寫給員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要聘請乙方擔(dān)任其公司員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，完成本職工作，服從甲方公司的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方工資及福利待遇調(diào)整按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方公司的管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方公司書面同意，不得向任何第三方泄露。

七、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度，給甲方公司造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡歷；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，聘請乙方擔(dān)任公司員工，同時(shí)為提高工作效率，丙方將提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，完成本職工作，服從甲方公司的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作時(shí)間安排，確保乙方休息休假權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利發(fā)放，確保甲方權(quán)益。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，確保乙方權(quán)益。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、離職等。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作評(píng)估，提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方工作內(nèi)容。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方工作崗位。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于晉升、降職、解聘等。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度，給甲方公司造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗，給甲方公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方公司業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。

九、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度，給甲方公司造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡歷；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高人力資源管理效率，降低甲方運(yùn)營成本。

2.優(yōu)化乙方工作環(huán)境，提升乙方工作滿意度。

3.增強(qiáng)甲方對人力資源管理的控制力，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方對乙方工作的有效監(jiān)督和指導(dǎo)，提高工作質(zhì)量。

2.維護(hù)甲方公司利益，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益。

3.優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)，提高公司整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任其公司員工，為保障乙方權(quán)益，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司將提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，完成本職工作，服從甲方公司的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作時(shí)間安排，確保乙方休息休假權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利發(fā)放，確保乙方權(quán)益。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，確保乙方權(quán)益。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、離職等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方工作內(nèi)容。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障其身心健康。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方停止侵害并賠償損失。

4.甲方不得非法限制乙方的人身自由，不得強(qiáng)迫乙方加班。

九、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度，給甲方公司造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.