下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
兼職勞務協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________
乙方(兼職勞務人員):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________
鑒于甲方業(yè)務需要,乙方具備相應勞務能力,雙方經平等協商,就乙方向甲方提供兼職勞務事宜達成如下協議:
一、勞務內容及要求1.勞務內容乙方根據甲方要求,為甲方提供[具體勞務工作內容,如協助市場調研、數據錄入、活動策劃執(zhí)行等]相關勞務服務。2.勞務要求乙方應按照甲方規(guī)定的工作標準、流程及要求,認真履行勞務職責,按時、按質、按量完成勞務工作任務。乙方在提供勞務過程中應遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密和工作信息,不得向任何第三方泄露。
二、勞務期限本協議勞務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務期限屆滿,雙方如無異議,則本協議自動延續(xù)[延續(xù)時長,如3個月]。如需終止協議,一方應提前[X]天書面通知另一方。
三、工作時間及地點1.工作時間乙方的工作時間根據甲方實際工作安排確定,原則上每周工作不超過[X]小時,具體工作時間由雙方協商確定。乙方應根據甲方要求合理安排工作進度,確保按時完成任務。2.工作地點乙方的工作地點為[甲方指定工作地點,如甲方公司本部、項目現場等]。因工作需要,乙方需前往其他地點工作時,甲方應提前通知乙方,并根據實際情況提供必要的協助和支持。
四、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬甲方按照乙方完成的勞務工作量及工作質量,向乙方支付勞務報酬。乙方的勞務報酬標準為每小時/每件[具體報酬金額]元。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]前,將乙方上月的勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到報酬后及時確認,如有異議應在收到報酬后的[X]個工作日內通知甲方。
五、雙方權利與義務
(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供勞務服務,并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。根據工作需要,有權調整乙方的工作內容、工作時間和工作地點,但應提前通知乙方。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作指導,協助乙方順利開展勞務工作。按照本協議約定及時、足額向乙方支付勞務報酬。按照國家法律法規(guī)及本協議約定,保障乙方在提供勞務過程中的合法權益。
(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和支付勞務報酬。有權對甲方提出的不合理工作要求提出異議,并與甲方協商解決。2.義務遵守國家法律法規(guī)及本協議約定,誠實守信,認真履行勞務職責。按照甲方要求的工作標準、流程及時間節(jié)點,按時、按質、按量完成勞務工作任務。自行承擔因提供勞務而產生的個人所得稅及其他相關稅費。在提供勞務過程中,如因乙方自身原因造成甲方損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
六、勞動保護與職業(yè)危害防護1.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品,確保乙方在勞務工作過程中的人身安全。2.甲方應根據乙方從事的勞務工作內容,告知乙方可能存在的職業(yè)危害及防護措施。乙方應按照甲方要求正確佩戴和使用勞動保護用品,避免職業(yè)危害。
七、協議的解除與終止1.協議的解除經雙方協商一致,可以解除本協議。若乙方未按照本協議約定履行勞務職責,甲方有權提前解除本協議,并要求乙方承擔相應的賠償責任。若甲方未按照本協議約定支付勞務報酬或提供工作條件,乙方有權提前解除本協議,并要求甲方支付拖欠的勞務報酬及承擔相應的賠償責任。2.協議的終止本協議勞務期限屆滿或雙方約定的終止條件出現時,本協議自動終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續(xù)履行的,本協議終止。
八、保密條款1.乙方應對在提供勞務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他工作信息予以保密,未經甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。
九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞務報酬或提供工作條件,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金,并承擔乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定履行勞務職責或泄露甲方商業(yè)秘密,應向甲方支付違約金[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議其他條款約定的,應承擔因此給對方造成的損失。
十、爭議解決本協議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商補充,并以書面形式作為本協議的附件,與本協議具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030云服務項目可行性研究咨詢報告
- 2025-2030信貸風險產業(yè)規(guī)劃專項研究報告
- 2025至2030中國物聯網終端設備市場增長與競爭格局研究報告
- 2026年永康市龍山鎮(zhèn)人民政府工作人員招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2025-2030國內智能養(yǎng)老設備行業(yè)深度分析及競爭格局與發(fā)展前景預測研究報告
- 2025-2030中國智能制藥片劑行業(yè)市場深度調研及發(fā)展趨勢和投資前景預測研究報告
- 2026年英德市浛洸醫(yī)院(英德市醫(yī)療衛(wèi)生共同體浛洸分院)合同聘用制人員招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2026年浙江廣川工程咨詢有限公司招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2025-2030重型機械制造行業(yè)市場現狀技術需求及發(fā)展評估規(guī)劃分析研究報告
- 2026年長三角投資(上海)有限公司招聘備考題庫附答案詳解
- 2025年高考數學試題分類匯編:數列解析版
- 工程部物業(yè)消防知識培訓課件
- 江西省婺源縣聯考2026屆數學七年級第一學期期末學業(yè)水平測試試題含解析
- 2025至2030水蛭素產品行業(yè)發(fā)展研究與產業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃分析評估報告
- 非煤礦山安全員題庫及答案解析
- 數據中心設備采購管理實施計劃
- 2025時事政治必考題50題(含答案)
- 新消防法宣貫課件內容
- 電網工程造價培訓課件
- 2025至2030中國生物降解塑料行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 62個重大事故隱患判定標準匯編(2025版)
評論
0/150
提交評論