付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年解除勞動合同協(xié)議書填寫模板甲方(雇員):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇主):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、解除勞動合同的原因1.根據(jù)雙方協(xié)商一致,現(xiàn)達(dá)成解除勞動合同的協(xié)議。2.甲方因個人原因提出解除勞動合同。3.乙方因公司經(jīng)營需要,決定與甲方解除勞動合同。二、解除勞動合同的時間1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.甲方應(yīng)在協(xié)議生效之日起______日內(nèi)(具體時長)辦理離職手續(xù)。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為______元(大寫:______)。四、離職手續(xù)辦理1.甲方應(yīng)在協(xié)議生效之日起______日內(nèi)(具體時長)辦理離職手續(xù),包括但不限于工作交接、離職證明、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理離職手續(xù),并在甲方辦理完畢后______日內(nèi)(具體時長)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。2.保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年(具體時長)止。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日乙方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日見證人(如適用):______見證人簽字:______合同簽署地點(diǎn):______八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按約定時間辦理離職手續(xù),每逾期一天,應(yīng)向乙方支付______元(大寫:______)的違約金。若甲方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,每逾期一天,應(yīng)向甲方支付______元(大寫:______)的違約金。若乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職幼兒教育(幼兒思維能力培養(yǎng))試題及答案
- 2025年中職葡萄酒文化與營銷(葡萄酒文化傳播)試題及答案
- 2025年高職第三學(xué)年(虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)應(yīng)用)VR項(xiàng)目開發(fā)階段測試題及答案
- 2025年中職(倉儲管理綜合實(shí)訓(xùn))運(yùn)營實(shí)操試題及答案
- 巴塞羅那介紹英語
- 中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)簡介
- 養(yǎng)老院老人生活娛樂設(shè)施管理制度
- 養(yǎng)老院老人康復(fù)理療師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制度
- 養(yǎng)老院老人健康監(jiān)測人員晉升制度
- 養(yǎng)老院安全巡查制度
- GB/T 4074.6-2024繞組線試驗(yàn)方法第6部分:熱性能
- DB32-T 4111-2021 預(yù)應(yīng)力混凝土實(shí)心方樁基礎(chǔ)技術(shù)規(guī)程
- 不同時代的流行音樂
- 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)6S常態(tài)化管理打分表
- 幾種常用潛流人工濕地剖面圖
- vpap iv st說明總體操作界面
- 2023人事年度工作計劃七篇
- LY/T 1692-2007轉(zhuǎn)基因森林植物及其產(chǎn)品安全性評價技術(shù)規(guī)程
- GB/T 20145-2006燈和燈系統(tǒng)的光生物安全性
- 螺紋的基礎(chǔ)知識
- 蜂窩煤成型機(jī)課程設(shè)計說明書
評論
0/150
提交評論