào)整。員工的基本工資為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____），并隨物價(jià)上漲和生活水平提高逐年增長(zhǎng)。第五條工資增長(zhǎng)機(jī)制甲乙雙方同意建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，每年根據(jù)上海市社會(huì)平均工資增長(zhǎng)率、物價(jià)指數(shù)及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益協(xié)商確定當(dāng)年的工資增長(zhǎng)幅度。____年度的工資增長(zhǎng)幅度為_(kāi)___%，即每月基本工資增加人民幣_(tái)___元。第六條績(jī)效獎(jiǎng)金與津貼甲方將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和企業(yè)績(jī)效考核結(jié)果，設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)金制度，并確保獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)公平合理。特殊崗位（如技術(shù)研發(fā)、管理崗位）的員工享有額外津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第三章福利待遇第七條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，并按不低于員工工資總額____%的比例繳納住房公積金。員工個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。第八條帶薪休假員工享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體天數(shù)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)政策執(zhí)行。甲方承諾為員工提供每年至少____天的年休假，并根據(jù)工作年限逐步增加。第九條補(bǔ)充福利甲方將為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等額外福利保障，具體方案另行協(xié)商確定。員工享有企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展支持，提升個(gè)人技能和競(jìng)爭(zhēng)力。第四章勞動(dòng)條件與工作時(shí)間第十條工作時(shí)間甲方保證員工每周工作時(shí)間為不超過(guò)40小時(shí)，并根據(jù)崗位性質(zhì)合理安排加班。加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的____%（不低于法定標(biāo)準(zhǔn)），并在次月發(fā)放。第十一條勞動(dòng)安全與衛(wèi)生甲方承諾為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保勞動(dòng)安全和職業(yè)健康。定期開(kāi)展職業(yè)病防治工作，并為員工提供必要的防護(hù)用品。第十二條女員工特殊保護(hù)甲方將依法保護(hù)女員工的合法權(quán)益，特別是在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)給予特殊保護(hù)。具體保護(hù)措施包括但不限于減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、安排休息時(shí)間等。第五章合同變更與爭(zhēng)議解決第十三條合同變更本合同的修改或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)，報(bào)上海市總工會(huì)備案。第十四條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可在收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第六章其他條款第十五條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并報(bào)上海市總工會(huì)及相關(guān)部門備案。第十六條附則本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和地方性政策執(zhí)行。本合