安全生產(chǎn)承諾公告制度?一、引言安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石，關(guān)乎員工生命安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為了進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高安全生產(chǎn)管理水平，及時有效管控安全風(fēng)險，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標準規(guī)范，特制定本安全生產(chǎn)承諾公告制度。

二、適用范圍本制度適用于公司所屬各部門、各車間、各班組以及所有從業(yè)人員。

三、職責(zé)分工

（一）公司安全生產(chǎn)委員會1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)承諾公告工作，研究解決工作中的重大問題。2.監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)承諾公告制度的執(zhí)行情況。

（二）安全管理部門1.負責(zé)制定、修訂安全生產(chǎn)承諾公告制度，并組織實施。2.收集、匯總各部門的安全風(fēng)險信息，審核安全生產(chǎn)承諾公告內(nèi)容。3.定期對公司安全生產(chǎn)承諾公告情況進行檢查、分析和總結(jié)。

（三）各部門1.負責(zé)本部門安全生產(chǎn)承諾公告工作的具體實施，明確專人負責(zé)。2.識別、評估本部門的安全風(fēng)險，確定安全風(fēng)險等級，制定相應(yīng)的管控措施。3.按照規(guī)定格式和內(nèi)容，每日編制安全生產(chǎn)承諾公告，并及時報送安全管理部門。

（四）車間、班組1.組織本車間、班組人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)承諾公告制度，傳達公司安全生產(chǎn)承諾公告內(nèi)容。2.負責(zé)本車間、班組安全風(fēng)險的日常排查和管控，確保各項安全措施落實到位。3.配合公司做好安全生產(chǎn)承諾公告相關(guān)工作。

（五）從業(yè)人員1.嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真履行崗位安全職責(zé)。2.積極參與安全生產(chǎn)承諾公告工作，及時報告安全隱患和異常情況。3.按照要求落實各項安全防范措施，確保自身和他人安全。

四、安全風(fēng)險識別與評估

（一）識別范圍1.生產(chǎn)工藝過程中的危險有害因素，如火災(zāi)、爆炸、中毒、窒息、觸電等。2.設(shè)備設(shè)施的安全風(fēng)險，包括運行故障、維護不當(dāng)、老化損壞等。3.作業(yè)環(huán)境的危險因素，如粉塵、噪聲、高溫、輻射等。4.人員行為的不安全因素，如違規(guī)操作、違反勞動紀律等。5.管理方面的缺陷，如安全管理制度不完善、安全培訓(xùn)不到位、安全檢查不及時等。

（二）識別方法1.采用安全檢查表法、工作危害分析法（JHA）、故障模式與影響分析法（FMEA）等方法，對各部門、各崗位的安全風(fēng)險進行全面識別。2.定期組織安全風(fēng)險排查活動，鼓勵員工積極參與安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)新的安全風(fēng)險。

（三）評估標準依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》（GB6441）、《危險化學(xué)品重大危險源辨識》（GB18218）等相關(guān)標準，對識別出的安全風(fēng)險進行評估，確定其風(fēng)險等級。風(fēng)險等級分為重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險四個等級。

（四）評估流程1.各部門對識別出的安全風(fēng)險進行初步評估，確定風(fēng)險等級，并填寫《安全風(fēng)險評估表》。2.安全管理部門對各部門上報的《安全風(fēng)險評估表》進行審核，必要時組織相關(guān)人員進行現(xiàn)場核查，對風(fēng)險等級進行最終確認。3.安全管理部門建立安全風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，對安全風(fēng)險信息進行動態(tài)管理，及時更新風(fēng)險評估結(jié)果。

五、安全生產(chǎn)承諾公告內(nèi)容

（一）基本信息1.公告日期：[年/月/日]2.公告單位：[公司名稱]

（二）安全風(fēng)險情況1.重大風(fēng)險：列出本公司存在的重大風(fēng)險信息，包括風(fēng)險名稱、所在部門、風(fēng)險等級、管控措施等。2.較大風(fēng)險：列出較大風(fēng)險信息，內(nèi)容同重大風(fēng)險。3.一般風(fēng)險：列出一般風(fēng)險信息，內(nèi)容同重大風(fēng)險。4.低風(fēng)險：說明低風(fēng)險情況，如風(fēng)險數(shù)量、主要類型等。

（三）安全措施落實情況1.針對重大風(fēng)險、較大風(fēng)險采取的管控措施執(zhí)行情況，包括安全設(shè)施運行狀況、安全管理制度落實情況、人員培訓(xùn)教育情況等。2.一般風(fēng)險和低風(fēng)險的日常管控措施落實情況。

（四）應(yīng)急處置情況1.應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練情況。2.應(yīng)急救援物資、設(shè)備的配備和維護情況。3.應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)和培訓(xùn)情況。

（五）其他事項1.當(dāng)天安全生產(chǎn)工作的重點和注意事項。2.其他需要公告的安全生產(chǎn)相關(guān)信息。

六、安全生產(chǎn)承諾公告編制與發(fā)布

（一）編制要求1.各部門應(yīng)指定專人負責(zé)安全生產(chǎn)承諾公告的編制工作，確保公告內(nèi)容真實、準確、完整。2.安全生產(chǎn)承諾公告應(yīng)根據(jù)每日安全風(fēng)險排查和管控情況進行編制，做到及時、動態(tài)更新。3.公告內(nèi)容應(yīng)使用規(guī)范的格式和語言，便于員工理解和掌握。

（二）編制流程1.各車間、班組每日對本區(qū)域的安全風(fēng)險進行排查，填寫《安全風(fēng)險排查記錄表》。2.車間負責(zé)人根據(jù)《安全風(fēng)險排查記錄表》，對本車間的安全風(fēng)險進行匯總分析，確定當(dāng)天的安全風(fēng)險狀況和管控措施落實情況。3.車間負責(zé)人組織編制本車間的安全生產(chǎn)承諾公告，經(jīng)車間主任審核后，于當(dāng)天[具體時間]前報送至安全管理部門。4.安全管理部門對各車間報送的安全生產(chǎn)承諾公告進行匯總、審核，確保公告內(nèi)容符合要求。審核通過后，由安全管理部門負責(zé)人簽字確認。5.安全管理部門將審核后的安全生產(chǎn)承諾公告報公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)審批同意后，于當(dāng)天[具體時間]在公司內(nèi)部顯著位置（如公告欄、電子顯示屏等）進行發(fā)布。

（三）發(fā)布方式1.公司設(shè)立專門的安全生產(chǎn)承諾公告欄，每天定時更新安全生產(chǎn)承諾公告內(nèi)容。2.利用公司內(nèi)部電子顯示屏，滾動播放安全生產(chǎn)承諾公告信息。3.通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，及時發(fā)布安全生產(chǎn)承諾公告，方便員工查閱。

七、安全生產(chǎn)承諾公告管理

（一）存檔管理安全管理部門負責(zé)將每日發(fā)布的安全生產(chǎn)承諾公告進行存檔，保存期限不少于[具體年限]。存檔資料應(yīng)包括安全生產(chǎn)承諾公告原件、審核審批記錄、相關(guān)安全風(fēng)險排查和管控資料等。

（二）查閱與復(fù)制公司員工可在工作時間內(nèi)，到安全管理部門查閱安全生產(chǎn)承諾公告存檔資料。因工作需要復(fù)制安全生產(chǎn)承諾公告資料的，應(yīng)經(jīng)安全管理部門負責(zé)人同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）更新與調(diào)整1.當(dāng)安全風(fēng)險狀況發(fā)生變化、安全措施落實情況有變動或應(yīng)急處置情況有調(diào)整時，各部門應(yīng)及時對安全生產(chǎn)承諾公告內(nèi)容進行更新，并按照規(guī)定流程重新編制、審核、審批和發(fā)布。2.安全管理部門應(yīng)定期對安全生產(chǎn)承諾公告制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促相關(guān)部門進行整改，確保公告內(nèi)容真實、有效。

（四）監(jiān)督檢查1.公司安全生產(chǎn)委員會定期對各部門安全生產(chǎn)承諾公告制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，重點檢查公告內(nèi)容的真實性、完整性、及時性，以及安全風(fēng)險管控措施的落實情況。2.安全管理部門每周至少對安全生產(chǎn)承諾公告情況進行一次檢查，并將檢查結(jié)果進行通報。對違反安全生產(chǎn)承諾公告制度的部門和個人，按照公司相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

八、培訓(xùn)與教育

（一）培訓(xùn)對象公司全體員工，重點是各級管理人員、安全管理人員、一線操作人員。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)承諾公告制度的目的、意義和要求。2.安全風(fēng)險識別、評估方法和標準。3.安全生產(chǎn)承諾公告的編制、發(fā)布和管理流程。4.如何根據(jù)安全生產(chǎn)承諾公告內(nèi)容，落實各項安全措施。

（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請安全專家或內(nèi)部安全管理人員進行授課。2.利用班前會、班后會等形式，進行安全生產(chǎn)承諾公告相關(guān)內(nèi)容的宣貫和培訓(xùn)。3.通過案例分析、現(xiàn)場演示等方式，增強員工對安全生產(chǎn)承諾公告制度的理解和掌握。

（四）培訓(xùn)計劃安全管理部門每年制定安全生產(chǎn)承諾公告培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象和培訓(xùn)方式等，并組織實施。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際情況和員工需求進行適時調(diào)整。

九、考核與獎懲

（一）考核內(nèi)容1.各部門安全生產(chǎn)承諾公告制度的執(zhí)行情況，包括公告內(nèi)容的編制、發(fā)布、存檔等工作。2.安全風(fēng)險管控措施的落實情況，是否有效降低安全風(fēng)險等級。3.員工對安全生產(chǎn)承諾公告內(nèi)容的知曉程度和執(zhí)行情況。

（二）考核方式1.安全管理部門定期對各部門安全生產(chǎn)承諾公告工作進行考核評分，考核結(jié)果納入公司年度安全生產(chǎn)目標考核體系。2.采用日常檢查、專項督查、員工反饋等方式，收集各部門安全生產(chǎn)承諾公告工作的相關(guān)信息，作為考核依據(jù)。

（三）獎勵措施1.對安全生產(chǎn)承諾公告工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.在公司內(nèi)部宣傳優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，激勵其他部門學(xué)習(xí)借鑒。

（四）懲罰措施1.對違反安全生產(chǎn)承諾公告制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、責(zé)令整改等處罰。2.因違反安全生產(chǎn)承諾公告制度導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

十、附則

（一）制度解釋本制度由公司安