版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
備用藥品管理和使用制度?一、總則1.目的為加強醫(yī)院備用藥品的管理,確保備用藥品質(zhì)量合格、儲存安全、使用規(guī)范,滿足臨床應急用藥需求,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于醫(yī)院各臨床科室、藥房及相關部門備用藥品的管理和使用。3.定義備用藥品是指醫(yī)院臨床科室為滿足患者緊急救治、突發(fā)病情變化及特殊診療需求而臨時存放于科室治療區(qū)域內(nèi)的少量常用藥品。
二、職責分工1.藥事管理與藥物治療學委員會負責制定備用藥品管理和使用的政策、原則,對重大問題進行決策和監(jiān)督。2.藥劑科負責定期對各科室備用藥品進行檢查、指導,確保藥品質(zhì)量和儲存條件符合要求。負責備用藥品目錄的制定、調(diào)整和審核,提供藥品供應保障。負責對備用藥品的采購、驗收、儲存、發(fā)放等環(huán)節(jié)進行管理和監(jiān)督。負責對臨床科室備用藥品使用情況進行統(tǒng)計、分析和反饋。3.臨床科室負責本科室備用藥品的請領、保管、使用、盤點等工作,指定專人管理備用藥品。嚴格按照本制度規(guī)定使用備用藥品,確保用藥安全、合理、有效。定期對本科室備用藥品進行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并上報藥劑科。4.護理部門協(xié)助臨床科室做好備用藥品的管理工作,監(jiān)督護士正確使用備用藥品。對備用藥品的使用情況進行觀察和記錄,及時反饋用藥效果和不良反應。5.質(zhì)量管理部門負責對備用藥品管理和使用制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,對違規(guī)行為進行查處。
三、備用藥品目錄管理1.目錄制定原則以滿足本科室臨床常見疾病的應急治療需求為導向,優(yōu)先選擇療效確切、安全性高、使用頻率較高的藥品。嚴格控制備用藥品品種數(shù)量,避免藥品積壓和浪費。結(jié)合醫(yī)院實際情況和藥品供應保障能力,定期對備用藥品目錄進行評估和調(diào)整。2.目錄制定程序各臨床科室根據(jù)本科室疾病譜和診療特點,提出備用藥品品種建議,填寫《備用藥品目錄申請表》,報藥劑科審核。藥劑科組織相關專家對各科室上報的申請表進行審核,結(jié)合醫(yī)院藥品供應情況和臨床用藥需求,制定醫(yī)院統(tǒng)一的備用藥品目錄初稿。藥事管理與藥物治療學委員會對備用藥品目錄初稿進行審議,確定最終的備用藥品目錄,并以文件形式發(fā)布。3.目錄調(diào)整當臨床診療需求發(fā)生變化、藥品供應短缺或出現(xiàn)新的藥品品種時,各臨床科室可及時向藥劑科提出備用藥品目錄調(diào)整申請。藥劑科對調(diào)整申請進行評估和審核,必要時組織專家論證,根據(jù)論證結(jié)果對備用藥品目錄進行調(diào)整,并報藥事管理與藥物治療學委員會備案。
四、備用藥品采購與驗收1.采購各臨床科室根據(jù)備用藥品目錄和實際使用情況,定期向藥劑科提交備用藥品請領計劃。藥劑科根據(jù)各科室請領計劃,按照醫(yī)院藥品采購相關規(guī)定進行采購,確保備用藥品及時供應。對于特殊管理藥品(如麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品等),嚴格按照國家相關法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度進行采購和管理。2.驗收備用藥品到貨后,藥劑科采購人員與倉庫保管人員共同對藥品的名稱、規(guī)格、劑型、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、有效期等進行驗收。檢查藥品外觀質(zhì)量,包括包裝是否完好、有無破損、變色、變形等現(xiàn)象,核對藥品標簽與說明書內(nèi)容是否一致。驗收合格的備用藥品辦理入庫手續(xù),登記入庫日期、有效期等信息,并存放于指定的備用藥品儲存區(qū)域。對驗收不合格的備用藥品,及時填寫《藥品拒收報告單》,注明不合格原因,由采購人員與供應商聯(lián)系退換貨事宜。
五、備用藥品儲存與保管1.儲存環(huán)境備用藥品應存放在科室治療區(qū)域內(nèi)專門設置的備用藥品柜中,保持清潔、干燥、通風良好,溫度和濕度應符合藥品儲存要求。易燃、易爆、易潮解、易揮發(fā)、易氧化等特殊性質(zhì)的藥品應單獨存放,并采取相應的防護措施。2.儲存方式備用藥品應按照藥品劑型、用途、有效期等分類存放,并有明顯的標識,便于識別和取用。藥品擺放應整齊有序,不得隨意堆放,避免擠壓、碰撞。近效期藥品應單獨存放,并設置明顯的警示標識,定期檢查,確保在有效期內(nèi)使用。3.保管要求科室備用藥品管理人員應定期對備用藥品進行檢查,包括藥品的數(shù)量、質(zhì)量、有效期等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。建立備用藥品保管臺賬,詳細記錄藥品的出入庫日期、名稱、規(guī)格、劑型、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、有效期等信息,做到賬物相符。對于易變質(zhì)、易失效的藥品,應根據(jù)藥品性質(zhì)和使用頻率,合理確定儲存量,避免浪費。備用藥品柜應保持鎖閉狀態(tài),鑰匙由專人保管,防止藥品丟失、誤用。
六、備用藥品使用管理1.使用原則嚴格掌握備用藥品的適應證、禁忌證和用法用量,確保用藥安全、合理、有效。備用藥品僅限在本科室內(nèi)用于應急治療,不得外借或挪作他用。嚴禁使用過期、變質(zhì)、失效的備用藥品。2.使用流程臨床醫(yī)師根據(jù)患者病情需要開具備用藥品醫(yī)囑,護士憑醫(yī)囑到備用藥品柜中取用藥品。護士在取用備用藥品時,應認真核對藥品名稱、規(guī)格、劑型、數(shù)量、有效期等信息,確保準確無誤。使用備用藥品時,護士應嚴格按照操作規(guī)程進行操作,注意觀察患者用藥反應,如出現(xiàn)不良反應及時報告醫(yī)師并進行處理。使用后的備用藥品空安瓿、西林瓶等應妥善保存,按照醫(yī)院醫(yī)療廢物管理規(guī)定進行處理。3.使用記錄護士在使用備用藥品后,應及時在護理記錄單上記錄藥品名稱、劑量、使用時間、用藥原因等信息,確保記錄真實、準確、完整??剖覀溆盟幤饭芾砣藛T應定期對備用藥品使用情況進行統(tǒng)計分析,了解藥品使用頻率、療效、不良反應等情況,為藥品管理和臨床用藥提供參考依據(jù)。
七、備用藥品盤點與交接1.盤點科室備用藥品管理人員應每月對本科室備用藥品進行一次盤點,確保賬物相符。盤點時,應逐一核對藥品的名稱、規(guī)格、劑型、數(shù)量、有效期等信息,發(fā)現(xiàn)賬物不符的情況應及時查找原因,并進行相應的處理。盤點結(jié)束后,填寫《備用藥品盤點表》,記錄盤點結(jié)果,盤點人和監(jiān)盤人簽字確認。如發(fā)現(xiàn)盤盈或盤虧情況,應及時上報科室負責人和藥劑科,并說明原因。對于盤虧的藥品,應查明原因,屬于人為因素造成的,要追究相關人員責任。2.交接科室備用藥品管理人員因工作調(diào)動、離職等原因需要交接備用藥品時,應填寫《備用藥品交接清單》,詳細記錄交接藥品的名稱、規(guī)格、劑型、數(shù)量、有效期等信息。交接雙方應在交接清單上簽字確認,交接過程中如有疑問應及時核實清楚。交接完成后,交接清單由科室保存?zhèn)洳?,同時報藥劑科備案。
八、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查藥劑科定期對各臨床科室備用藥品管理和使用情況進行檢查,檢查內(nèi)容包括藥品目錄執(zhí)行情況、采購驗收、儲存保管、使用記錄、盤點交接等方面。質(zhì)量管理部門不定期對備用藥品管理和使用制度的執(zhí)行情況進行抽查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。醫(yī)院定期組織對備用藥品管理和使用情況進行專項檢查,對存在問題較多的科室進行重點督導。2.考核建立備用藥品管理和使用考核機制,將備用藥品管理工作納入科室綜合目標考核體系。對在備用藥品管理和使用工作中表現(xiàn)突出的科室和個人給予表彰和獎勵。對違反備用藥品管理和使用制度的科室和個人,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰;造成嚴重后果的,依法依規(guī)追究相關責任。
九、培訓與宣傳1.培訓藥劑科定期組織對臨床科室醫(yī)護人員進行備用藥品管理和使用知識培訓,培訓內(nèi)容包括藥品法律法規(guī)、藥品儲存保管知識、用藥安全知識、備用藥品管理制度等。培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式,提高醫(yī)護人員的業(yè)務水平和責任意識。鼓勵醫(yī)護人員參加上級部門組織的相關培訓和學術交流活動,及時了解備用藥品管理的新政策、新技術、新方法。2.宣傳醫(yī)院通過內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、院報等多種渠道,宣傳備用藥品管理和使用制度,提高全院職工對備用藥品管理工作的重視程度。向患者及家屬宣傳備
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年陽西縣招教考試備考題庫帶答案解析(奪冠)
- 2026年安徽冶金科技職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試模擬測試卷帶答案解析
- 2026年2026浙江嘉興市榮軍醫(yī)院招聘筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2024年竹溪縣幼兒園教師招教考試備考題庫含答案解析(奪冠)
- 2024年湖南九嶷職業(yè)技術學院馬克思主義基本原理概論期末考試題及答案解析(奪冠)
- 2024年西昌醫(yī)學高等專科學校馬克思主義基本原理概論期末考試題帶答案解析(奪冠)
- 2025年長寧縣幼兒園教師招教考試備考題庫帶答案解析
- 2025年尋烏縣招教考試備考題庫帶答案解析(奪冠)
- 2025年山東力明科技職業(yè)學院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析
- 2024年西北師范大學馬克思主義基本原理概論期末考試題及答案解析(奪冠)
- 惠州園林管理辦法
- 山西省建筑工程施工安全管理標準
- 2025山西云時代技術有限公司校園招聘160人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 拼多多公司績效管理制度
- 貿(mào)易公司貨權(quán)管理制度
- 生鮮采購年度工作總結(jié)
- 造價咨詢項目經(jīng)理責任制度
- 離婚協(xié)議書正規(guī)打印電子版(2025年版)
- FZ∕T 81008-2021 茄克衫行業(yè)標準
- 幼兒園大班社會課件:《我是中國娃》
- 村莊搬遷可行性報告
評論
0/150
提交評論