學習考勤制度?一、總則（一）目的為了加強學校的教學管理，維護正常的教學秩序，保證教學工作的順利進行，提高學生的學習效果和綜合素質，特制定本學習考勤制度。

（二）適用范圍本制度適用于學校全體學生，包括全日制學生和非全日制學生。

（三）基本原則1.嚴格考勤：堅持實事求是的原則，準確記錄學生的出勤情況。2.規(guī)范管理：建立健全考勤管理制度，明確考勤流程和要求。3.教育為主：將考勤管理與思想教育相結合，引導學生自覺遵守考勤制度。

二、考勤管理機構（一）學校成立考勤管理領導小組由主管教學的副校長擔任組長，成員包括教務處、學生處、各二級學院（系）負責人等。考勤管理領導小組負責制定和完善考勤管理制度，監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況，處理考勤管理中的重大問題。

（二）教務處負責全校學生考勤的宏觀管理1.制定全校統(tǒng)一的考勤管理規(guī)定和標準。2.匯總、統(tǒng)計全校學生的考勤情況，并定期向學校領導匯報。3.對違反考勤制度的學生進行處理，并將處理結果反饋給相關部門。

（三）學生處負責學生考勤的思想教育和日常管理1.將考勤納入學生綜合素質評價體系，作為評優(yōu)評先、獎學金評定等的重要依據(jù)。2.配合教務處做好學生考勤管理工作，對違反考勤制度的學生進行批評教育和紀律處分。3.指導各二級學院（系）開展學生考勤工作，定期檢查各學院（系）的考勤管理情況。

（四）各二級學院（系）負責本學院（系）學生的考勤具體管理工作1.制定本學院（系）的考勤實施細則，明確考勤管理流程和要求。2.安排專人負責學生的考勤記錄和統(tǒng)計工作，及時掌握學生的出勤情況。3.對曠課、遲到、早退等違反考勤制度的學生進行批評教育和處理，并將處理結果報教務處備案。

三、考勤內容與方式（一）考勤內容1.出勤情況：包括上課、實驗、實習、考試等教學活動的出勤情況。2.請假情況：學生因特殊原因不能參加教學活動，必須按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。3.曠課情況：未經請假或請假未批準而擅自不參加教學活動的視為曠課。

（二）考勤方式1.課堂考勤：任課教師負責課堂考勤，采用點名、簽到等方式記錄學生的出勤情況。2.實驗、實習考勤：實驗指導教師、實習指導教師負責實驗、實習環(huán)節(jié)的考勤，記錄學生的出勤情況。3.考試考勤：監(jiān)考教師負責考試期間的考勤，記錄學生的考試出勤情況。

四、請假制度（一）請假類別1.病假：學生因身體不適需要請假，應提供醫(yī)院出具的診斷證明。2.事假：學生因特殊原因需要請假，應說明請假事由。3.公假：學生因參加學校組織的活動、比賽、會議等需要請假，應提供相關證明。

（二）請假審批程序1.請假1天以內（含1天）的，由輔導員審批。2.請假2天至3天的，由二級學院（系）分管學生工作的領導審批。3.請假3天以上的，由二級學院（系）院長（主任）審批，并報教務處備案。

（三）請假手續(xù)學生請假應填寫請假申請表，注明請假類別、請假時間、請假事由等，并附上相關證明材料。請假申請表經批準后，交輔導員或相關教師留存。

（四）續(xù)假學生請假期滿不能按時返校，應在請假期滿前辦理續(xù)假手續(xù)。續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同，經批準后方可續(xù)假。

五、曠課認定與處理（一）曠課認定1.遲到或早退累計超過該課程規(guī)定學時的三分之一，按曠課1節(jié)計算。2.未經請假或請假未批準而擅自不參加教學活動的，按曠課論處。3.曠課節(jié)數(shù)按實際教學活動的節(jié)數(shù)計算，包括課堂教學、實驗、實習、考試等。

（二）曠課處理1.對曠課學生，任課教師應及時進行批評教育，并做好記錄。2.二級學院（系）對曠課學生進行調查處理，根據(jù)曠課情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。曠課10節(jié)以內的，給予警告處分。曠課11節(jié)至20節(jié)的，給予嚴重警告處分。曠課21節(jié)至30節(jié)的，給予記過處分。曠課31節(jié)至40節(jié)的，給予留校察看處分。曠課41節(jié)以上的，給予開除學籍處分。3.曠課學生的課程成績按零分計，不得參加該課程的正常補考，必須重新修讀該課程。

六、考勤統(tǒng)計與公布（一）考勤統(tǒng)計1.任課教師應在每學期末將學生的考勤情況匯總統(tǒng)計，填寫學生考勤表，并簽字確認。2.各二級學院（系）負責本學院（系）學生考勤情況的匯總統(tǒng)計，將學生考勤表交教務處。3.教務處負責全校學生考勤情況的匯總統(tǒng)計，建立學生考勤檔案。

（二）考勤公布1.各二級學院（系）應定期公布本學院（系）學生的考勤情況，接受學生監(jiān)督。2.教務處應定期公布全校學生的考勤情況，對曠課較多的學生進行全校通報批評。

七、考勤結果的使用（一）學業(yè)成績評定學生的考勤情況作為課程成績評定的重要依據(jù)之一。曠課累計超過該課程規(guī)定學時三分之一的學生，該課程成績按零分計。

（二）評優(yōu)評先學生的考勤情況作為評優(yōu)評先、獎學金評定等的重要參考依據(jù)。曠課累計超過該課程規(guī)定學時三分之一的學生，不得參加當年的評優(yōu)評先和獎學金評定。

（三）畢業(yè)資格審核學生的考勤情況作為畢業(yè)資格審核的重要內容之一。曠課累計超過學校規(guī)定學時的學生，不予畢業(yè)。

八、附則（一）本制度自發(fā)布之日起施行如有未盡事宜，由教務處負責解釋和修訂。

（二）本制度的執(zhí)行情況將納入學校教學管理工作的考核內容